以科学发展观为指导,全面提高军费的使用效益

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  摘 要:近年来中国坚持国防建设与经济建设协调发展的方针,在国民经济持续快速健康发展的基础上,适度加大国防费的投入,国防费逐年增加,但是不可能大幅度地增加军费,与其他一些大国相比,还处在较低的水平。既然军费的投入是有限的,就要充分地发挥其使用效益,坚持花多少钱办多少事的原则,让每一分钱都能发挥最大的效能,建设节约型军队。
  关键词:军费;使用效益;政策建议。
  
  提高发展的质量和效益,实现又快又好的发展,是科学发展观的基本要求。坚持在国防和军队建设中贯彻落实科学发展观,就要充分认识提高军队现代化建设效益的重要性和紧迫性,正确把握提高军队现代化建设效益的内涵,强化质量效益观念,提高科学管理水平,在实践中走出一条投入少、效益高的国防和军队现代化建设的路子。提高军队现代化建设的效益,是贯彻落实科学发展观的内在要求,也是推进中国特色军事变革面临的重大现实课题。军委胡主席反复强调,要强化质量效益观念,提高军队现代化建设的效益,走出一条投入较少、效益较高的国防和军队现代化建设路子。深刻理解胡主席的重要指示精神,充分认识提高军队现代化建设效益的重要性和紧迫性,积极探索提高军队现代化建设效益的实现途径,对于深入贯彻落实科学发展观,提高军队现代化建设的质量和水平,有着重要的意义。
  
  一、目前我国军费使用的状况
  
  依据提交十届全国人大四次会议审议的《关于2005年中央和地方预算执行情况与2006年中央和地方预算草案的报告》,2006年中国国防支出安排在2807.29亿元人民币,比上年增长14.7%。从绝对值上看,中国国防费换算成美元只有约351亿,大约只相当世界上国防费最多国家的7%;从军人的人均国防费来看,中国军队人均只有1.5万美元左右,还不到世界上国防费最多国家的1/20;从占GDP的比例看,目前世界主要国家和地区的国防费占GDP的比重大多维持在2.5%至5%之间,而中国今年国防费开支预算预计占GDP的比重仅为1.4%左右。近几年中国坚持国防建设与经济建设协调发展的方针,在国民经济持续快速健康发展的基础上,适度加大国防费的投入,国防费拨款逐年有所增加。但中国政府正致力于消除贫困、发展经济、改善人民的生活条件,不可能大幅增加军费,所以中国的国防费,无论是绝对数,还是其占国民生产总值的比重与其占财政支出的比重,同其他大国相比,都还处于较低的水平。
  
  二、以建设节约型军队为目标,提高军费使用效益
  
  《关于2006年中央和地方预算执行情况及2007年中央和地方预算草案的报告》提交十届全国人大五次会议审议,其中的一个数据立即引起了会场内外的高度关注:2007年中国国防支出安排比上年增长17.8%。随着国防费支出的增长,对军费的投入量有增无减,国防费越多,就越要管好用好、用出效益来,确保把每一分钱都用在国防和军队现代化建设的刀刃上,为创建节约型军队建设的目标而努力。 "建设节约型军队,其实质就是坚持服从大局,走出一条投入较少、效益较高的军队现代化建设的路子。"目前,我军正面临着自身发展的重要战略机遇期,肩负着由机械化半机械化向信息化跨越式发展的任务,需要投入的资源很大。 按照国际战略分析家的计算,军队要由机械化向信息化转变,军队人均军费一般应达到每年2万美元以上。以外军为例,美军的人均军费已经超过20万美元,而相比我军则还没有达到2万美元,这就决定了我们在处理军队现代化建设与国家经济建设的关系时,必须坚持服从大局的原则,建设节约型的军队。
  "建设节约型军队,要从建设节约型军营做起,而创建节约型军营,就要从吃、穿、住、行、用等日常生活小事抓起。"
  
  三、基于提高军费使用效益的几点思考
  
  ㈠创新军费管理理念,把军费管理放到战略枢纽位置
  观念更新是强化军费管理的前提,我们应当从维护国家的安全稳定和统一出发,高度重视推进中国特色军事变革的紧迫性必要性,充分认识要完成军事变革所赋予的任务,必须以相应的军费投入为基础。同时,坚持国防建设与经济建设协调发展的方针,必须充分发挥军费的杠杆作用,要进一步增强战略意识和创新意识,更新军费管理理念,创新军事管理理论。综观世界军费管理,如果没有理论和方法上的重大突破,就不可能回答和解决新形势下面临的重大实际问题,也就很难引导军费管理迈向新的更高的阶段。因此,必须强化以下几个观念:一是要把军费与军队建设规划有机结合,军费预算能够体现军事战略的要求,把握推进中国特色军事变革与军费保障的内在联系,使军费投入达到预定保障目标;二是要注重军费对战略的约束作用,把握好军费需求与财力可能之间的平衡,军队现代化建设实现跨越式发展不能超越经费保障的条件;三是要注重投入产出比较,广泛开展效费比分析,发挥军费在促进经济力向战斗力转化过程中媒介作用,使军费投入能够产生相应的战斗力;四是要理顺军费管理体制机制,运用现代管理方法和经济手段管理经费,确保军费运行质量,不断提高军费管理效益。
  ㈡、围绕增强国家综合国力的需要,科学地确定军费规模
  综合国力是衡量一个国家强盛的标志,它包括经济力、军事力和民族凝聚力等诸要素,根据"木桶原理",每一个要素都会影响整个综合国力,所以保持各要素间的平衡是非常重要的。参照世界主要国家的经验,我们应适度提高军费占GDP的比例,在今后20年中,我国仍将以增强自己的经济实力和综合国力为主,不必也不应该将过多的社会财富用于发展军事力量。但中国作为发展中的大国,必须建立与之相适应的国防力量,不能因为发展经济而忽略了国防建设,进而影响综合国力。要根据协调发展的方针,围绕着增强综合国力的需要,逐步走向"适度发展期",尤其是在本世纪头20年,要正确应对科技快速发展所带来的世界多极化、经济全球化的趋势,妥善处理影响世界和平与发展的各种不确定性。在日益激烈的综合国力竞争中把握我国发展的主动权,没有强大的国防力量作后盾是根本不行的。
  ㈢、围绕提升军事战略能力的要求,调整和优化军费结构
  军事战略能力是国防和军队现代化建设的核心能力,是战略决策能力、战略威慑能力、远程精确打击能力、战略投送能力和综合集成能力的集中体现,具有全局性、长远性、决定性,军费投入要把全面提升军事战略能力作为重中之重。随着新军事变革的推进和军队体制编制调整的实施,军队建设战略重点将发生重大变化,军费投向投量要作相应调整。结构决定功能,只有优化军费投向投量,才能最有效地发挥军费的杠杆作用,整合优化军队建设结构。要把军费投向重点放在提升军事战略能力上,通过关键部位的跃升带动军队现代化建设的全局。
  ㈣、注重军费制度创新,确保军费规范运行
  军费制度创新是一项战略性系统工程,决策层次高、涉及面宽,要突破传统体制的束缚,必须以科学发展观为指导,根据军费运行的特点规律,能够优化整合国防财力资源,全面提高军费使用效益。对此,在制度方面应突出五个创新:一是预算制度创新,必须建立能够使军队建设规划、计划与预算编制相结合的预算管理制度;二是归口管理制度创新;三是项目评审制度创新;四是供应标准制度创新;五是采购制度创新。
  ㈤、伴随体制编制的调整,削减非军事开支
  随着新军事变革的推进和体制编制的调整,军队规模压缩,结构优化,我军当前和今后一个时期,应坚持搞好总体设计,完善配套政策,在转移保障职能、剥离保障机构、引入市场机制、减少军费开支上取得进展,突出把握好以下三个方面:一是抓住编制体制调整机遇,压减保障和服务机构;二是根据未来战争特点,收缩保障摊子;三是加快推进后勤保障社会化进程。同时,抓住国家实施西部大开发战略和发展第三产业的历史机遇,充分利用社会分工,及时把军事需求纳入国家经济发展规划。做到凡是能依托和利用地方的,军队就不再自己搞;能军民合建的,军队就不再另建,形成国民经济与军事经济兼容互利、协调发展的良性运行机制。
  
  参考文献:
  [1]王兆海:《现代军事评论:着力提高军队现代化建设效益》,载《解放军报》,2005.12.15。
  [2]丁海明、康庚:《中国军费增加用于提高军人工资和建信息化装备》, 载《中国国防报》, 2007.3.8。
  [3]贺艳方、樊恭嵩:《军费论》 ,军事科学出版,1997.7。
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