新时期国有企业思想政治工作的变化与发展

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  摘 要:思想政治工作为国有企业的发展创造了良好的舆论环境,提供了思想政治保证和智力支持。然而,随着市场经济的不断发展以及国有企业的改革,传统的国有企业思想政治工作在工作方式、方法、内容等多方面出现了变化。基于此,本文简述了国有企业加强思想政治工作的重要性,对新时期国有企业思想政治工作的变化及其发展进行了论述分析,以供参考。
  关键词:国有企业;思想政治工作;重要性;新时期;变化;发展;
  文章编号:1674-3520(2015)-12-00-01
  一、国有企业加强思想政治工作的重要性
  (一)思政工作是调动企业职工积极性的动力
  国有企业思想政治工作可以起到调动职工工作积极性、主动性和创造性的作用。21世纪最激烈的竞争是人才的竞争。就现状来看,如何培养高素质高技能的职工是所有企业都面临的重要问题,在国有企业中,良好的思政工作可以在企业内部创立良好的人文文化氛围,从而达到陶冶职工情操,促进职工积极性、培养职工创造性的目的。同时,由于国有企业改革具有紧迫性和复杂性的双重特点,使得改制及重组过程当中的企业利益问题、劳动关系问题和职工人事问题突出,思政工作在稳定职工情绪,调动并维持职工工作积极性上的作用不言而喻。
  (二)思政工作是推进国有企业改革稳步向前的保障
  目前我国国民经济体制正处于关键转型期,社会贫富分化严重,社会整体保障体系还处于摸索建立阶段。在改变社会现状的过程中,国有企业就必须承担更多责任,面临更大的压力,面对更多改革发展期间的不利因素。在这样背景下,国有企业中职工的固定期限合同与无固定期限合同的区分、医疗保障,养老保险等问题都是横亘在企业面前不可回避的一大难题,其解决方式的成功与否直接威胁到社会稳定。针对以上问题,国企思想政治工作可以其独特的优势起到弱化矛盾,充当企业发展的“润滑剂”,从而稳固国有企业改革成果的作用。
  二、新时期国有企业思想政治工作的变化
  (一)新时期国有企业思想政治工作认识的变化
  思想政治工作是一项涉及企业各个方面的系统工作,如果不能协调一致并得到统一的认识,就难以调动大家的积极性。在当前部分国有企业中各部门认识不统一,职责不明确,容易造成思想政治工作欲进难为的结果。
  (二)新时期国有企业思想政治工作内容与方法的变化
  大部分国有企业更多的是依靠公司章程、厂纪厂规等对企业员工进行思想约束。在思想政治工作的开展方法上,针对性不强,效果不明显,这主要是因为没有能够将思想政治工作与企业生产经营紧密的结合起来。简而言之,就是员工不相信思想政治工作能带给他们利益,企业负责人不相信思想政治工作能带动企业发展。
  (三)新时期国有企业思想政治工作政策依据和理论支撑的变化
  理论是对工作最好的指导,没有理论,工作开展就会陷入盲目状态,内容和方法也就难以确定。特别是现阶段,政策法规能对思想政治工作起到督促作用,保证各个国有企业有章可循。目前,大部分国有企业在思想政治工作方面,缺乏相应的政策法规的指导,思想政治工作缺乏系统的理论研究。
  三、新时期加强企业思想政治工作的发展方向
  (一)健全的思想政治工作体系
  健全的思想政治工作的体系,主要是指国有企业建立专门的思想政治工作组织,并以企业战略为出发点,结合企业利益、企业文化完成思想政治工作的相关规章制度。
  (二)确立与时俱进的工作内容
  在思想政治工作体系逐步完善的过程中,部分国有企业已经取得可一定的成效。但是部分工作内容已经跟不上时代的步伐,渐渐的体现出了不适应性,况且部分企业为了追求利润和效益,对现有的思想政治工作教育认识逐渐淡化、麻木。面对企业中存在的这些实际问题,企业必须找到更合适的思想政治工作内容,对企业员工形成新的思想教育,起到正真的刺激、引导的作用。这就要求企业树立正确的思想观念,明确企业在社会中的责任,关注员工的利益,把握好思想政治工作内容与企业发展的关系。
  (三)采取灵活多样的工作方法
  社会发展使得思想政治工作的开展方法也发生了许多变化,固有的传统的方式方法已经不能满足企业员工的需求,最明显的就是当今的网络媒体对人们的思想具有重大影响,这是新时期思想政治工作在国有企业能顺利开展的有利条件和重要的信息平台,在网络上开展思想政治工作能对年轻人的工作积极性具有较大的提升。由于企业的差异和员工个体的差别,为了有效地开展企业思想政治工作,应当充分考虑到现代员工的思想特点,在开展企业思想政治工作时要根据以往的经验,充分利用网络资源,采用灵活多样的工作方法,重点找到易于为广大员工所接受的喜闻乐见的工作方式,才能取得实际效果。
  (四)选择有效的工作途径
  思想政治工作的开展要结合国有企业自身的特点和员工实际情况,必须选择合理有效的途径,把思想政治工作渗入到企业生产和员工的生活中,起到推动企业朝着正确方向发张的作用。其重点是要把思想政治工作融入到企业日常管理和企业文化之中。
  (五)营造良好的工作环境
  物质决定意识,进而影响思想,一个好的工作氛围对思想政治工作的开展与创新具有较大的推动作用。因此营造一个良好的工作环境对思想政治工作起着重要的推动作用。只要在一个好的工作环境和工作氛围中,人们才有经历去接受思想政治教育。可以试想,一个入不敷出的企业哪有资金去搞思想政治教育,一个员工的工作都不稳定也没有精力去接受思想教育。因此,要在企业开展思想政治工作离不开良好的工作环境。
  四、结束语
  思政工作是增强企业凝聚力的重要手段。随着整體市场的对外开放和与国际接轨,国有企业也开始直接面对世界市场和众多竞争对手。在企业内部,强有力的思想政治工作可以培养具备思想政治素质高、业务技能水平高的领导班子和基层职工,统一思想,积极应对,才能激发全体职工的创造力、增强企业凝聚力心,使企业在激烈竞争中占主导地位。
  参考文献:
  [1]马天华.企业思想政治工作学习与研究[M].北京:石油工业出版社,2011
  [2]张海萍. 新时期国有企业思想政治工作者现状分析[J].智富时代,2015(09)
  [3]芮庆琴. 新时期企业思想政治工作的变化与发展探讨[J].现代企业文化,2013(07)
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