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当前社会,人才争夺日益激烈,以互联网巨头华为、阿里等为代表的公司不断提高薪酬福利,目的在于将优秀人才牢牢掌握在自己手中,使企业时刻处于行业顶端.本文从契合度、发展需求等角度阐述了薪酬激励体系在人力资源管理中的重要性,希望企业不断完善,吸引更多的优质人才加入.
探究薪酬激励体系在人力资源管理方面的重要性
【摘 要】
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当前社会,人才争夺日益激烈,以互联网巨头华为、阿里等为代表的公司不断提高薪酬福利,目的在于将优秀人才牢牢掌握在自己手中,使企业时刻处于行业顶端.本文从契合度、发展需
【机 构】
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内蒙古大唐国际再生资源开发有限公司
【出 处】
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环球市场
【发表日期】
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2020年1期
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