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随着信息技术的飞速发展,大数据开始逐渐走入人们的视野,在企业人力资源绩效管理中应用大数据已经成为了一种大趋势.当今人们面临最主要的问题就是如何在大数据环境背景下完善人力资源管理机制,使其既要符合时代的发展需求,也要符合市场的环境变化,本文将会针对大数据时代下环境企业人力资源绩效管理创新等内容进行具体分析和论述,希望能够为相关人士带来一些帮助和启发.