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在新形势下,企业为在激烈的市场竞争中立于不败之地,必须从战略性的角度关注人力资源的开发与管理,以充分发挥人才作用,保证企业的长期、稳定发展,这样就要求人力资源管理部门必须加强创新,全面优化其管理.本文深入探讨了为适应形势变化,企业创新其人力资源管理的方式.
新形势下人力资源管理创新方法探究
【摘 要】
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在新形势下,企业为在激烈的市场竞争中立于不败之地,必须从战略性的角度关注人力资源的开发与管理,以充分发挥人才作用,保证企业的长期、稳定发展,这样就要求人力资源管理部
【机 构】
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河南省正阳县城乡居民社会养老保险中心
【出 处】
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消费导刊
【发表日期】
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2016年9期
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