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【摘要】校园的维稳工作旨在维护校园的安全与稳定，将各种安全隐患问题作出妥善处理，避免安全事故的发生，减少各种不必要的矛盾或纠纷，本文将简要阐述在意识形态安全视角下的高校维稳工作责任制的思路与对策。
【关键词】意识形态；安全管理；高等学校
【基金项目】课题名称：意识形态安全视角下的高校维稳工作责任制的思路与对策研究；课题编号：长医学〔2016〕21号。
【中图分类号】G647 【文献标识码】B 【文章编号】2095-3089（2017）34-0011-02
一、做好意识形态安全视角下的高校维稳工作责任制的必要性
首先，意识形态安全视角下的高校维稳工作是高校进行政治建设的坚实基础，对一个高校而言，如果政治建设不健全，意识形态安全问题不完善，这些问题一旦出现或者不能被很好的解决，不仅会对学校的声誉和形象造成负面影响，对正常的教学秩序也会造成不良影响，对在校师生而言，他们对干事、创业等的积极性都会受到不同程度的影响，甚至会对国家的安全利益造成危害。因此，高校应该对意识形态安全视角下的高校维稳工作提高重视，把意识形态下的安全工作作为维稳的重中之重，以此为学校的科学建设、教学服务等各项工作提供坚实的基础。
二、意识形态安全视角下的高校维稳工作责任制的思路
1.改善工作机制
现阶段，一些高校存在着识形态安全制度和工作机制不合理的现象，工作制度的简单粗疏、存在盲点等不够完善的问题必然会导致具体工作难以落实。这些问题需要从不同方面进行解决。首先是意识形态安全工作标准的规范，规范工作的落实可以避免就规定落实规定、就文件落实文件的现象，这种“复印机”、“传声筒”的工作模式可以得到有效改善，避免了形式大于过程的尴尬局面，同时，各部门的工作效率也能够得到有效提高。其次，是意识形态安全工作机制的完善，工作过程要讲究自觉性和持久性，避免上级强调时抓一抓、动一动的现象。工作机制要在实际工作中不断完善，发现问题、解决问题，在这一过程中不断总结经验，将工作制度不断完善，实际工作中注重对工作制度的完善也能够改善工作中盲目、随意的工作态度，提高工作效率。最后是健全意识形态安全组织，高校中有安全委员会。纪检委员会、保密委员会等，要明确各个委员会的职责，避免它们之间互相推卸责任而导致工作得不到落实。
2.加强高校思想阵地工作建设
高校思想阵地建设是学校党组织以及各级领导必须高度重视的问题，思想阵地是决定胜负的制高点，必须抢占先机才能为思想阵地建设最后的胜利打下坚实基础。因为可能一些无意识的举动都会对意识形态安全构成造成很大威胁，俗话说“千里之堤毁于蚁穴”，不可以给任何影响意识形态思想建设的不健康信息和行为提供可乘之机。一些人茶余饭后可能会讲一些灰色“段子”或“顺口溜”之类的自由主义言论，也有一些人收发一些不健康的信息等，这些行为都会对思想阵地的建设起到消极的影响。不管是对在校师生，还是院校各级领导都应该正确认识思想阵地建设的重要性。正确对待思想阵地建设，积极响应和配合思想阵地建设工作。尤其是院领导要足够重视思想阵地建设，它不仅关系到在校师生的思想引导，也对学校的声誉有着深远影响。
三、意识形态安全视角下的高校维稳工作责任制的对策
1.责任落实
高校对意识形态安全问题应该重视将工作落实到实处，要从根本上落实高校意识形态安全工作，避免指标不治本的尴尬局面。领导班子要将责任落实到具体负责人，有有具体的第一责任人，将责任制得到具体落实。对高校思想政治建设给与高度重视，科学理论武装在良好环境下得到武装，学校重视对大学生社会主义核心价值观的培养，引导学生知荣辱、辨美丑等正确的人生观、价值观。高校要培养师生抗腐蚀的政治免疫力。意识形态安全视角下的高校维稳应该多从政治角度思考问题，处理事情要以大局为重，努力做到透过现象看本质，对事情的严重性，可能产生的后果充分认识，这对高校把握正确的政治方向有着非常积极的意义。第一责任人及领导班子要增强管理意识，具备处理各种棘手问题的综合能力。
2.加緊意识形态安全工作制度化、规范化
要做到意识形态安全工作的制度化、规范化，需要从不同层面着手开展工作。首先，建立预测排查机制，该项机制的主要职责是分析形势和排查隐患，在落实过程中要见微知著，对可能发生的政治问题能顾进行比较准确的分析和判断，及时找到隐患，准确评估风险，提高防范能力。其次，建立检查督导机制，该项机制的主要职责是定期检查、普遍检查、重点检查、师生自查和上级督查等，通过各项检查的落实，将各项工作都尽力及时地完善和改进。然后是建立统筹协调机制，促进学校各个部门，各级领导都能协调发展，学工干部、师生都能积极配合和广泛参与的格局。由校党委统一领导，各个组织部门积极组织、宣传、落实各项工作，确保各个部门协调配合，将意识形态下高校维稳工作做到有主抓、能共管的局面。最后是应急处置机制，根据社会公共安全对突发事件处理的要求，制定意识形态下的相关安全预案，对突发事件能够明确指挥，妥善处理，快速应对。
3.加强思想建设
思想建设是高校最应该重视的一项教育，正确的思想建设对高校在意识形态视角下的维稳工作责任制百利而无一害。首先，现在在校青年大学生受到各种社会时尚的影响，看美剧、追韩剧等这些现象非常普遍，这些业余生活在潜移默化中对大学生的政治立场，社会主义核心价值观产生影响。领导要重视校园文化的建设，加强思想道德建设，引导大学生树立正确的价值观。人生观，保持正确的政治立场。
四、结语
综上所述，意识形态安全视角下的高校维稳工作责任制，需要院领导和各个部门，在校师生的共同努力配合，从责任落实，工作制度化和规范化到思想建设等多个方面着手落实，从形式到内容加强思想阵地意识将高校维稳工作不断落实。努力打造具有先进文化的、校园稳定安全的校园环境。
参考文献
[1]方合林，王华彪，黄莺.高校意识形态安全管理的对策思考[J].产业与科技论坛，2014（16）：209-210.
[2]李佳.新时期高校意识形态安全问题及对策研究[D].西南大学，2016.
【关键词】意识形态；安全管理；高等学校
【基金项目】课题名称：意识形态安全视角下的高校维稳工作责任制的思路与对策研究；课题编号：长医学〔2016〕21号。
【中图分类号】G647 【文献标识码】B 【文章编号】2095-3089（2017）34-0011-02
一、做好意识形态安全视角下的高校维稳工作责任制的必要性
首先，意识形态安全视角下的高校维稳工作是高校进行政治建设的坚实基础，对一个高校而言，如果政治建设不健全，意识形态安全问题不完善，这些问题一旦出现或者不能被很好的解决，不仅会对学校的声誉和形象造成负面影响，对正常的教学秩序也会造成不良影响，对在校师生而言，他们对干事、创业等的积极性都会受到不同程度的影响，甚至会对国家的安全利益造成危害。因此，高校应该对意识形态安全视角下的高校维稳工作提高重视，把意识形态下的安全工作作为维稳的重中之重，以此为学校的科学建设、教学服务等各项工作提供坚实的基础。
二、意识形态安全视角下的高校维稳工作责任制的思路
1.改善工作机制
现阶段，一些高校存在着识形态安全制度和工作机制不合理的现象，工作制度的简单粗疏、存在盲点等不够完善的问题必然会导致具体工作难以落实。这些问题需要从不同方面进行解决。首先是意识形态安全工作标准的规范，规范工作的落实可以避免就规定落实规定、就文件落实文件的现象，这种“复印机”、“传声筒”的工作模式可以得到有效改善，避免了形式大于过程的尴尬局面，同时，各部门的工作效率也能够得到有效提高。其次，是意识形态安全工作机制的完善，工作过程要讲究自觉性和持久性，避免上级强调时抓一抓、动一动的现象。工作机制要在实际工作中不断完善，发现问题、解决问题，在这一过程中不断总结经验，将工作制度不断完善，实际工作中注重对工作制度的完善也能够改善工作中盲目、随意的工作态度，提高工作效率。最后是健全意识形态安全组织，高校中有安全委员会。纪检委员会、保密委员会等，要明确各个委员会的职责，避免它们之间互相推卸责任而导致工作得不到落实。
2.加强高校思想阵地工作建设
高校思想阵地建设是学校党组织以及各级领导必须高度重视的问题，思想阵地是决定胜负的制高点，必须抢占先机才能为思想阵地建设最后的胜利打下坚实基础。因为可能一些无意识的举动都会对意识形态安全构成造成很大威胁，俗话说“千里之堤毁于蚁穴”，不可以给任何影响意识形态思想建设的不健康信息和行为提供可乘之机。一些人茶余饭后可能会讲一些灰色“段子”或“顺口溜”之类的自由主义言论，也有一些人收发一些不健康的信息等，这些行为都会对思想阵地的建设起到消极的影响。不管是对在校师生，还是院校各级领导都应该正确认识思想阵地建设的重要性。正确对待思想阵地建设，积极响应和配合思想阵地建设工作。尤其是院领导要足够重视思想阵地建设，它不仅关系到在校师生的思想引导，也对学校的声誉有着深远影响。
三、意识形态安全视角下的高校维稳工作责任制的对策
1.责任落实
高校对意识形态安全问题应该重视将工作落实到实处，要从根本上落实高校意识形态安全工作，避免指标不治本的尴尬局面。领导班子要将责任落实到具体负责人，有有具体的第一责任人，将责任制得到具体落实。对高校思想政治建设给与高度重视，科学理论武装在良好环境下得到武装，学校重视对大学生社会主义核心价值观的培养，引导学生知荣辱、辨美丑等正确的人生观、价值观。高校要培养师生抗腐蚀的政治免疫力。意识形态安全视角下的高校维稳应该多从政治角度思考问题，处理事情要以大局为重，努力做到透过现象看本质，对事情的严重性，可能产生的后果充分认识，这对高校把握正确的政治方向有着非常积极的意义。第一责任人及领导班子要增强管理意识，具备处理各种棘手问题的综合能力。
2.加緊意识形态安全工作制度化、规范化
要做到意识形态安全工作的制度化、规范化，需要从不同层面着手开展工作。首先，建立预测排查机制，该项机制的主要职责是分析形势和排查隐患，在落实过程中要见微知著，对可能发生的政治问题能顾进行比较准确的分析和判断，及时找到隐患，准确评估风险，提高防范能力。其次，建立检查督导机制，该项机制的主要职责是定期检查、普遍检查、重点检查、师生自查和上级督查等，通过各项检查的落实，将各项工作都尽力及时地完善和改进。然后是建立统筹协调机制，促进学校各个部门，各级领导都能协调发展，学工干部、师生都能积极配合和广泛参与的格局。由校党委统一领导，各个组织部门积极组织、宣传、落实各项工作，确保各个部门协调配合，将意识形态下高校维稳工作做到有主抓、能共管的局面。最后是应急处置机制，根据社会公共安全对突发事件处理的要求，制定意识形态下的相关安全预案，对突发事件能够明确指挥，妥善处理，快速应对。
3.加强思想建设
思想建设是高校最应该重视的一项教育，正确的思想建设对高校在意识形态视角下的维稳工作责任制百利而无一害。首先，现在在校青年大学生受到各种社会时尚的影响，看美剧、追韩剧等这些现象非常普遍，这些业余生活在潜移默化中对大学生的政治立场，社会主义核心价值观产生影响。领导要重视校园文化的建设，加强思想道德建设，引导大学生树立正确的价值观。人生观，保持正确的政治立场。
四、结语
综上所述，意识形态安全视角下的高校维稳工作责任制，需要院领导和各个部门，在校师生的共同努力配合，从责任落实，工作制度化和规范化到思想建设等多个方面着手落实，从形式到内容加强思想阵地意识将高校维稳工作不断落实。努力打造具有先进文化的、校园稳定安全的校园环境。
参考文献
[1]方合林，王华彪，黄莺.高校意识形态安全管理的对策思考[J].产业与科技论坛，2014（16）：209-210.
[2]李佳.新时期高校意识形态安全问题及对策研究[D].西南大学，2016.