人力资源开发战略相关论文
全球化程度和我国工业化进程的不断发展,特别是全球金融风暴的发生,促使我们必须加快产业结构调整.这对国家人力资源开发战略提出......
智能产业是重庆实现产业布局优化和构建现代产业体系的重要方向,人力资源则是智能产业发展的基石.要加快重庆产业转型升级,需要提......
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一、从国家层面积极推行生物产业人力资源开发战略生物产业的发展需要四方面的人才.有创新型思维的顶尖科学家;一大批能够进行开发......
员工培训是实施人力资源开发战略的核心任务，而科学评估培训效果已成为人力资源管理的一项重要职责。由于培训工作的复杂性以及......
京津冀协同发展重大国家战略实施,需要人力资源开发战略的支撑.应用型人才的培养是区域经济人力资源开发战略的重要组成部分.进入2......
摘 要： 目前，中国仍然是以农业为主的农业大国，农业人口占全国总人口的43%。自古以来，中国一直以农业为主业，农业人口占很大比例。但是，......
民营企业经过改革开放的洗礼，已经成为中国经济的重要组成部分。民营企业在完成原始资本积累后，就会考虑其未来发展战略，也就是所谓“......
战略管理是企业为了长期的生存、继续和发展,在充分分析企业内外部环境的基础上,确定和选择达到目标的有效战略,并将战略付诸实施......
一．人力资源开发对经济增长的影响1、人力资源开发与经济增长的关系。人力资源的开发包括教育、培训、配置等多种方式。概括起来主......
中国经济正处于全面的经济转型期.在经济体制向市场经济体制转型,经济增长方式转型由粗放向集约转型的基础上,中国又开始进人以新......
中小企业是数量大、类型多、活力充沛的生产经营单位,它对我国国民经济发展的作用不可低估。中小企业的问题也很明显,主要是人才匮......
人力资源是现代社会的第一资源.人力资源开发是当代世界各国的首要战略.透彻地把握人力资源的变化情况,包括其存量变化、增量变化......
通过花样繁多的激励机制来调动员工的积极性是经理人手中一个不二的制胜法宝。发奖金、升迁、重奖……有些经理人就像使用自己家的......
最近，中国科学院、清华大学国情研究中心主任胡鞍钢教授在接受有关报社记者专访时，针对中国经济可持续发展的一些限制性因素提出五大......
近年来，随着党中央、国务院作出了一系列人才强国的重大决策，我国人力资源开发取得了显著成就。但中西部地区地广人稀、经济落后、地......
天津商业大学承担天津市教委科研专项《天津国际化旅游发展战略研究》（2006ZH93）课题，该课题是为配合天津滨海新区建设而设立的重要研......
胡锦涛总书记在全国人才工作会议上强调指出：“大力实施人才强国战略，做到自主开发紧缺人才”。面对油田建筑市场逐年萎缩的形势，中原......
2013年3月25日，新加坡公共服务学院“第七期新加坡官员赴中国研修班”在我院开班。，学院党委书记、常务副院长刘培仓出席开班式并代......
转换机制，人才为本郑秋棠（上海联合利华牙膏有限公司，２０００４０）当前，我国全民企业正面临与国际接轨，转入国内、国际市场经济洪流中的抉择形势，股份......
在经济全球化的形势下,人力资源竞争呈现"零距离"的特点.为适应天津的经济结构调整和城市重新定位的需要,必须建立全方位的人力资......
一、贵州职成教育"低重心--中重心--高重心"的发展战略构想随着社会主义市场经济的发展和西部大开发战略的实施,西部人才结构不合......
人力资源,是指人口在经济上可供利用的最高人口数量,或指具有劳动能力的人口.包括就业人口、失业人口、就学人口、家务劳动和军事......
职业教育与职业资格证书制度互动,是中国经济社会发展到一定程度的客观要求,是我国人力资源开发战略进展的阶段性要求,也是我国劳......
人力资源开发战略的实现必须要有人力资源开发策略的有力支持。本文主要研究了东北老工业基地人力资源开发策略的选择、东北老工业......
人力资源是西部大开发的第一战略资源，但是西部人力资源开发水平极其低下，阻碍着西部大开发的进行和经济持续稳定的增长。因此，树立人......
进入新世纪,我国的人才竞争面临的内争外夺的严峻局面,人才资源流失已经成为企业关注的热点问题,在建立一套拴心留人机制的同时,如......
西部大开发战略是东西部区域经济协调发展的必由之路。这需要人力，资金，土地，政策等方面的配合。人的因素是关键的，决定性的因素之一。......
人力资源总量偏小，能级结构偏低，成为河北省经济社会可持续发展的瓶颈。制定合理的人力资源发展战略，能够有效提高河北省人力资源能级......
【正】 知识发展战略、人力资源开发战略、可持续发展战略、优先开放战略、加快结构调整战略,这五大战略是一个综合发展战略,它们......
目前,随着社会主义市场经济体制的深入发展,出现了许多新问题,其中第三次失业高峰就是“九五”期间急需解决的问题之一。据不完全......
随着市场竞争的不断加剧，许多企业，特别是高新技术企业越来越注重通过人力资源战略及其管理实践获取企业竞争优势，实现企业经营战略目......
在知识经济时代,要确立中国的可持续发展战略,必须清楚认识到人力资源开发的重要性,在对我国人力资源开发现状中存在的问题进行剖......
人力资源开发战略是一个组织或地区人力资源开发的纲领性指南,是具体实施人力资源开发的政策依据。目前,人力资源开发战略主要有三......
近年来,面对医疗市场竞争,锦州市中心医院把实施人力资源开发战略,培养和造就创新型科技人才作为医院建设和发展的核心任务之一,坚......
一、人力资源短缺是西部各省发展滞后的瓶颈伴随着知识经济时代的到来,人的智能化的地位获得空前提高,人力资本已超越物力资本及货......
全球化程度和我国工业化进程的不断发展．特别是全球金融风暴的发生．促使我们必须加快产业结构调整．这对国家人力资源开发战略提出了新......
11月6日，全国教育科学“十五”规划国家级重点课题《西部人力资源开发战略研究》课题汇报会在京召开。在经过充分的讨论后，该课题顺......
近二十年经济发展的现实表明,以提高人力资源素质为主要内容的传统人力资源开发战略仅仅关注了供给层面,是有问题的.人力资源开发......
一个国家的资源主要由物力资源和人力资源两部分组成。对于一个国家的经济社会发展,物力资源固然重要,而人力资源更加重要。只有依......
人力资源问题是关系一个国家或地区强弱兴衰的重大问题.市场经济的竞争,既是知识的竞争,也是人才的竞争.根据云南人力资源的特点和......
