柔性流动相关论文
文章以清华大学、北京航空航天大学和东北大学等30所大学1 080位信息科学与系统科学学科教师为例,基于履历信息对技术扩散中高校教......
外军院校教员队伍交流制度巳形成多年，积累了许多经验，但也存在一些问题；我军院校近几年来也逐步实行教员与部队干部交沈制度，取得了一......
如何提高创意产业功能区社区居民的全民科学素质已经成为发展创意产业工作中亟待解决的问题。本文结合调研分析了创意产业功能区社......
基层药学人才队伍是基层医疗卫生服务体系的重要组成部分,是为基层广大民众提供优质药学服务的基础。不受人事关系等因素制约的人......
该文在阐明IT产业人力资源、人力资源相关性、区域人力资源流动等相关概念和内涵的基础上,围绕硅谷—新竹—上海三地人力资源相关......
科学技术是第一生产力，而生产力诸要素中最活跃的因素是人，随着知识经济的到来，人力资源在经济发展中成为越来越重要的因素，特别是人才......
该文研究的主题是海外留学人才资源的开发问题,重点是如何通过建立海外留学人才开发的有效模式,调动海外留学人才参与祖国建设的积......
人才租赁作为一种新的资源配置模式在20世纪70年代左右出现,当时主要集中在欧美等发达国家。随着全球市场竞争的加剧,越来越多的组......
上海市嘉定区教育综合改革推进大会日前举行，大会提出开展以文化铸魂和科技提升为主要特色的教育综合改革，建立“区管校聘”教师管理......
个人多媒体档案是一个新生事物,它的出现,使得今后用人单位查阅人事档案时,很可能就像看一部小型的电视人物传记片.据悉上海市的人......
树立科学的人才观,必须实现七个转变.在人才标准上,必须从唯"学历、职称"向重"能力、业绩"转变;在人才选拔上,必须从"伯乐相马"向"......
洪泽县卫生局为解决农村医学人才匮乏的难题,2002年8月推出医学人才"柔性流动"新办法,探索出一条盘活农村医学人才资源的新路子.......
从今年到2015年，北京市要用5年时间引进1000名左右海外高层次人才。北京市目前下发的《加快建设中关村人才特区行动计划（2011-2015年......
绍兴市越城区文教局于2006年推出的“柔性流动、智力链接”政策，打破了长期以来名优教师“一校所有”的情况，堪称区域教育均衡发展的......
新经济的到来，引发了一场全球性的“人才地震”。创新型人才成为众家博奕的焦点。这无疑是对中国传统思维的重创。循规蹈矩，墨守陈规......
资源共享是跨省经济区合作发展的基本内容。从经济区产业发展的战略定位和资源的流动性特征来看,关中-天水经济区和陕甘宁经济区资......
我国加入WTO,对我省全面拓展人才国际化发展的空间、推动人才市场体制和机制建设、促进人才结构调整产生了积极作用,同时也对我省......
黑龙江省最近出台《关于柔性人才流动的若干意见》规定：政府机关聘用的高层次柔性流动人才，依据本人条件和所承担的工作，月薪可达到同......
推行学区化办学是上海市促进学区资源共享,提升优质均衡发展的重要举措,而影响学区化办学成效的一个重要因素是教师流动机制尚不完......
教师是教育发展的第一资源,高素质的教师队伍是提高教育品质和集团办学满意度的关键支撑。杨教院集团在保持教师总量相对不变的情......
通过调查分析表明,教师对刚性流动的价值认可度高,但更倾向于参加柔性流动;教师的性别、婚姻、学校所在地区、学校类型、教龄、职......
知识经济时代,如何使知识资本的价值最大化是许多国家面临的问题.本文通过对知识资本的特性进行阐述,运用科斯定理进行经济学分析,......
人才柔性流动在优化高等学校人才资源配置、提高人才资源利用效率的同时,也存在一些突出的问题,主要表现为：部分高等学校片面追求虚......
为破解学前教育严重缺乏男教师的难题,培养幼儿阳刚品质,B幼儿园率先提出开展男性资源开发和利用的研究,A地由此全面开展了小学体......
<正>中国水利水电建设股份有限公司(简称中国水电)是中国水利水电建设集团公司整体改制并控股创立的股份公司。中国水电提出国际业......
信息技术发展使国际人才柔性流动成为重要趋势。本文采用文献计量方法,对1995年以来相关文献的年代分布、高频关键词、高产作者、......
所谓党政人才＂柔性＂流动,是指为解决部门之间忙闲不均、资源浪费、效能不高等问题,打破党政人才＂单位所有、部门所有＂的刚性制约,在编......
“本地常住户口”，这个各地招聘广告中经常出现的字眼，在上海人才市场上正销声匿迹——不迁户口，不转关系，能进能出，双向选择，一种变“刚......
<正>通过中小学教师流动,优化师资配置,已经成为我国各级政府和教育行政部门缩小教育差距、促进教育均衡发展的主要政策工具之一。......
根据高等学校聘任方式的不同,可以将人才柔性流动归纳为全职式流动、兼职式流动、项目式流动、咨询式流动、候鸟式流动等5种类型。......
“人才是最宝贵的资源。当今和未来的国际竞争,说到底是人才的竞争。要把培养、吸引和用好人才作为一项重要的战略任务切实抓好。......
人才资源是第一资源。随着知识经济时代的到来,国家、地区、单位之间的竞争逐渐从有形物质产品的竞争转向无形的知识、技能、创新......
<正> 为深入贯彻党的十六大、十六届三中全会精神和全国、全省人才工作会议精神,大力实施人才强市战略,培养和造就高素质的人才队......
人才是推动社会经济高速发展的引擎。优化人才发展的环境,提供有力的人才保障制度,是国家和企业发展的先决条件。促进人才的"柔性"......
本文利用1995-2004年的实际数据对外资高技术产业人力资本贡献率进行了计算。结果显示，人力资本对高技术产业增长的贡献份额较高，但......
区域合作开发人才资源,顾名思义,就是国家与国家之间、地区与地区之间,或者多个地区之间, 通过民主协商,以契约的形式结成“联盟”......
教育公平是社会公平的起点,是构建和谐社会的内在需求。但是在构建和谐社会过程中教育公平仍存在一系列问题亟待解决,因此,必须通......
