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在推进教育机构所有者多样化的过程中，应该建立一种防止国有教育机构落入个人手中的机制，这种机制可以简短地概括为：教育机构本身就是......
美国国内公认的六十家最杰出公司的管理经验归纳 起来有八个方面： 处理问题神速美国最杰出的公司都具有办事效率高的特点，说干就干，雷......
一是“自立心” 不期待客观情况的变化和他人的帮助 ,而把成功的可能性依托在自己身上。不管客观条件如何 ,必须在现有的条件下努......
第十届全国人大常委会第二十八次会议通过的《中华人民共和国劳动合同法》,规定了无固定期限劳动合同制度。一石激起千层浪。目前,......
新加坡自1965年独立以来,经济迅速发展,一跃而成为令人瞩目的亚洲“四小龙”之一,成为世界第一大商港、第三大炼油中心和第四大国......
竞业限制,学界一般将其翻译为'prohibition of business strife'或是'not to compete'.竞业限制迄今还没有一个统......
<正> 企业作为一种在分工基础上构建起来的群体性协作经营组织,由于存在所有者、经营管理者和劳动者等多个利益主体,这些利益主体......
一、美国企业比我国国有企业更注重人力资源管理筠企业的发展战晤相结合美国企业对雇员的招聘雇佣和培训，使用．更注重与企业发展战略......
<正>人力资源是社会财富的创造力,亦是人类用于生产产品或提供服务的体力、技能和知识的综合反映。在美国的企业,尤其是在成功的大......
为了全面报告中国企业履行企业社会责任的基本情况，反映中国企业在社会责任实践领域的进展，《WTO经济导刊》金蜜蜂企业社会责任发展......
