高绩效相关论文
高绩效人力资源管理实践会影响员工绩效的发展,而员工绩效是事业单位绩效的重要根本,因此事业单位在落实高绩效人力资源管理过程中......
从高绩效人力资源管理模式的起源来看,其最早诞生于美国,我国对高绩效人力资源管理模式的应用时间并不长,因此,在实际应用阶段,仍......
近年来,高绩效人力资源管理实践对员工绩效的积极作用得到越来越多企业的认可,很多企业都希望深入了解两者间的关系,以促进员工绩......
近年来,“345薪酬”体系(给3个人发4个人的工资,创造5个人的价值)随着华为、龙湖、阿里巴巴等知名企业的推崇而被更多企业所共知.......
似乎一夜之间，“胜任素质模型”成了HR圈内的流行语。然而，目前还只是少数几家知名的技术型、创新型企业，像海尔、联想、华为等，真正将......
新春伊始，以创建文明行业为动力，以提高工作绩效为重点，以建设高素质的档案干部队伍为关键，以强素质、赛效能、出成果，努力创建高绩效机......
所谓团队精神,是一种集体意识,是团队所有成员都认可的一种集体意识.团队精神是高绩效团队中的灵魂.简单来说,团队精神,就是大局意......
在大多数领域中,能否提高绩效和责任取决于是否有一个可以凝聚所有利益相关者核心利益和指导其行为的共同目标.然而在卫生服务体系......
绩效管理正日益受到重视.很多时候,绩效考评仅仅被看作是一个考核指标和结果的公布,达不到应有的效果,有时甚至会被看成是“浪费时......
企业建立人才库通常都是两手准备,一方面从外部引进人才,另一方面是建立有效的内部人才筛选机制.可惜的是,很多企业辛苦引进或提拔......
项目团队建设是项目实施的主体,我国体育产业信息化发展起步晚,速度快,建立高绩效的项目团队是体育产业飞速而稳定发展的关键环节.......
在激烈的市场竞争中,每个企业都在致力于提高绩效,提高绩效的基础在于进行有效的绩效评价。有效的绩效评价能作为出资人行使经营者......
在一个高中班集体中，任课教师和班主任组成了一个教育、教学的合作团队。一个班级的成败荣辱，关键在于班主任是否能够艺术地发挥协调......
在经济新常态的形势下,事业单位也在面临着社会发展变革的日新月异,相关管理人员要不断调整事业单位内部的人力资源,使其与本事业......
本文基于中国管理实践从个体层面研究员工心理和谐与工作绩效关系问题,构建了“员工和谐心智模式对工作绩效有正向影响”以及“二......
优秀的企业文化是企业可持续发展的源泉,越来越多的企业管理者认识到优秀的企业文化倡导以人为中心的人本管理哲学,让每位员工充分......
2012年是《农业科技管理》杂志创刊30周年，文章回顾了《农业科技管理》杂志近年来取得的成就，提出这些成就的取得是得益于遵照传......
在团队中,人们除了承担工作角色或功能角色之外,还承担着团队角色.前者多与人们的专业技能、职位水平有关,而后者则反映了人们的爱......
虽然人力资源实践已被广泛应用于现代企业，但人力资源实践是如何对企业绩效产生影响却仍没有定论，本文试图通过分析大量的已有相方向......
我们的教育事业现阶段提倡信息技术与课程整合,通过资源整合减少浪费、提高绩效。笔者作为一名信息技术教师,长期从事教学课件以及......
高校科技创新团队绩效受其构建模式、团队领导、团队成员、团队外部环境和内部氛围等因素影响。如果要提高绩效,必须彻底走出那种......
高绩效人力资源实践的研究是当前人力资源管理领域的一个重要议题，但是在关于哪些HRM活动构成高绩效实践的问题上，研究者并没有形成......
国内外学者对跨国公司在华R&D机构的研究主要集中在区位选择、影响因素等方面的研究，对于跨国公司在华设立R&D机构以后绩效情况的研......
美国联邦政府的绩效管理经历了从关注公务员个体的绩效考核,到重视以战略性人力资本管理为中心的高绩效政府建设的转变.美......
会议
太平人寿回国复业5年来,孜孜以求在国内寻找一条独特的寿险营销之路.太平人寿打造"三高"团队(高素质、高品质、高绩效)的战略性人......
本文对康复机构的绩效管理进行了论述。文章认为，机构管理必须以提高绩效为目的,建立以全面绩效管理为基础的机构管理体系是保证机......
在全党和全国人民学习领会习近平总书记关于“新常态”的重要论述之际,我们从适应新常态、把握新常态、引领新常态作为贯穿质量改......
摘 要：我国从几年前就提出“人才强国”的理念，可以看出国家对于人力管理的重要性。同样的对于企业来说只有拥有高绩效的员工才能为......
中国社会经济发展对职业能力要求逐步提高,对从业人员的专业能力、社会能力等要求的综合化程度也相应提高。企业为了达到高绩效目......
推行绩效管理制度是推进高校人事制度改革,提高高校办事效率的重要举措。实行有效的绩效管理制度是落实高校人事制度改革的重要途......
近年来，绩效管理在学校管理中发挥了重大作用，而目前我国中小学体育教师绩效管理还有待完善，本文从中小学体育教师绩效管理的必要......
该文从挂篮荷载计算、施工流程、支座及临时固结施工、挂篮安装及试验、合拢段施工、模板制作安装、钢筋安装、混凝土的浇筑及养生......
2011年,受到“限购令”、原材料上涨等不利因素影响,中国家具行业迭遇挑战.因此,提高工作效率、降低生产成本、追溯产品信息、确保......
摘要：财务管理是企业管理的重要组成部分，它贯穿于企业管理活动全过程，企业财务管理的绩效在相当大程度上影响着整个企业的绩效。文章......
该文从挂篮荷载计算、施工流程、支座及临时固结施工、挂篮安装及试验、合拢段施工、模板制作安装、钢筋安装、混凝土的浇筑及养生......
【摘 要】本文通过对我国目前所存在的大量的劳动密集型企业进行理论描述，结合高绩效人力资源管理系统理论，对劳动密集型企业高绩效......
您是一名高效率的团队领导者吗?rn您了解自己的沟通和领导风格吗?rn您掌握平衡绩效和员工良好感受的沟通技巧吗?rn您知道如何建立......
软件能力成熟度模型集成研究所（CMMI Institute）拓展 CMMI 模型的覆盖范围，帮助各个行业不同规模的企业提高绩效，为 CMMI 从业人员提供......
本文介绍了天脊集团塑料有限公司在过去几年塑料编织袋行业激烈的竞争中，不断适应改革形势、完善治理结构、理顺管理机制、调整经营......
1引言rn企业的一切活动都是围绕着创造和保持高绩效来进行的.故绩效管理得到了几乎所有企业及其管理层的重视.但是,如何有效地实施......
