企业干部管理相关论文
企业在配置人力资源工作中,要高度重视干部管理工作,因为干部的素质直接影响着企业人力资源配置质量.现阶段我国很多企业内部的人......
国有企业要准确把握新时代党的组织路线,以“党管干部”统领干部人事管理,把好选人用人关,全面提升干部工作的专业能力,创新干部管......
在当前经济飞速发展的时代背景下,加强企业干部管理是人力资源得以合理配置的关键所在.干部的综合素质和领导能力代表着企业的整体......
摘 要：随着我国经济体系逐渐迈入市场化，企业越发注重人力资源管理，企业干部作为一家企业的中坚力量，其对企业的经济发展与未来走向有......
摘 要：在企业发展过程中，干部起着至关重要的作用，引领企业不断发展，推动各项经营管理活动顺利开展。然而，一部分企业没有认识到干部管......
摘 要：在企业人力资源管理中，企业干部的作用非常重要，它关系到企业经营管理能力的水平，牵涉到企业长远发展，因此，加强企业干部管理，做好......
在企业发展建设中,企业干部作为企业当中的中坚力量,在企业的发展建设中发挥着重要作用,随着当前新架构的施行,企业为了更好地发展......
摘 要：近些年来，随着我国社会主义经济的发展，市场经济体制处于完善下，企业之间竞争越发加剧。在这样的发展形势下，企业需要采用强有力......
发展经济大力改革为我国当前的主旋律，在此背景下，企业间的竟争激烈日益加深，发展经济成为部分企业发展的主旋律，而开展企业干部管理工......
随着科技革命的深入发展,企业的创建变得愈加容易.但是,在新时代的竞争大潮中,企业应该如何生存发展下去变得至关重要.所以在企业......
本文以企业干部管理工作的有效提升方法研究为主要内容进行阐述,结合当下提升企业干部管理工作的价值、企业干部管理工作存在的问......
随着以推行现代企业制度为标志的经济体制改革的不断深化，国有企业在人才使用上的开放性、平等性和竞争性日益显现，从客观上对企业党......
企业高级管理人员在企业人力资源管理中的作用非常重要,它关系到企业管理能力水平和企业的长远发展,因此,在选拔,教育,培训等方面......
在1973年,麦克利兰首次提出“胜任力”概念,胜任力主要由职业维度、行为维度、战略综合维度所构成。随着“胜任力”概念在企业人力......
摘 要：针对储备干部的管理与选拔，将会是我国企业管理要面临的首要课题，要想企业在强烈的市场竞争中独占鳌头，就应该要创新管理、科学......
在国有企业中，干部队伍作为企业的中坚骨干力量，即人才团队，决定着企业的走向与发展。如何通过卓有成效的管理．使各类人才有机的组织起......
企业的发展取决于一支高素质的干部队伍。企业要坚持党管干部原则,通过深化培训教育、注重实践锻炼、强化作风建设、优化监督管理......
在当前经济飞速发展的时代背景下,加强企业干部管理是人力资源得以合理配置的关键所在。干部的综合素质和领导能力代表着企业的整......
业绩考核在企业领导干部的选拔、任用过程中发挥着至关重要的作用。加强对领导干部的全面考核,特别是胜任力的考核,是企业干部管理......
<正>在市场竞争日益激烈的环境下,大多数企业着眼于经济效益的提高,忽略了干部管理工作,而干部掌握着企业的关键人力资源和管理资......
对于现代企业管理来说,干部管理是其中的一个重要内容,在新形势下,对企业干部进行管理时,一定要结合社会发展以及企业要求,树立正......
在企业的快速发展过程中,干部管理和监督工作日益成为企业的重要工作。面对新时期的新要求,企业应当不断引入先进的管理理念,不断......
阐述企业干部管理从思想作风建设工作抓起,强管理、抓实效,持续推进领导干部作风建设工作的重要性,提出现阶段呼和浩特市城发供热......
