共享员工相关论文
共享员工为新冠肺炎疫情期间缓和用工余缺矛盾、保障生产和稳定就业发挥了积极作用，但相关法律问题和风险也随之暴露。作为一种传统......
2020年年初暴发的新冠肺炎疫情现已遍布全球，世界多国都深受影响，在我国各级政府和广大人民的努力下，疫情的严峻形势得到一定缓解，经济......
新冠肺炎疫情的影响之下,全国大范围的停工停产,首当其冲的就是服务行业,用人单位面临着“用工难”和“用工荒”两种困境并存的局......
老龄化和少子化进程加快所引致的劳动力短缺问题或将成为制约中国现代化国家建设的重要因素。针对劳动力资源有限并在短期内无法快......
自新冠疫情暴发以来，在我国各级政府的积极防控下，疫情的严峻形势得到一定缓解、经济逐渐复苏、工作和生活步入正轨，防疫工作也进入了......
共享员工这一新的用工模式，在2020年新冠疫情期间为了解决用工问题首次提出。共享员工模式有效解决了新冠疫情期间企业用工难、员工......
“共享员工”模式作为疫情期间企业缓解用工失衡的创新之举,实现了劳动力资源的社会再分配,为人力资源管理市场化、现代化带来新思......
随着新业态的不断发展,共享员工合法劳动权益的维护逐渐引起社会各界的重视.本文基于SWOT分析法,分析了共享员工这一用工模式对劳......
[摘 要] 在产业大融合的现实和未来趋势的背景之下，“现代、适用、新兴、复合”等标准逐渐成为行业、企业对人才的新要求。如何培......
共享员工作为新冠疫情期间出现的新型用工模式,一出现便受到大众和政府的重视.结合对当前共享员工用工模式的分析,本文旨在提出合......
【关键词】新冠肺炎疫情;共享员工;发展现状 【中图分类号】D922.5;F272.92【文献标识码】A【文章编号】1674-0688（2021）09-0129-......
在2020年新冠疫情爆发后,各行各业的企业出现复工难的现象,在这种情况下,共享员工模式应运而生。共享员工模式的出现,有效缓解了复......
通过对嘉兴市南湖区个别企业的共享员工管理模式进行调查,发现企业对共享员工模式持积极态度,并且共享员工模式在企业中的管理存在......
本文以塑编印刷行业发展现状为例,探索在同区域同行业间是否能通过“共享空间”“共享原料”“共享员工”,即“三共享”,更好地促......
阐述共享员工模式便于企业弹性灵活调整用人,有利于旺季熟手员工回归岗位,但在实际的操作过程中,仍然存在一些问题,如果能够完善目......
受新冠疫情影响,很多企业危中寻机,积极开展自救,共享员工的用工模式走进了人们的视野。作为共享经济和零工经济背景下灵活用工的......
2020年开年,在特殊时期下,企业生产和经济发展都受到了重创.“活下去”都成了很多企业最基本的愿望.因为特殊时期,各地管控限制劳......
“共享员工”是指不同用工主体为调节阶段性用rn工紧缺或富余，在尊重员工意愿、多方协商一致前提下，将rn闲置员工劳动力调配至具有用......
作为共享经济背景下萌生的新型用工模式,“共享员工”为促进新冠疫情期间企业复工复产发挥了重要作用.以“共享员工”为视域探讨劳......
疫情席卷背景下催生的企业自救措施——共享员工,有效突破了企业“闲得慌”及“用工荒”困境,短期内成功缓解了企业生产经营僵局,......
基于“共享员工”模式，从组织认同感和心理安全感两个角度讨论包容型领导对员工敬业度的影响。通过对有共享员工经历的员工发放问卷......
在2020年新冠疫情爆发后,各行各业的企业出现复工难的现象,在这种情况下,共享员工模式应运而生.共享员工模式的出现,有效缓解了复......
“共享员工”模式,即是有剩余劳动力的企业(出借企业)将本企业的员工派遣到有人力资源需求的企业(借调企业)进行临时工作,实现双方......
后疫情时代下,我国企业的恢复仍面临着严峻考验,尤其是用工难问题,人力资源作为企业的重要资源凸显其重要性,在此背景下诞生的共享......
2020年初各大企业陷入用工困境的情况下,“共享员工”模式成为了当时各大企业之间的潮流,主流用工模式的转变令企业员工激励机制发......
疫情防控期间,人力资源市场失衡,出现部分劳动者闲赋在家,部分行业却劳动力紧缺的局面,“共享员工”模式随即产生且被国家和社会所......
由于新冠疫情的持续爆发,不少企业陷入停滞低迷境地,而“共享员工”模式作为调整企业员工压力、解决“用工荒”问题的有效手段而被......
由于不可抗力因素影响,在一些企业难以复工和一些企业开工生产的情况下,共享员工应运而生,并发挥了至关重要的作用.但由于相关劳动......
本文围绕“共享员工”这一核心议题,旨在从共享员工树立开放性职业观、增强职业技能、职业发展信息机制和塑造企业文化留人等维度,......
2020年初,在新冠肺炎疫情持续影响下,催生了共享员工这一新的用工方式,在很大程度上解决了当时某些行业人力资源匮乏的现状.与传统......
就业是最大的民生.在经济环境波动的新形势下,“共享员工”的用工模式发挥了积极作用,也面临着诸多冲击与挑战,在国家大力推进就业......
2020年初爆发的特殊事件,使得各行各业都面临着从所未有的巨大挑战.为减少人员密集,远程办公以一种新的工作方式正加速在全国的推......
新冠疫情下,“共享员工”模式获得极速发展.这种模式的常态化,对常年处于“用工荒”状态的乡村产业集群有积极意义.通过对乡村产业......
新冠肺炎疫情下共享员工模式成为企业复工复产新功能.共享员工是一种新型用工模式,系统性梳理其理论内涵和发展框架,对共享员工模......
2020年是不同寻常的一年,由于外出人员的减少,消费疲软,企业盈利甚微,但仍然需要承担巨大的人工成本,因此餐饮、旅游、制造业等都......
2020年开端的一场不寻常的瘟疫给人们的生活和生产带来了不小的麻烦,由于封路和隔离等措施使得相当一部分劳动力暂时无法复工,但公......
新型冠状病毒肺炎疫情的爆发无疑给众多企业当头一棒,很多行业都出现了大批门店歇业、员工闲置的窘况。应对疫情带来的用工挑战,“......
作为疫情下催生的新用工方式,“共享员工”具有优化人力资源配置、降低企业用工成本以及增加员工收入的作用。本文通过“共享员工......
新冠疫情期间,企业为了缓解各方面压力,探索出"共享员工"新型用工形式,具体表现为企业间共享模式、用工单位直接与劳动者签订劳务......
随着互联网信息时代的不断发展, “共享”一词早已深入人心。目前,我国产生了一系列以“共享”为特色的产品服务,各类发展模式也日......
就业是最大的民生。在经济环境波动的新形势下,“共享员工”的用工模式发挥了积极作用,也面临着诸多冲击与挑战,在国家大力推进就......
利用CiteSpace对1999—2020年CNKI核心期刊的385篇关于共享员工研究领域相关文献进行分析,绘制出知识图谱。在此基础上围绕"共享员......
新冠肺炎疫情所催生的“共享员工”用工模式,表面看其属企业间合作的民事领域,实却是一种具有劳动法属性的非典型用工方式,且其承......
