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S公司主要从事乘用车轮胎,赛车轮胎以及航空轮胎的研发,生产与销售。S公司的配套部主要负责为国内外汽车主机厂配套S公司自有品牌......
当前多核处理器迅猛发展,但并行程序的设计却严重滞后,没有办法充分利用多核处理器的性能优势。在这种情况下,事务存储系统应运而......
当前市场竞争日益激烈，企业组织日益全球化，无论是在组织内还是组织外，员工都面临着各种冲突，种种压力下员工的情绪资源逐渐失衡甚至耗......
本研究采用问卷调查法，以改编之《中学教师情绪能力调查问卷》和《师生冲突管理策略调查问卷》对惠州市中学教师进行调查，发放问卷50......
在经济全球化深入发展的今天，中国企业越来越多地参与到与国际大公司的经济合作中去，成立国际合资企业（IJV）。现今，国际合资企业已经成......
绩效考核中人际冲突既有消极效应也有积极作用。人际冲突产生的主要原因是:个体差异,角色矛盾,缺乏信任,批评不当,归因失误及信息......
项目建设过程中,冲突普遍存在,冲突可能造成人际关系紧张,降低沟通和交流机会,不利于项目绩效,冲突也可能提高决策质量,有利于项目......
职场冲突通常可分为任务冲突、关系冲突和过程冲突,其中作为一种普遍存在员工私下之间的关系冲突,更容易与个人因素（如人格特质）相互......
当前市场竞争日益激烈,企业组织日益全球化,无论是在组织内还是组织外,员工都面临着各种冲突,种种压力下员工的情绪资源逐渐失衡甚......
本文依据我国知识管理和冲突管理策略研究的迫切需要，把知识型企业作为知识管理的载体，有效地结合冲突管理研究、打破传统的把二者分......
医患间人际冲突是影响医患关系的重要因素,它对医患关系不仅能够产生消极的结果,还能够产生建设性的结果。分析了医患间人际冲突的......
情绪既是冲突构成的要素,又是影响冲突管理的重要因素。现代组织研究证实冲突结果具有双面性,关键在于对冲突的管理,而个体冲突管......
<正> 当前我们对探索跨国企业经营的重要性的理解渐深,为之努力者日增,这是一个可喜的进展。饶有意味的是,以往对于当代如此重要的......
<正>冲突普遍存在于人们的工作生活中,尤其是对于一个组织而言。有大量的研究证明冲突对组织绩效有重要影响,冲突管理越来越受到管......
<正>案例回放：最近,上海某公司的总经理感到特别烦恼,虽然他从分管市场工作的副总经理被提升为总经理职位已经有半年多时间了。但是......
冲突性话语普遍存在于互动交际中,历年美国总统大选的电视辩论表现尤为充分,但以往的研究鲜有对其进行分析探究.文章借助2016年美......
根据FAO2012数据分析,中国肉鸡饲料生产成本是世界上最高的国家,中国活鸡生产成本位于世界第二。有关数据预计2016年和2017年肉鸡......
冲突是公共组织中的一种普遍现象，要推进组织任务、完成组织目标，必然会遇到冲突。正确认识公共组织冲突演进机理，选择恰当管理策略对......
<正>领导类型的有很多种划分,其中广为接受的分类是交易型领导、变革型领导、家长式领导和服务型领导。不同的领导风格会引导员工......
情绪在冲突及冲突管理中扮演着重要角色。以往关于情绪的研究多着眼于情绪效价的作用,而相对忽略了情绪动机维度的作用。由于冲突......
<正>在政治学上,集体领导制是领导方式的一种,与个人领导、个人专断相对立,意指在决策上由一个集体或机构整体负责,而非一人决定。......
青春期是亲子冲突的高发期,亲子冲突的激化尤其是对抗性的亲子冲突的发生,会严重影响亲子关系,伤害亲子双方的身心,阻碍家庭的发展......
针对建设工程领域突出的冲突问题,综述了建设工程领域组织冲突的根源性因素、冲突对项目绩效的影响、冲突的管理等基本问题的研究......
科研个体与科研团队之间常见的冲突表现在以下几个方面：个体目标与团队目标、个体成就与团队绩效、个体人格与团队角色、个体意志与......
本文在介绍冲突的概念和成因的基础上,阐述了冲突管理的模式、冲突水平与组织绩效之间的关系,提出了基于冲突与组织绩效倒“U”形......
