知识冲突相关论文
联盟在发挥其创新资源整合优势的同时,也由于联盟成员的差异化而隐含着各种知识冲突。将TRIZ理论思想与FTA方法有机结合,设计冲突......
知识冲突普遍存在于知识型团队中。在分析冲突、知识冲突、图书馆咨询团队知识冲突及其类型的基础上,搭建了图书馆咨询团队知识冲......
在对团队知识冲突与组织学习之间关系进行分析的基础上,探讨社会资本的结构维度、关系维度和认知维度对团队知识冲突与组织学习之......
本文首先概述了团队差异性对企业管理创新影响相关研究理论,然后通过相关实验测试,得出知识差异和知识冲突之间存在一定的交互作用......
数学核心素养是新时期数学教学的指向,它指具备数学基本特征、适应个人终身发展和社会发展所需要的必备品格与关键能力.数学课堂教......
巧设问题情境作为一种具有一定难度而经学生努力又能解决的学习方式,能使学生动脑、动耳、动口、动跟、动手,形成一个发展思维的氛......
以往对知识管理和冲突管理的研究,忽略了知识的异质性导致冲突这一事实。对知识冲突进行管理,是现代管理者工作的重要组成部分。本......
随着知识经济的到来,知识在企业中的作用日益突出。在现代的企业管理理论和实践中,如何对知识进行合理有效的管理逐渐成为了学术界......
文章首先提出了本次研究的动机、背景及研究意义与目的，对中、西方研究学者关于知识管理、冲突管理及组织绩效的研究作了文献综述，并......
现今组织所面临的主要问题之一，就是如何有效整合组织内不同主体(个体、团队或部门)所拥有的不同类型知识。正是拥有不同知识结构的......
学生学习数学的过程是一个自主建构的过程，是认知矛盾运动的过程，是不断发现问题、解决问题的过程。问题是数学的心脏，是产生知识冲突......
在阐述企业管理创新相关概念的基础上,结合张钢、倪旭东(2007)相关研究,提出知识差异和知识冲突对企业管理创新的影响下述观点:(1)......
在知识经济的时代,知识是一种重要资源,它可以帮助企业获得一定的竞争优势。然而企业单纯靠个体拥有的知识远远不能满足工作的需求......
为了有效地把学生的注意力吸引过来,在课堂教学中以激发学生的学习兴趣为主渠道,引发学生的学习动机,以提高课堂教学质量,促进学生......
随着新课程改革的进一步深化，如何提高初中科学课的有效性呢？方法是多元的，但是落点大致是统一的，那就是从学生、教学资源、教学方法三......
知识冲突属于企业内部冲突管理体系涵盖下的核心概念,涉及知识管理、冲突管理和跨文化组织等相关分支.文章围绕知识冲突及其管理问......
知识时代下，知识已然成为了一种财富和重要资源，为企业带来更多的机遇和竞争优势。但是企业员工之间的知识差异和知识冲突在一定程度......
协同创新与团队研究已经成为我国高校未来人才培养和科技创新的重要模式.由于科研团队成员间知识的多元性和异质性,极易引起科研团......
机械产品的创新设计需要创新性知识,而专利技术知识是创新性知识的重要资源.对专利技术知识的重要性进行了新认识,并初步探讨了如......
山东省临沂市小学数学教学专业委员会年会暨＂个性课堂＂大赛中,马老师设计、执教的《重叠问题》课堂展示在＂个性课堂＂大赛中获奖。在教......
在模式2的影响下,美国斯坦福大学在学术研究、人才培养、组织建制和质量评价方面,进行了一系列改革,促使其学科长期保持优势地位。......
模块化组织已经成为某些产业的新型组织结构特征，具有强大的竞争优势。但在模块化组织的运行过程中，不可避免地面临着知识冲突。模块......
作为创业教育发展最为迅速的国家之一,美国的研究型大学不断革新创业教育的知识结构、组织制度、学科板块与评价标准,促进了创业教......
从跨国公司母子公司知识冲突对知识转移绩效的影响机理出发，运用实验研究方法对知识冲突与知识转移绩效的关系进行了假设检验。研究......
理性之贯彻于自由制度以弥补其缺陷已蔚然成风,但理性贯彻其中的具体方式仍值得商榷。联系到近100年以来经济史的具体表现是,政府......
提出了一个基于知识异质性的知识冲突过程模型．知识冲突具有良性和恶性两种轨道，良性轨道可以激发知识的学习和创新，恶性轨道则会引起......
在对团队知识冲突、组织学习与突破性创新绩效之间关系进行理论分析的基础上,运用回归模型和结构方程模型进行实证研究.结果表明：团......
为解决复杂机械产品协同设计中的知识冲突问题,研究了产品设计时约束网络的建立方法和约束的分层管理,并采用区间传播算法求解约束......
产品协同设计中冲突产生的主要原因是知识缺乏有效的组织和共享以及知识主体间缺乏有效的交流和协作。针对服装产品协同设计中的知......
通过对读者知识管理中的读者知识进行研究分析，发现这些读者知识存在着冲突，进而研究了读者知识冲突，并分析了知识冲突产生的原因、类......
针对团队知识冲突，引入“时间框架效应”作为重要情境约束要素，以期建立新型的冲突操控与管理机制，拓展了已有冲突管理研究的视角；运用......
选取长三角地区多家高新技术企业的328位项目团队成员为样本进行问卷调查，并基于结构方程方法对垂直个人主义、水平个人主义、水平......
为了提高产品协同设计的效率，需要及时检测出设计过程中的冲突，研究了纵向协同和横向协同的联系与区别，将协同设计过程在纵向上划分为......
教育发展规划制定的过程就是一个知识冲突不断地产生与消解的过程。在教育发展规划制定过程中存在着三类非常重要的主体，即规划决策......
在知识经济时代，知识创新的组织过程和生产方式发生变化，团队创新带来的集聚效应远非个体创新带来的累积效应能比。团队创新过程中知......
分析了影响突破性创新团队内部知识冲突水平的动因、状态和策略因素,采用模糊综合评价与层次分析相结合的方法,构建了突破性创新团......
企业应急决策是一个充满变化、矛盾冲突的,涉及多个领域知识的复杂决策过程,能否根据突发事件的发展过程,依照具体的决策情境有效......
面对日趋复杂和不确定的环境,进行突破性创新是企业的必然选择,而团队在企业突破性创新活动中扮演着日益重要的角色。在回顾团队异......
在现代中小学教学中,官方知识、个体知识与地方性知识三者间经常处于价值与意义选择的矛盾之中,借以知识管理学视角,这种矛盾状态......
知识的囊括十分广泛，可以是事实、信息，也可以是自身通过学习和实践获得的技能。在现在这个知识时代，知识作为一种资源被人们广泛的运......
本文提出了一个整合异质性研究两个研究传统（信息处理和社会分类）的理论框架,以知识异质性为自变量,以内外部交流为中介变量,以知识......
研究性教学能使学生取得更大的成就、更高的推理水平以及其他许多优于传统单独学习的效果,但在具体的课程中如何开展研究性教学仍......
基于模态缺省理论，建立多Agent系统的模态缺省逻辑，给出了每个主体i对应的模态缺押理论Δi=（Di、Wi）的新知识和知识冲突的概念及其意义......
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本文依据我国知识管理和冲突管理策略研究的迫切需要，把知识型企业作为知识管理的载体，有效地结合冲突管理研究、打破传统的把二者分......
摘要：突破性创新是建立在不同的科学技术原理之上,导致企业产品和技术性能指标发生巨大跃迁,对市场规则、竞争态势、产业版图具有破......
知识创新源于知识冲突与整合，是组织内不同群体或个体之间的知识观念冲突、碰撞和整合的结果。构建以激励知识创新为目标的大学创新......
知识冲突是指由于知识的异质性而造成的知识主体之间在观点、意见和行为方式上的差异、碰撞乃至对抗及其结果。本文详细论述了知识......
