去家族化相关论文
家族企业对我国经济发展速度和质量的提升有着极为重要的作用。家族企业发展至今仍然在不断壮大而不是被时代所淘汰,最重要的是它......
我国家族企业普遍面临着严峻的创新问题，探讨如何提高家族企业的创新投入水平、实现产业转型升级是一个重要课题。文章以2003—2020......
去家族化是我国家族企业亟待解决的重要问题。首先,家族企业占比高且贡献大。截至到2019年,中国市场上家族企业占比就高达85%,对就......
家族企业是世界经济的重要组成部分,占全世界企业65%至80%的家族企业创造了绝大部分社会财富。同样,家族企业在中国经济格局中也占......
作为民营企业的重要组成部分,家族企业的发展对我国经济具有极其重要的影响,是经济持续增长的重要驱动力。随着经济环境的变化,我......
家族企业是经济社会的重要一员,为助推经济增长贡献了重要力量。在我国改革开放后的发展进程中,家族企业迅速萌芽、成长和壮大,促......
家族企业是我国民营企业的重要组成部分,经过改革开放40多年的快速发展,已经成为我国社会主义经济发展中不可替代的中坚力量。但随......
改革开放40年来,我国家族企业一直在为社会增添财富、扩大就业、拉动经济增长的领域上做出卓越贡献,是推动我国经济快速发展的中坚......
随着我国社会主义市场经济的不断发展,我国传统的家族企业逐渐向专业化、制度化的管理模式靠拢,通过转让公司所有权的方式进行“去......
随着家族企业创始人年龄的增长,家族企业如何传承成为一个重要问题.家族成员继承意愿不强、能力与企业发展不匹配等原因导致许多家......
针对我国家族企业普遍面临的转型升级问题,利用2008—2019年中国上市家族企业数据,探讨家族企业去家族化对于企业研发投入的影响,......
家族企业是我国民营经济的重要组成部分,是推动我国市场经济健康发展的中坚力量。经过40多年的高速发展,当前我国第一批成长起来的......
摘 要：基于苏泊尔公司去家族化的背景，以苏泊尔公司三次股权激励方案为研究对象，对比分析在不同控股人和不同方案下的实施效果。研究......
改革开放40年来,我国家族企业一直在为社会增添财富、扩大就业、拉动经济增长的领域上做出卓越贡献,是推动我国经济快速发展的中坚......
本文根据家族企业的特征寻找家族企业具有普遍性的发展难题,分析我国家族企业在实际经营管理中存在的具体问题,提出解决家族企业目......
近年来,民营企业发展迅速,其中不乏家族企业.但是,当家族企业完成原始积累需要进一步扩大规模时,企业家往往会因为自身能力和精力......
去家族化作为改变家族企业治理的一种结果,对企业的治理效应产生了重要影响.本文以2005—2014年家族上市公司为研究对象,探讨了家......
家族企业在许多国家和地区的经济发展有着不可或缺的地位，并成长为一股推动中国经济增长的重要力量。在我国，家族企业在经济建设方面......
家族化管理与“去家族化”对家族企业价值的影响表现在:家族化管理会降低企业价值,而去家族化管理有利于提升企业价值.但随着家族......
随着社会主义市场经济的发展,家族企业已然成了民营企业中的重要组成部分。家族控制是家族企业最为显著的区别于其他企业的特征,然......
我国的家族企业是随着改革开放政策成长至今的,但随着“创一代”年纪的不断增长,家族企业正处于代际传承的关键节点。基于企业可能......
追索家族企业的动态发展轨迹,并利用2005—2014年中国高科技行业中家族上市企业的数据,探讨了家族企业去家族化对企业研发投入的影......
随着我国社会主义市场经济的不断发展和外部经济环境的优化,我国传统家族企业正逐步向制度化、专业化管理迈进,而通过引入职业经理......
家族企业是一种家族内嵌于企业内部的特殊企业形态,在我国国民经济中占有重要地位。1978年改革开放以来,中国政府出台了一系列政策......
股权激励作为一种有效的中长期激励机制,是很多企业“去家族化”的利器,也是提升企业活力的有效手段。但是在进行“去家族化”时,......
家族企业是一种普遍存在的企业群落。它有别于非家族企业的特征在于它先天的包含着“家族”和“企业”两重矛盾因素。正是这二者的......
家族企业是推动我国经济发展的一股重要力量,自改革开放以来,家族企业的快速发展为我国国民经济总体实力的提升做出了不可磨灭的贡......
以2005~2014年家族上市公司为研究对象,实证研究了家族企业公司透明度、企业价值以及去家族化之间的关系,以检验"竞争优势"理论和"......
家族化管理与“去家族化”对家族企业价值的影响表现在:家族化管理会降低企业价值,而去家族化管理有利于提升企业价值。但随着家族......
“去家族化”是当今家族企业最为关注的热点之一.“去家族化”是指家族对企业的影响由大变小乃至消失的过程.针对我国不断有知名家......
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家族企业的继承,特别是家族企业的第二代传承,一直是学术界和实务界关注的重要问题。改革开放以来,中国家族企业有了飞快的成长。......
<正>2013年11月23日至24日,西南财经大学中国政府审计研究中心和北京大学国际财务与会计研究中心在北京联合举办了以"审计创新与社......
家族企业是企业组织形态中特殊意义的存在,在国内经济发展中发挥着重要作用。自改革开放以来,我国家族企业迅速发展甚至走出国门,......
我国家族企业在国民经济中占有重要位置,但和国际家族企业相比还有太多不足,本文就家族企业存在的问题和解决方法谈几点个人看法。......
民营企业做大以后，很多老板都会有帝王情节，电视台一年到头的宫廷戏不断地挑逗着国人的神经，很多老板成不了真正的帝王，却可以在家族企......
由于缺少信任,家族企业无法有效地吸纳和有效地整合各种社会资本,因此家族企业往往面临一个长不大的问题,信任危机由此造成了企业......
<正>11月14日,对于俏江南创始人张兰而言,是个特别的日子。这一天,北京朝阳区人民法院下发民事调解书,认为《新财富》报道所称张兰......
<正>早在1959年鬼塚公司创立十周年时,就开始进行了去家族化改造,向员工发行股份,员工持股比例达70%,并提出了"劳动和资本一体化经......
本文从市场、企业规模、制度、企业文化、社会信任五个角度,分析了影响中国家族企业引入职业经理人的主要的驱动力与阻碍。现阶段,......
<正>雅居乐连续三年未能达到营销目标的主要问题,不在于其家族式的管理模式,而在于其不适应市场环境的整体战略。雅居乐"换血"后能......
【正】连续三年没有完成销售目标的雅居乐地产终于下决心对管理层进行大刀阔斧的改革。3月28日,雅居乐发布公告,集团董事会进行重......
雅居乐地产（03383．HK）日前调整董事会，董事会副主席兼联席总裁陈卓贤、执行董事兼高级副总裁陈卓喜、执行董事兼高级副总裁陈卓南三兄......
