就业指导教师相关论文
近年来,党和国家、社会、高校都高度重视大学生就业工作,培育和发展一支高质量、高素质的大学生就业指导师资队伍对于促进大学生就......
[摘 要] 以新形势下满足地方高校转型发展的高校就业指导工作为中心，构建“专业导学—创新创业—就业指导”三位一体的新型就业指导......
毕业生的就业质量是衡量一所高校,尤其是职业院校的办学水平的重要指标,同时对于大学生的就业指导也是教育赋予高校的一项重要职能......
20世纪90年代国家实施高校“扩招”政策以来,高职院校得以空前发展,但随之毕业生的就业压力也在逐年增大。这就需要加强就业指导教......
本文阐述了高校就业指导教师专业化、职业化发展的深刻意义，结合课题组调研结果，剖析就业指导教师专业化、职业化进程中存在的具体问......
【摘要】随着国家的不断发展,大学生就业问题日益突出,高校的就业指导工作成为大学生培养的重要环节,而与此同时国内高校的就业指......
目前大学生就业形势日益严峻,加强大学生就业指导越来越重要,就业指导课是大学生就业指导的主渠道,就业指导课应当贯穿大学教育的......
高校就业指导教师的本职工作是负责学生就业指导课程的教学,高校学生通过就业指导课程学习,增强自身的就业能力、适应力和竞争力.......
通过走访调查发现,高职院校的就业指导工作起步较晚,专业化水平不高;就业指导教师队伍不稳定、师生比例失调、师资结构不合理;为适......
课题组通过问卷调查、召开座谈会、个别访谈和实地走访等方式，对部分高职院校的就业指导教师队伍建设情况进行了专题调研。在了解现......
实现就业指导教师队伍专业化．是发挥就业指导工作的作用，促使毕业生顺利就业的关键。本文分析了我国高校就业指导与就业指导教师的现......
高校就业指导教师是将专业知能与教书育人相结合的专业化群体.高校就业指导教师专业身份认同是其专业化发展的前提和内部动力.文章......
胜任力是人力资源管理研究中的重要方法。目前很少有针对我国高校就业指导教师胜任力的研究。本文运用胜任力有关理论，分析和探讨高......
通过对湖南省的部分高职院校就业指导教师队伍建设的现状开展问卷调查和相关人员的访谈,课题组发现,高职院校的就业指导教师队伍建......
对就业困难毕业生必须采取专业化、专门化的就业指导服务，这也是实现就业指导教师专业化的途径。对就业困难毕业生进行分类界定，为有......
毕业生就业问题的解决离不开一支高素质的就业指导队伍。因此，探究当前高职院校就业指导教师队伍建设中存在的问题，并提出就业指导教......
就业指导教育师资质量参差不齐，已成为高等院校就业指导进一步发展的“瓶颈”。本文根据实际情况，对高校就业指导教师的素质要求及培......
随着高校扩招后毕业生就业高峰期的到来,就业形势的日趋严峻,大学生毕业就业已成为全国上下关注的热点问题,就业指导课越来越引起......
根据学生就业现实需求和教师能力现状分析，可将师范院校就业指导教师职业能力培养问题分解为三个子课题，并认为：在管理方面，应建立制度......
随着高校毕业生人数持续上涨,这就加剧了大学生就业难的问题,要想让这一问题得到解决就需要社会、学校等多方面的努力。从学校的角......
[提 要] 当前独立学院的就业指导教师素质现状不容乐观，普遍存在就业指导教师来源杂、不具备相关从业资格和课堂教学模式单一的问题......
随着我国城市建设速度的不断加快，需要更多的大学生从基层一线开始职业生涯，这就需要就业指导教师对大学生进行指导。但是在许多高校......
上海交通大学、复旦大学、上海大学等高校的30名就业指导教师成为首批持证上岗的职业咨询师，标志着上海高校的职业发展教育工作进入......
本文结合当前高校就业指导教师队伍建设的意义、现状和存在的问题,提出一系列的解决办法,旨在有效提高大学生就业指导课程教学水平......
在应用型大学人才培养要求和新的就业形势下,各应用型高校对就业指导工作提出了更高的要求,但目前我国应用型高校的就业指导教师队......
随着我国高等教育大众化进程的不断推进,每年高校毕业生以几十万的速度在增长,就业形势日益严峻.结合我国高校就业指导工作的特点......
就业指导教师队伍建设是就业指导工作中的重要环节。高职院校应针对就业指导教师队伍模式不能适应高职院校人才培养要求的现状,结......
目前高校的就业指导工作,从理论研究到实践,都取得了阶段性的成果。但存在的共性问题之一,就是高校对就业指导师资队伍建设不够重......
随着西藏毕业生就业形势的日益复杂,毕业生就业的结构性矛盾越来越突出。本文以2016届西藏某高校的一个二级学院的毕业生为例,分析......
一、高校职业指导工作存在的主要问题1．高校专职职业指导人员数量不足，师资队伍专业化程度较低广东省教育厅下发的《广东省“十一五......
面对日益严峻的就业形势,作为高等教育重要组成部分的独立学院对就业指导教师素质提出了更高的挑战和要求。文章分析了独立学院就......
一、高校大学生就业指导的现状与存在问题1．高校就业指导人员数量不足且专业化程度较低目前，高校职业指导人员数量普遍不足，极少有高......
本文试图通过分析职业指导师的角色，推出高校职业指导师的必备素质，从知识、技能、能力、品质四个维度构建构建医学院校就业指导教师......
<正>近几年来,大学毕业生人数增长过快。做为高校来说,应该加强和改进大学生就业指导工作,以提高大学生就业指导的质量和效果,让学......
高素质的就业指导队伍是做好高校毕业生就业工作的根基,经调查,我国高校就业指导教师普遍存在专业背景缺乏,岗前培训不到位,在岗培......
【摘 要】为全面了解高职院校就业指导教师队伍建设的现状，课题组对湖南省部分高职院校就业指导教师队伍建设的现状进行了调查，揭示......
教师队伍建设是高职教育的核心。本文通过对高职院校就业指导教师队伍建设必要性的分析，旨在对高职院校就业指导教师队伍建设提供有......
文章阐述了就业指导教师专业化发展的理论内涵与意义,分析了当前就业指导教师专业化发展的现状与困境及慕课带来的机遇与挑战,提出......
<正>即将过去的2014年,关于大学生就业的话题一直被广泛热议。根据教育部公布的数据显示,2014年高校毕业生人数达到了727万,比上年......
20世纪90年代国家实施高校“扩招”政策以来,高职院校得以空前发展,但随之毕业生的就业压力也在逐年增大。这就需要加强就业指导教......
我国高校就业指导教师的基准性胜任特征主要包括以下几个方面的技能和知识。1．从事高校教育教学必备的基本知识和通用技能基本知识......
从2002年开始,随着高校扩招的毕业生陆续进入求职市场,我国大学毕业生的人数在今后一段时间内将呈现出明显的上升趋势,根据教育部......
<正>我国各大高校的扩招使得很多学生都能够接受高等教育,但是因为我国同时也开放了就业市场,不再包分配,学生自主选择就业,所以学......
<正>10月8日下午两点,大学生职业发展与就业指导教师讲课比赛在湖南大学工商管理学院院楼拉开帷幕。本次课程比赛由湖南大学学生工......
<正> 不容回避的现实2003年,是我国高校扩招后第一届毕业生就业年。毕业生人数达到212万人的历史最高记录,比2002年增加67万人,增......
面对我国高等教育改革与发展中不断深化、相互作用的经济转轨、社会转型、体制转变等外部因素构成的高校毕业生就业新形势,持续演......
