职业妥协相关论文
各项调查报告显示,就业已经进入减速期,就业形势仍然较为严峻。受疫情冲击,世界经济下行压力加大,在全球化的今天,势必对国内经济......
职业妥协是职业决策中的重要概念，关系着个体职业发展和社会民生，充分了解职业妥协可以有效促进就业。首先，介绍了职业妥协的概念和测......
目的:探讨职业妥协对工作脱离行为的作用机制，以及消极情感和组织认同在其中的作用。方法:建立链式中介模型，采用职业妥协量表、消极......
目的：探讨职业妥协对工作脱离行为的作用机制，以及消极情感和组织认同在其中的作用。方法：建立链式中介模型，采用职业妥协量表、消极情......
本文基于社会认知理论和自我决定理论，采取问卷调查的方法，收集了906份新生代农民工样本，对疫情影响下新生代农民工职业妥协对工作投......
进入21世纪以后,中国经济持续繁荣发展,企业竞争愈来愈激烈,人力资本的竞争是其中重要的一部分。当前,80后、90后逐渐成为职场的主......
本研究对企业员工职业妥协问题进行深入分析，编制和检验了职业妥协测量量表，验证了职业妥协对职业承诺和工作倦怠的纵向预测作用。研......
随着无边界组织时代的到来,更短的职业周期和更频繁的离职,使得个人在一生中需要做出更多重要的职业决定。而职业妥协则是大多数求......
本研究在以往研究的基础上，采用量化研究和质性研究结合的形式，选取120名硕士研究生作为研究对象，探索了硕士研究生的职业妥协现状；采......
职业妥协一直在职业决策中扮演着重要的作用。本文概述了研究者们的相关研究,着重介绍了Gottfredson和Gati的理论及其发展过程。在......
随着经济发展和消费者需求不断提高,企业的发展离不开创新。越来越多的知识型员工涌入企业并成为企业创新的主力军。如何增强和提......
职业妥协是人们在职业选择过程中不断调整自己,适应外部环境的过程。本研究期望探究不同年龄阶段的大学生(本科低年级、本科高年级......
工作和家庭对于女性而言,经常不能做到兼顾,由此引发的冲突长期以来对女性的职业发展产生了巨大的影响。尤其是我国放开全面二孩政......
本文在整合了已有职业妥协相关研究的基础上,探讨了职业妥协的概念和结构,并通过访谈、开放式问卷调查等方法初步编制了职业妥协量......
职业妥协是大多数求职者在职业决策过程中都需要面对的难题。如何做出理性的职业妥协从而实现更好的绩效水平和职业发展,不仅是求......
本研究在文献分析、深度访谈、开放式调查和预试研究的基础上,通过前后两个样本的调查,运用探索性和验证性因子分析的方法,构建了......
每个人心中都有一个理想的工作,对职业的声望、符合自己兴趣的程度等都有一定的期望值。但在现实生活中,人们常常不得不面对职业妥......
职业决策是大学生面临的重要问题。但在职业选择过程中,现实所能获得的机会和理想中的状况往往是有差距的,而这个时候就会出现妥协......
在职业选择过程中，人们理想中的状况和现实中所能获得的机会这二者之间常常是有距离的，而妥协正是连接二者的一个桥梁。因此，妥协可以......
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