行政型治理相关论文
国有企业领导人行政任免制度不仅导致董事长和总经理具有官员的行为特征，而且使两者之间的权责边界模糊，因此有必要研究国有企业领导......
随着教育市场化进程的日益推进，民办高校作为高等教育的重要组成部分，迅速崛起，这对优化教育结构、扩充教育资源、推动教育改革都起到......
中国30多年的改革开放,既是从计划经济向市场经济的转型过程,也是国有企业从行政型治理向经济型治理的演进过程。文章运用数据标准......
在传统的中央集权的计划经济制度下,中国国营企业的治理模式属于典型的行政型治理模式.它最大的特点就是政企不分,企业治理行为行......
任何制度变迁都具有路径依赖性,都是对其历史文化背景和政治经济基础的深刻反映。中国的国有企业改革也不例外。建立现代企业制度......
中国企业改革的过程是企业治理模式从行政型治理向经济型治理演变的过程,即行政型治理弱化、经济型治理逐步强化的过程.本文针对行......
以企业政治关系为基础的公司治理机制存在收益和风险不断演化和共生的可能性。本文以企业政治关系及其制度诱因理论为依据，从关系渠......
中国正处于从行政型治理向经济型治理转型的过程中。中国特有的政治经济体制,使国外对公司行政联系问题的研究中区分其是否存在行......
薪酬制度是协调股东与管理层的利益、使之密切关联的关键要素,其根本是公司治理的重要机制。金融危机背景下,各国的高管限薪令,其......
本文在总结了中国国有企业历史变迁的五个阶段的基础上．归纳出国有企业公司治理演进的九种基本模式，认为国有企业公司治理模式正在从......
深化国企改革的核心是建立管资本为主的治理体系，在这方面没有现成的经验可以借鉴。通过总结试点企业经验得失，有助于降低改革风险。......
新兴铸管集团由一家在2000年靠行政手段划拔而形成的企业集团，发展到2010年利润和资产收入双双进入央企50强，是一个典型的“先有孙子......
在新兴市场和转轨经济的制度背景下,中国保险公司治理正经历从行政型治理向经济型治理的转型。本文从现代企业制度的实践层面梳理......
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国有企业的公司治理改革呈现出由传统的行政型治理向经济型治理演进转型的过程。选取2005-2009年持续经营的国有上市公司为样本，构......
我国传统国有企业治理特征是行政型治理。在产权高度集中于国家的产权制度下，传统国有企业被政府化和行政化。在传统体制下，政府是国......
以关键岗位的人事任免和权利执行受行政干预的程度为突破口,本文构建了关键岗位人事任免制度、权力执行保障制度的行政型干预程度......
在中国国有企业历史变迁的过程中,国有企业公司治理正沿着行政型治理向经济型治理的路径演进。本文通过对国有企业利益相关者的界......
国有企业正经历从行政型到经济型的公司治理转型,呈现为渐进性、双重性、间断均衡性及路径依赖性。在现代企业制度渐进过渡的基础......
在传统的中央集权的计划经济制度下，中国国营企业的治理模式属于典型的行政型治理模式。它最大的特点就是政企不分，企业治理行为行政......
长期以来，行政型治理与经济型治理的二元并存是中国公司治理的典型特征之一。经过三十多年的发展，中国公司治理改革成效显著，经济型治......
基于系统理论,从治理结构视角构建以实际控制人、董事长、CEO、监事会主席为核心的政治联系指数,以2003年～2007年持续经营的234家中......
本文首次从双重治理环境的角度实证研究了民营企业的政治联系程度对市场绩效的双重影响,并进而探讨了治理环境对该影响的协同作用......
以企业政治关系为基础的公司治理机制存在收益和风险不断演化和共生的可能性。本文以企业政治关系及其制度诱因理论为依据,从关系......
