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当前，我国职业教育改革正处于重要战略机遇期，中等职业教育教师队伍的现状与中等职业教育面向21 世纪改革与发展的需要还很不适应，职教师资队伍面临数量和质量的双重问题，职教师资队伍仍然是当前制约职业教育发展、影响职业教育质量的一个关键问题与薄弱环节。中职教师资队伍还存在着学历达标率较低，文化课、专业课和实习课教师比例不合理，年龄结构失调等诸多问题，建设一支高素质专业化的教师队伍，对于提高技能型人才培养质量、完善现代职业教育体系、推动职业教育科学发展具有十分重要的意义。