【摘 要】
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绩效管理是通过绩效管理的各个环节,帮助员工提高绩效,实现企业经营目标的管理过程。绩效管理信息系统是对绩效管理进行支持的一个软件系统,是一种基于Internet的人力资源管
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绩效管理是通过绩效管理的各个环节,帮助员工提高绩效,实现企业经营目标的管理过程。绩效管理信息系统是对绩效管理进行支持的一个软件系统,是一种基于Internet的人力资源管理系统的核心部分。随着我国市场化经济体制的逐步完善和电力企业市场化运作的深化,建立以战略为导向的绩效管理体制已经成为必然。本文以某市级供电企业为研究对象和资料来源,从供电企业绩效管理的实际需求出发,分析综合了多种绩效管理方法,构建了面向供电企业的全面绩效管理体系,并结合当前管理信息化的研究与开发的前沿技术与实施理念,开发了绩效管理信息系统。系统经过初步运行,已达到预期目标。
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