“全面二孩”政策的实施必然导致人口数量和规模的增加以及社会结构的变化,同时家庭结构变化也会引发父母育儿观念与方式变革。育儿胜任感作为父母在养育孩子过程中对自身养育能力和行为的一种信念,其育儿胜任感水平体现了父母的养育能力,同时影响到孩子的良好性格形成和健康发展。本文以家庭系统理论和社会支持系统理论为基础,以重庆市Y区二孩家庭父母为研究对象,主要采用问卷法,采用《父母育儿胜任感量表》对二孩家庭父母的育儿效能感和满意度方面进行育儿胜任感现状调查;辅之访谈法,对5名二孩家庭父母进行深入访谈,进一步探究二孩家庭养育观念和行为方面的问题;同时采用《社会支持评定量表》对其社会支持现状展开调查,以揭示影响父母育儿胜任感的关键因素和提出适宜的建议。调查结果显示:（1）重庆市Y区二孩父母的育儿胜任感处于中等水平,社会支持处于中等水平,其中客观支持水平较好处于中等偏上水平,但主观支持和对支持的利用度得分较低,处于中等偏下水平,总的来说其社会支持水平还有待进一步提升。（2）二孩父母育儿胜任感与社会支持水平呈显著性正相关,其中父母的育儿胜任感与社会支持的各维度呈显著性相关关系,社会支持与育儿胜任感各维度呈显著相关关系。二孩父母在养育过程中得到来自朋友、家人或其他人的帮助越多且二孩父母能够积极主动得倾诉育儿过程中的烦恼,积极寻求帮助,其在养育孩子的过程中所获得的信心越多,其育儿胜任感水平也相对越高。（3）二孩父亲的育儿胜任感总体得分与育儿效能感维度得分高于母亲,满意度的差异不明显。（4）年轻的二孩父母育儿胜任感较低,两个孩子的年龄差在0-3岁间的二孩父母育儿胜任感较低,即孩子间的年龄差越小,父母育儿胜任感越低。（5）学历与二孩父母育儿胜任感水平呈正比,学历越高的二孩父母育儿胜任感越高。（6）职业和工作时间均对二孩父母育儿胜任感有显著影响,育儿胜任感得分较高的二孩父母所从事的工作多为脑力劳动为主且工作时间相对较短。（7）二孩家庭的经济状况越好,其父母的育儿胜任感越高。在此基础上,从主观与客观角度对二孩父母在育儿胜任感方面的问题及原因了分析:二孩父母不重视自主学习能力提升,其育儿知识薄弱、能力不强;二孩父母无法合理平衡工作与育儿之间关系,导致育儿压力大和焦虑感加重;二孩父母对于获取社会支持的主观意识欠缺和社会对二孩家庭的育儿支持力度不够,从而影响二孩父母的育儿胜任感水平。据此,本文为进一步提升其育儿胜任感水平,从家庭、社会、幼儿园三个层面提出了以下建议:二孩父母要通过非正式学习丰富育儿知识和经验,提升自身的文化素养;关注孩子行为背后的心理变化,建立良好的亲子关系;合理平衡家庭教养与工作之间的关系;提升寻求支持的主观意识,合力促进孩子健康成长;社会要利用社区优势,开展多种形式的育儿指导服务;增加教育资源供给,为二孩家长提供适宜的育儿指导;应发挥主导作用,经常与孩子家长进行信息交流,特别关注孩子的心理变化,及时发现问题并给出有针对性的教育建议。