上世纪九十年代，中国人才学界开始大量整理、研究我国古代人才思想。取得了不少成果，对于我们了解古代人才观念，审视、反思当今人才问题大有帮助。但同时也暴露了一些不足，即研究过于散乱，缺乏对整个历史时期人才思想宏观上的总结、提炼。鉴于此，本文将以《世说新语》为视角，从整体上探讨魏晋时期的人才观。本文从五个方面进行了论述：　　 第一部分：即前言。介绍《世说新语》及其人才学价值；回顾魏晋以前的人才思想；介绍魏晋时期的社会状况，包括政治局面、选才制度、学术现象、士人的精神状况以及这一时期人才的命运。以此为背景引出关于魏晋人才思想的讨论。　　 第二部分：即第一章。论述魏晋人才的素质。主要从德行、饮酒与服药、言语、容貌与气质、文才、度量六个方面展开。　　 第三部分：即第二章。论述魏晋人才的培养，分别探讨魏晋官学(包括中央官学和地方官学)、私学和家庭教育三方面的状况。　　 第四部分：即第三章。考察魏晋人才选拔制度——察举制和九品中正制，介绍两种选才制度产生的缘由、操作方式以及缺陷。　　 第五部分：即第四章。论述魏晋人才思想对当今人才观念的启示。从重视人才的德行，重视家庭教育以及人才选拔需要监督三方面论述魏晋人才思想对当代意义。