大学生就业竞争力是市场经济条件下的产物。近年来,随着高校扩招，大学生就业人数逐年递增，大学生如何在僧多粥少的就业市场上脱颖而出是全社会普遍关注的问题，大学生就业竞争力的高低不仅关系到自身的就业问题，而且对于提高高校核心竞争力也有着极大的影响，因此，提高大学生就业竞争力刻不容缓。　　 本文首先介绍了大学生就业竞争力的相关概念，包括就业力、就业能力和就业竞争力，分析了影响大学生就业竞争力的因素，并将其影响因素汇总为个人因素、家庭因素和学校因素；其次根据构建评价指标体系的原则和影响大学生就业竞争力的三大因素构建了大学生就业竞争力评价指标体系的框架，由此框架编制问卷针对已毕业的大学生发放；然后，调用统计软件SPSS17.0进行具体分析，包括描述统计问卷的样本数据，检验问卷的效度和信度，采用主成分分析法提取主成分，确定一级指标和二级指标，计算各个指标的权重，确定大学生就业竞争力评价指标体系并介绍了指标体系的简单应用。　　 本文的主要研究结论包括：(1)大学生就业竞争力评价指标体系的框架的基本建立，包括3个一级指标和26个二级指标；(2)构建了大学生就业竞争力评价指标体系，包括11个一级指标和45个二级指标；(3)根据研究的结果针对性地提出了提高大学生就业竞争力的若干建议。