风险社会中,企业在全球化经济发展挑战下,面临国内外双重的监管和规范,这些加重了企业可能面临的刑事制裁风险。降低刑事制裁风险,首先在于明确企业犯罪的理论依据,企业犯罪的刑事责任理论则成为企业犯罪理论研究的核心问题。实践中企业犯罪治理问题频发,对企业犯罪的认定与刑事责任的承担仍有争议,企业犯罪的惩治力度不够,刑罚处罚难以根本上起到惩戒和预防作用。在对国内外企业犯罪相关理论进行分析后发现,组织体刑事责任理论能够很好解释企业在犯罪中的身份主体问题,明确单位犯罪中企业的主体地位、不法行为以及主观罪责的认定,能够有效解决当下单位犯罪司法实践的主要争议,赋予企业犯罪法律规制以合理性和正当性。作为降低企业风险的有效机制,刑事合规制度的构建与企业内部的管理制度、经营政策以及文化氛围息息相关,刑事合规制度是否完善、企业是否履行了合规义务等可构成对企业进行归责的基础。在明确企业刑事合规制度的理论根基之后,强调组织体刑事责任论及刑事合规制度的重要性能够推动实践中企业制定及实施合规计划的积极主动性,最大限度发挥刑法效用,防范企业刑事风险,为企业减轻甚至免除刑事责任提供可能,节约了国家资源的同时也提升了企业竞争力,促进组织内部的改革完善,保护企业及成员的合法利益,真正实现企业内部治理和国家治理的统一。本文分为导论、正文和结语三个部分。导论部分介绍本文的研究背景与研究意义、研究方法与研究思路,并提出了企业犯罪在司法实践中所面对的问题。正文部分分为三章。第一章,本文通过分析法院公开判决的案例,得出当下企业犯罪相关理论不能适应实践发展,在理论应用中存在不少现实问题的结论,特别是对企业犯罪作出不起诉决定的理论论证尚不清晰,不能支撑企业合规制度的现状。总结了国内外有关企业犯罪的不同学说观点,反思各类学说的利弊,并结合社会实践的需要,从中选择企业组织体刑事责任论作为企业治理和社会治理的理论基础。第二章,解析企业组织体责任论的内涵和体系,分析系统论对该理论成立和发展的影响,将企业视为区别于自然人的真正独立的组织体。正确认识企业独立意志的形成和组织系统的运作,用组织体责任理论论证企业犯罪的主体地位、不法行为及主观罪责,使企业能成为刑法上的主体并独立承担刑事责任具有理论依据。在此基础上探讨企业组织体责任论对企业合规制度构建的现实意义。第三章,司法实务中已有不少运用企业组织体责任理论处理刑事合规的相关案例,通过分析经典案例,认识到企业组织体责任理论在其间起到的作用。企业组织体责任理论能论证企业犯罪及治理的正当性和自洽性,也能为企业合规制度的建设和完善奠定理论根基。进而在企业合规制度的建设中,本文探讨了刑法规制企业合规中应注意的边界问题,强调企业自身在合规制度中的权利及利益保护,并提出可以通过合规不起诉制度,同时完善量刑方面对企业犯罪的规范,在理论根基牢固的前提下进一步激励企业合规制度的建设。结语部分对全文论述作了总结,企业组织体责任论是企业犯罪认定的理论基石,也是企业合规制度得以建立的理论根基,企业合规制度的建立和落实对企业和国家、社会的发展和利益保护上都能起到不少作用,也是未来经济全球化发展中必不可少的环节。