【摘 要】
：
不少旨在改善旧城空间的棕地开发项目和重建项目,都将可持续发展列为明确的目标.然而问题的关键是,这些重建项目的好处是否公平地分配到原有的社会成员或者街坊手中,或者,是
【机 构】
：
加拿大皇家路大学环境与可持续发展学院
论文部分内容阅读
不少旨在改善旧城空间的棕地开发项目和重建项目,都将可持续发展列为明确的目标.然而问题的关键是,这些重建项目的好处是否公平地分配到原有的社会成员或者街坊手中,或者,是否以牺牲现有居民和商贩的利益和现有社区的多样性为代价,使新搬来的高收入住户获得更多好处?加拿大维多利亚市棕地开发的案例分析,为本文所探讨的由棕地开发引发的收入差异问题提供了例证.第二个案例研究了多伦多的社区,指出在已有的社区内进行可持续发展项目,并不能确保维持和鼓励现有的社会多样性和公平性.英属哥伦比亚省温哥华市Downtown Eastside的一系列填空性建设项目也证实了类似的趋势,即它们对周边社区产生了很大影响,而且事实上给可持续发展带来了反作用.因此,可持续发展与社区中产化及高档化之间的关系比我们想象的更加复杂.
其他文献
企业人力资源管理系企业的命脉,关系着企业的长足发展.在市场竞争日趋激烈的环境下,加强企业人力资源战略规划具有重要的意义.本文在人力资源管理的外包基本概念的基础上,概
摘 要：本文从“两学一做”的含义及对分流人员思想政治工作的影响、钢铁企业分流人员思想状况、思想政治教育对策几个方面展开论述，希望能对企业的思想工作提供参考。 关键词：两学一做；分流人员；思想政治工作 一、“两学一做”的含义及对分流人员思想政治工作的影响 2016年2月由中共中央办公厅印发了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》文件，并要求各地认真贯彻执行的
“请问，你们隔壁是不是姓王？”“对不起，不知道。”在现实生活中，我们经常会听到这样的对话。随着生活水平的提高，越来越多的人住进了环境优美的花园小区单元楼房中，但是邻里关系却越来越疏远，即使同住一个单元内三四年的住户，也搞不清楚楼上楼下住的是张三还是李四。“鸡犬之声相闻，老死不相往来”就是现实生活中许多邻里关系的生动写照。像过去那种同住一个大杂院或一个筒子楼内，邻里之间相互帮助、和睦融洽相处的场景，
【摘要】 加强电力企业廉洁文化宣传教育,是建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的重要环节,为提高教育的针对性、亲和力和感染力,需要建立分类分层教育机制,实行因人施教,党员干部的教育要解决“两观”问题,强化价值导向,管理人员要强化廉洁从业的自觉性,加强行为约束,搭建分类分层教育活动平台,营造廉洁氛围,建立常态运行机制,保证教育效果。 【关键词】 强电力企业;廉洁文化;分类分层教育
关于宝宝性别差异教育问题,已日益引起越来越多年轻爸妈的关注。能否掌握分教尺度,将直接影响着宝宝心理的健康成长。本期我们将为您搜索生活细节,提供绝妙对策,让您在完美分
摘 要：本文结合设计院人力资源管理工作实际，围绕新时期如何定位人力资源管理职责、如何处理引人与育人关系、如何有效培养人力资源、如何激发人力资源活力等四个方面问题展开阐述，旨在为进一步做好设计院人力资源管理工作提供基本思路和理论指导。 关键词：新时期；设计院；人力资源管理；思路 一、正确定位新时期人力资源管理职责 （一）战略实施保障 人力资源管理的根本目标在于为吸引、培育与保留人才，并通过提
陕西读者刘某来信说:我的老父亲今年76岁,患有糖尿病多年。以往服用糖适平和二甲双胍,听人说优降糖的疗效要比糖适平强得多,我父亲便在诊所开了一盒优降糖,与二甲双胍合用。
到重庆去,不能因为公务,也不能早早就谋划然后欣欣然开赴.照我的想法,去重庆,必须是在某一时刻,突然想起重庆,便一边电话订机票一边空身赶往机场.如果能做到自己身在重庆了而
许多企业为了提高员工的积极性采用了许许多多的方法,多种多样,或从福利、或从薪酬、也有企业从人的价值体现等。无论采用什么方法,目的只有一个:尽可能的提高员工的工作热情为企业创造更多的价值。许多企业都有一个同感,这些形形色色的措施在短期内效果确实比较有效,时间一长,员工就习以为常,失去了应有的作用,特别是一些较有才华或干劲的员工更是如此。这部分员工是不会安于现状,企业为了持续保持员工的积极性只好频繁的
天津是一块文学创作的沃土,青年作家在这片田野上茁壮成长。前天举行的天津市第二届青年作家创作奖颁奖大会暨第二届合同制作家签约仪式上,与会者畅所欲言,抒发创作豪情,为能