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语文教师在课堂中要灵活应运多样、激励、生动、丰富和富有创造的评价语言,使学生如沐春风,课堂内就会勃勃生机。
一、评价语言要发自内心
常说:“教子十过,不如奖子一长”,语文课程标准也建议:评价应以鼓励、表扬等积极的评价为主,采用激励性的评语,尽量从正面加以引导。然而“好!”、“你真棒!”、“你太聪明了!”等赞美之词不绝于耳;“五角星”、“小红花”以及各类卡通形象作为奖励漫天飞舞;在教师“引导”下,整齐划一的学生掌声和“棒,棒,你真棒!”的口号声在课堂上此起彼伏,难免让人觉得“声不由衷”。教师如果总是用那种“放之四海而皆准”的浮泛空洞的语言来评价学生,过分表扬既含糊又夸张,久而久之,学生就会觉得索然寡味,会产生淡漠感。……平静地思考一番,就会发现这并不是真正意义上的评价。真正的评价应该是对事实的肯定,对精神的唤醒,对行动的鼓舞。是教师发自内心的。有人说:“教师的一句话,可以扼杀一个天才,也可能扶起一个伟人。”每一天,我们所面对的都是一群活泼向上、充满朝气,并且具有巨大可塑性的孩子,他们都有获得成功的意愿,都希望能够得到来自各方的鼓励和赏识。这种发自内心最廉价的润滑剂,是众多优秀教师使用的教育法宝。
二、评价语言要多样,富有变化
在课堂教学中,教师评价的语言如果单一、缺少变化,那么时间久了学生对教师的评价就会表现出缺乏兴趣,麻木不仁。因此,教师要有着多样、灵活、生动、丰富的评价语,使学生如沐春风,课堂内就会生机勃勃。就拿学生读完课文后来讲,有一位老师的评价语言就非常富有变化,充满表现力和感召力。“读得真不错!”“大家听了都很佩服你!”“这个句子你读得多好呀!请你再读一遍,大家仔细听听!”“老师都听得感动了。”“你读得比老师还要棒!”“到目前为止,你是读得最出色的一个!”……
如此生动、亲切、明朗的语言,学生听后怎么会不被深深感染?怎么会不大受激励呢?学生们跃跃欲试,一个个教学的高潮正是如此形成的。可以说,生动丰富的评价语言最大限度地调动了学生学习的主动性、积极性,活跃了课堂的气氛。
三、要善于从学生错误的发言中捕捉正确的因素
提高课堂评价的有效性,需要教师多钻研教材,练就善听的本领。在我们的语文课堂上确实有一群失听的老师。教师怀里揣着教案,脑中想的是下个环节,而所谓的听,就成了形同虚设。对学生的发言不善于倾听,又怎能有针对性地指导,从而有效促进学生的学习呢?所以要想实现课堂评价的有效,教师必须多钻研教材,在课堂上练就善听的本领。首先,教师应把主要精力花在钻研教材上,努力做到“胸中有书”,才能自如地应对学生各种疑难问题,才能充分关注学生的思维和情感。其次,应在课堂上养成倾听的习惯。只有善于耐心倾听学生的发言,才会从学生错误的发言中捕捉正确的因素,才会从学生的精典的发言中捕捉到许多生成性的资源。学生的回答有错误时,教师要一点点引导,直至学生回答出正确的见解,这样学生就愿意回答问题、敢于回答问题。
四、评价语言要充满激励性
教学中,教师要牢固树立以学生为主体的观念,增强服务意识,为学生学习创设情景,营造宽松和谐的教学气氛,相信每一位学生通过努力都可以有所发展。教师首先要把微笑带进课堂,及时激励学生,善于捕捉学生的闪光点,及时评价。用简短而富有鼓励性的语言激励学生:如:“你的表现比船夫还厉害!”“你的描述比作者还生动!”“你的想法最有独创性!”“这样的分析确实高人一筹!”“你读得比老师还好!”“你的分析比老师的简单明了!”“后生可畏啊,老师当年就没有你现在的胆量!”“我真的不认得这是你的字,进步太大了!”“士别三日当刮目相看,你的作文很有文采,老师都为你感到骄傲!”“你说的没错”,“讲得真棒”,“真会动脑筋”。这样既激发学生自身感觉到“我真行”,又使学生体会到成功的快乐;在学生出现思维障碍时鼓励学生:“不要着急,慢慢说”,“教师相信你明白了,一定能说好”,“这回讲得真不错”,使每位同学都感到“我真行”,体验到品尝出胜利果实的喜悦。心理学研究指出:学生只要体验过一次成功的喜悦,便会激起无休止的追求意念和力量,从而形成滋育创新意识的土壤.在教学工作中,我们总是强调“多送蜜,少送刺”,我认为,其中的“蜜”就是指激励性评价。只有恰当运用激励性评价,才能创造出学生发展的良好环境氛围,提高学生的参与度和思维度,激发学生的自主性和创造性,才会统一教学的规范性和创新性。
五、要调动体态语言参与评价
所谓体态语,又称“身体语言”,是指用身体动作来表达情感、交流信息、说明意向的人类情感交流手段,即姿态、手势、面部表情等非语言手段,它具有直观性、形象性、暗示性和感召性等特征。教师要善于调动体态语言,丰富评价的内涵。一个眼神,一个暗示,一个会意的微笑,走过去摸摸他的头,握握手、拍拍肩、这些亲热温暖的举动都能给学生身心带来愉悦,教师那灿烂的笑容是开在学生心中永不凋谢的鲜花。
一、评价语言要发自内心
常说:“教子十过,不如奖子一长”,语文课程标准也建议:评价应以鼓励、表扬等积极的评价为主,采用激励性的评语,尽量从正面加以引导。然而“好!”、“你真棒!”、“你太聪明了!”等赞美之词不绝于耳;“五角星”、“小红花”以及各类卡通形象作为奖励漫天飞舞;在教师“引导”下,整齐划一的学生掌声和“棒,棒,你真棒!”的口号声在课堂上此起彼伏,难免让人觉得“声不由衷”。教师如果总是用那种“放之四海而皆准”的浮泛空洞的语言来评价学生,过分表扬既含糊又夸张,久而久之,学生就会觉得索然寡味,会产生淡漠感。……平静地思考一番,就会发现这并不是真正意义上的评价。真正的评价应该是对事实的肯定,对精神的唤醒,对行动的鼓舞。是教师发自内心的。有人说:“教师的一句话,可以扼杀一个天才,也可能扶起一个伟人。”每一天,我们所面对的都是一群活泼向上、充满朝气,并且具有巨大可塑性的孩子,他们都有获得成功的意愿,都希望能够得到来自各方的鼓励和赏识。这种发自内心最廉价的润滑剂,是众多优秀教师使用的教育法宝。
二、评价语言要多样,富有变化
在课堂教学中,教师评价的语言如果单一、缺少变化,那么时间久了学生对教师的评价就会表现出缺乏兴趣,麻木不仁。因此,教师要有着多样、灵活、生动、丰富的评价语,使学生如沐春风,课堂内就会生机勃勃。就拿学生读完课文后来讲,有一位老师的评价语言就非常富有变化,充满表现力和感召力。“读得真不错!”“大家听了都很佩服你!”“这个句子你读得多好呀!请你再读一遍,大家仔细听听!”“老师都听得感动了。”“你读得比老师还要棒!”“到目前为止,你是读得最出色的一个!”……
如此生动、亲切、明朗的语言,学生听后怎么会不被深深感染?怎么会不大受激励呢?学生们跃跃欲试,一个个教学的高潮正是如此形成的。可以说,生动丰富的评价语言最大限度地调动了学生学习的主动性、积极性,活跃了课堂的气氛。
三、要善于从学生错误的发言中捕捉正确的因素
提高课堂评价的有效性,需要教师多钻研教材,练就善听的本领。在我们的语文课堂上确实有一群失听的老师。教师怀里揣着教案,脑中想的是下个环节,而所谓的听,就成了形同虚设。对学生的发言不善于倾听,又怎能有针对性地指导,从而有效促进学生的学习呢?所以要想实现课堂评价的有效,教师必须多钻研教材,在课堂上练就善听的本领。首先,教师应把主要精力花在钻研教材上,努力做到“胸中有书”,才能自如地应对学生各种疑难问题,才能充分关注学生的思维和情感。其次,应在课堂上养成倾听的习惯。只有善于耐心倾听学生的发言,才会从学生错误的发言中捕捉正确的因素,才会从学生的精典的发言中捕捉到许多生成性的资源。学生的回答有错误时,教师要一点点引导,直至学生回答出正确的见解,这样学生就愿意回答问题、敢于回答问题。
四、评价语言要充满激励性
教学中,教师要牢固树立以学生为主体的观念,增强服务意识,为学生学习创设情景,营造宽松和谐的教学气氛,相信每一位学生通过努力都可以有所发展。教师首先要把微笑带进课堂,及时激励学生,善于捕捉学生的闪光点,及时评价。用简短而富有鼓励性的语言激励学生:如:“你的表现比船夫还厉害!”“你的描述比作者还生动!”“你的想法最有独创性!”“这样的分析确实高人一筹!”“你读得比老师还好!”“你的分析比老师的简单明了!”“后生可畏啊,老师当年就没有你现在的胆量!”“我真的不认得这是你的字,进步太大了!”“士别三日当刮目相看,你的作文很有文采,老师都为你感到骄傲!”“你说的没错”,“讲得真棒”,“真会动脑筋”。这样既激发学生自身感觉到“我真行”,又使学生体会到成功的快乐;在学生出现思维障碍时鼓励学生:“不要着急,慢慢说”,“教师相信你明白了,一定能说好”,“这回讲得真不错”,使每位同学都感到“我真行”,体验到品尝出胜利果实的喜悦。心理学研究指出:学生只要体验过一次成功的喜悦,便会激起无休止的追求意念和力量,从而形成滋育创新意识的土壤.在教学工作中,我们总是强调“多送蜜,少送刺”,我认为,其中的“蜜”就是指激励性评价。只有恰当运用激励性评价,才能创造出学生发展的良好环境氛围,提高学生的参与度和思维度,激发学生的自主性和创造性,才会统一教学的规范性和创新性。
五、要调动体态语言参与评价
所谓体态语,又称“身体语言”,是指用身体动作来表达情感、交流信息、说明意向的人类情感交流手段,即姿态、手势、面部表情等非语言手段,它具有直观性、形象性、暗示性和感召性等特征。教师要善于调动体态语言,丰富评价的内涵。一个眼神,一个暗示,一个会意的微笑,走过去摸摸他的头,握握手、拍拍肩、这些亲热温暖的举动都能给学生身心带来愉悦,教师那灿烂的笑容是开在学生心中永不凋谢的鲜花。