论文部分内容阅读
摘 要：党建和思想政治工作是指导企业健康发展、保障企业工作的一盏明灯。为了使我国企业适应市场经济建设和发展的新形势，在党的思想政治工作的指导下，提高经济效益，分析党的思想政治工作新形势下的实践策略显得尤为重要。
关键词：新形势；企业党建；思想政治工作
前言
现阶段企业经营者大多将发展重点放在经济效益增长方面，在制定发展政策时也将产品创新、业务开展及市场掌控作为主要内容，而对于党建工作的开展并没有建立正确的认识，从而促使党建工作在实际开展过程中缺乏充足的人力、政策及經济供给，促使工作模式也呈现出了落后的现象，进而影响了经济效益的有效提升，因此对其党建思想政治工作进行优化管理非常必要。
1企业党建思想政治工作问题
1.1党建工作者边缘化
现阶段企业党支部管理人员主要为企业管理人员兼任，并没有根据党建工作形式建立专门的党建工作机构，而企业管理人员多职兼任的工作模式也促使其不能将充足的工作精力投入到党务知识宣传及党务活动组织方面，再加上其缺乏扎实的党务知识基础，对于一些重大党务活动开展并没有提供良好的建议，如在党务工作人员选择时，其大多将业务能力不足或者年龄较大的人员安置在党建工作岗位，党建工作成为一种退休照顾工作也影响了党建思想政治工作的有效进行。
1.2党建工作形式化
在以往党建思想政治工作组织过程中，相关工作人员为了促使企业活动需求得到有效的满足，大多采取资源随意使用的模式，这种成本损耗较大的工作模式在一定程度上提高了党建工作效率，而现阶段企业多样化产权的进程促使企业管理人员成为党建思想政治工作的直属管理人，其以经济效益为主的管理目标不仅导致了党组织成员活动积极性的丧失，而且促使党建工作的实际效益受到了影响。
1.3党建意识弱化
企业整体党建工作出现了发展阻碍，主要体现在国家政策方针的落实方面，党建工作人员仅仅进行相关政策内容的宣扬，而其对基层工作人员精神引导不够重视，也导致基层工作人员沟通交流的缺失，在影响企业凝聚力提升的同时，也促使基层工作人员无法正确理解相关政策防治的真实含义，对企业思想政治的工作实际效力的发挥造成了阻碍。
1.4党支部的作用未能发挥
从实际情况来说，个别基层党支部没有参与到企业生产经营决策中，监督作用尚未全面发挥，没有落实三重一大，党组织的作用未能充分发挥。除此之外，党建活动的开展，没有和企业生产经营有效的结合，使得党建工作和生产经营相互隔离，未能发挥服务大局和推动生产的积极作用。
2企业党建思想政治工作开展的措施
2.1强化政治建设，将党的政治建设摆在首位
新形势，开展企业党建思想政治工作，需要按照总揽全局和协调各方的工作原则，积极发挥党的领导核心作用。从铁路建设企业角度来说，开展政治建设工作，要充分利用中国特色社会主义思想武装头脑，做好思想建设工作，引导职工树立正确的人生观和价值观以及世界观。在选人用人方面，要强化人才的考核，要选择政治合格和作风过硬、德才兼备的人员，促使干部队伍高素质化以及专业化，促使企业朝向现代化方向发展。
2.2优化党建思想政治工作组织形式
十九大指出企业党组织工作应建立主导意识，利用宏观发展理念将党建思想政治工作作为企业发展政策制定的重要内容，即在建立现代化企业的基础上，将党的领导管理和企业经营发展进行有效整合，并明确党的领导地位，为中国特色现代国有企业党建组织形式优化提供依据。在保证党政策方针落实及企业主管人员有效战略配置的前提下，可根据中央企业党建工作规范，对党建思想政治工作内容进行细化规定，如管理决策流程、管理决策职责、重大实物前置管理等，然后可利用企业文化建设，为基层党组织成员及管理人员的协同合作提供有效的渠道。新形势下，企业可依据党建思想政治的相关规定进行党建文化的同步建设，如利用计算机多媒体技术优化党建思想政治工作开展模式，将以往单一的党建政策方针形式宣讲利用多媒体技术转化为更加形象、具体的视频、音像，促使基层党组织成员对党建思想政策方针有更加正确的认知，为企业党组织作用发挥区域的明确提供依据。
2.3完善党建思想政治工作机制
党建思想政治工作机制是党建思想政治工作顺利进行的保障。为了避免党建管理人员工作精力不足导致的党建工作问题，首先应摒除以往企业管理人员兼职管理的模式，建立专业的党建组织机构及党建组织人员，同时对党支部书记问责机制进行进一步完善，提高党支部书记对党建思想政治工作监督检查频率，督促企业党建思想政治政策的有效落实。在这个基础上可提高基层工作人员在党建思想政治工作的主体地位，将基层工作人员权益作为工作重点，针对党建工作实际问题，结合实际发展需求及基层工作人员精神状态进行综合分析，并制定具体规范的党建思想政治工作规范，利用基层党组织成员的模范作用为企业的可持续发展打下坚实的基础。
2.4强化思想建设
全面精准解读十九大原著，组织党员干部学习十九大报告，结合自身工作实际，领悟其中的原理，力求做到学深悟透做实。合理安排学习活动，强化对党员干部的教育力度，使其能够不忘初心，同时要立足于业务实际，做好提前谋划。十九大报告中，对建筑建设，提出了工匠精神，在开展企业党建思想政治工作时，要注重从工作实际出发，渗透工匠精神，使得党员干部能够深刻领悟工匠精神的内涵，进而用思想指导行动，打造建筑精品。结合工作实际，将意识形态工作，有机纳入年度责任考核内容，积极构建考核评价机制，促使考核工作常态化以及规范化。
2.5注重联系实际
利用工程开工前的时间，组织党员干部，结合工程项目建设特点，开展思想政治教育工作。从当前人员普遍存在的思想问题，比如质量意识和安全意识不强等，加强思想教育，增强其意识，进而发挥思想政治工作的作用。强化党风廉政建设。隧道工程和地下工程项目建设，资金量较大，加之涉及到的专业和部门较多，极易出现腐败问题，因此要注重事前把控，通过强化思想政治工作，及时消除人员的不好思想。因为隧道工程建设环境恶劣，需要人员具有鉴定的信心和耐力，能够坚持做好本职工作，因此需要不断强化思想整治工作。从人员实际需求出发，为其排忧解难，使其无负担工作。
2.6发挥先进引导作用
思想政治工作的开展，要将培养和树立、推广先进典型，作为长期任务和重点任务。精准选择典型，深度开展调查工作，掌握基层思想政治工作开展的规律，强化基层支部建设。在具体工作中，要注重提升组织生活质量。不断总结工作经验和方法，为其他基层支部提供借鉴，树立学习榜样和标杆。充分发挥宣传进项目的功能作用，积极推动服务型组织建设工作，贴近工作实际、生活实际、职工，发挥模范带动作用。
结束语
新形势下，开展企业党建思想政治工作，要强化政治建设，将党的政治建设摆在首位；强化思想建设；注重联系实际；发挥先进引导作用。通过采取系列措施，保证此项工作高质量完成。
参考文献
[1]卢利红.关于新形势下加强医院企业党建思想政治工作的思考[J].现代国企研究，2017（10）.
[2]齐东韬.新形势下如何加强国有煤矿企业党建思想政治工作[J].改革与开放，2015（04）.
[3]李国辉.加强新常态下国有企业党建和思想政治工作[J].新西部旬刊，2015（3）：63-63.
（作者单位：河南省交通运输厅少新管理处高速公路少洛运管中心）
关键词：新形势；企业党建；思想政治工作
前言
现阶段企业经营者大多将发展重点放在经济效益增长方面，在制定发展政策时也将产品创新、业务开展及市场掌控作为主要内容，而对于党建工作的开展并没有建立正确的认识，从而促使党建工作在实际开展过程中缺乏充足的人力、政策及經济供给，促使工作模式也呈现出了落后的现象，进而影响了经济效益的有效提升，因此对其党建思想政治工作进行优化管理非常必要。
1企业党建思想政治工作问题
1.1党建工作者边缘化
现阶段企业党支部管理人员主要为企业管理人员兼任，并没有根据党建工作形式建立专门的党建工作机构，而企业管理人员多职兼任的工作模式也促使其不能将充足的工作精力投入到党务知识宣传及党务活动组织方面，再加上其缺乏扎实的党务知识基础，对于一些重大党务活动开展并没有提供良好的建议，如在党务工作人员选择时，其大多将业务能力不足或者年龄较大的人员安置在党建工作岗位，党建工作成为一种退休照顾工作也影响了党建思想政治工作的有效进行。
1.2党建工作形式化
在以往党建思想政治工作组织过程中，相关工作人员为了促使企业活动需求得到有效的满足，大多采取资源随意使用的模式，这种成本损耗较大的工作模式在一定程度上提高了党建工作效率，而现阶段企业多样化产权的进程促使企业管理人员成为党建思想政治工作的直属管理人，其以经济效益为主的管理目标不仅导致了党组织成员活动积极性的丧失，而且促使党建工作的实际效益受到了影响。
1.3党建意识弱化
企业整体党建工作出现了发展阻碍，主要体现在国家政策方针的落实方面，党建工作人员仅仅进行相关政策内容的宣扬，而其对基层工作人员精神引导不够重视，也导致基层工作人员沟通交流的缺失，在影响企业凝聚力提升的同时，也促使基层工作人员无法正确理解相关政策防治的真实含义，对企业思想政治的工作实际效力的发挥造成了阻碍。
1.4党支部的作用未能发挥
从实际情况来说，个别基层党支部没有参与到企业生产经营决策中，监督作用尚未全面发挥，没有落实三重一大，党组织的作用未能充分发挥。除此之外，党建活动的开展，没有和企业生产经营有效的结合，使得党建工作和生产经营相互隔离，未能发挥服务大局和推动生产的积极作用。
2企业党建思想政治工作开展的措施
2.1强化政治建设，将党的政治建设摆在首位
新形势，开展企业党建思想政治工作，需要按照总揽全局和协调各方的工作原则，积极发挥党的领导核心作用。从铁路建设企业角度来说，开展政治建设工作，要充分利用中国特色社会主义思想武装头脑，做好思想建设工作，引导职工树立正确的人生观和价值观以及世界观。在选人用人方面，要强化人才的考核，要选择政治合格和作风过硬、德才兼备的人员，促使干部队伍高素质化以及专业化，促使企业朝向现代化方向发展。
2.2优化党建思想政治工作组织形式
十九大指出企业党组织工作应建立主导意识，利用宏观发展理念将党建思想政治工作作为企业发展政策制定的重要内容，即在建立现代化企业的基础上，将党的领导管理和企业经营发展进行有效整合，并明确党的领导地位，为中国特色现代国有企业党建组织形式优化提供依据。在保证党政策方针落实及企业主管人员有效战略配置的前提下，可根据中央企业党建工作规范，对党建思想政治工作内容进行细化规定，如管理决策流程、管理决策职责、重大实物前置管理等，然后可利用企业文化建设，为基层党组织成员及管理人员的协同合作提供有效的渠道。新形势下，企业可依据党建思想政治的相关规定进行党建文化的同步建设，如利用计算机多媒体技术优化党建思想政治工作开展模式，将以往单一的党建政策方针形式宣讲利用多媒体技术转化为更加形象、具体的视频、音像，促使基层党组织成员对党建思想政策方针有更加正确的认知，为企业党组织作用发挥区域的明确提供依据。
2.3完善党建思想政治工作机制
党建思想政治工作机制是党建思想政治工作顺利进行的保障。为了避免党建管理人员工作精力不足导致的党建工作问题，首先应摒除以往企业管理人员兼职管理的模式，建立专业的党建组织机构及党建组织人员，同时对党支部书记问责机制进行进一步完善，提高党支部书记对党建思想政治工作监督检查频率，督促企业党建思想政治政策的有效落实。在这个基础上可提高基层工作人员在党建思想政治工作的主体地位，将基层工作人员权益作为工作重点，针对党建工作实际问题，结合实际发展需求及基层工作人员精神状态进行综合分析，并制定具体规范的党建思想政治工作规范，利用基层党组织成员的模范作用为企业的可持续发展打下坚实的基础。
2.4强化思想建设
全面精准解读十九大原著，组织党员干部学习十九大报告，结合自身工作实际，领悟其中的原理，力求做到学深悟透做实。合理安排学习活动，强化对党员干部的教育力度，使其能够不忘初心，同时要立足于业务实际，做好提前谋划。十九大报告中，对建筑建设，提出了工匠精神，在开展企业党建思想政治工作时，要注重从工作实际出发，渗透工匠精神，使得党员干部能够深刻领悟工匠精神的内涵，进而用思想指导行动，打造建筑精品。结合工作实际，将意识形态工作，有机纳入年度责任考核内容，积极构建考核评价机制，促使考核工作常态化以及规范化。
2.5注重联系实际
利用工程开工前的时间，组织党员干部，结合工程项目建设特点，开展思想政治教育工作。从当前人员普遍存在的思想问题，比如质量意识和安全意识不强等，加强思想教育，增强其意识，进而发挥思想政治工作的作用。强化党风廉政建设。隧道工程和地下工程项目建设，资金量较大，加之涉及到的专业和部门较多，极易出现腐败问题，因此要注重事前把控，通过强化思想政治工作，及时消除人员的不好思想。因为隧道工程建设环境恶劣，需要人员具有鉴定的信心和耐力，能够坚持做好本职工作，因此需要不断强化思想整治工作。从人员实际需求出发，为其排忧解难，使其无负担工作。
2.6发挥先进引导作用
思想政治工作的开展，要将培养和树立、推广先进典型，作为长期任务和重点任务。精准选择典型，深度开展调查工作，掌握基层思想政治工作开展的规律，强化基层支部建设。在具体工作中，要注重提升组织生活质量。不断总结工作经验和方法，为其他基层支部提供借鉴，树立学习榜样和标杆。充分发挥宣传进项目的功能作用，积极推动服务型组织建设工作，贴近工作实际、生活实际、职工，发挥模范带动作用。
结束语
新形势下，开展企业党建思想政治工作，要强化政治建设，将党的政治建设摆在首位；强化思想建设；注重联系实际；发挥先进引导作用。通过采取系列措施，保证此项工作高质量完成。
参考文献
[1]卢利红.关于新形势下加强医院企业党建思想政治工作的思考[J].现代国企研究，2017（10）.
[2]齐东韬.新形势下如何加强国有煤矿企业党建思想政治工作[J].改革与开放，2015（04）.
[3]李国辉.加强新常态下国有企业党建和思想政治工作[J].新西部旬刊，2015（3）：63-63.
（作者单位：河南省交通运输厅少新管理处高速公路少洛运管中心）