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长期以来.人们对教师职业的认识过于强调其工具性价值和社会功能,忽视了教师职业的内在价值、教师精神生命的成长以及教师作为一个独立个体的主观能动性,致使教师的发展过于重视外部动力支持而忽视内部精神力量。推进教师由消极向积极、由被动向主动、由认知训练向情意增长的转变.首先有赖于教师产生相应的发展愿景并形成发展的内在动力。