煤矿企业文化建设中发挥宣传报道的优势探析

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  [摘 要]企业文化是企业通过长期努力获得的内在文化,包括员工的素质、工作风格、工作经验、工作能力,以及企业的经营管理方式、企业价值观等。煤矿企业是国家经济发展的重要支柱,是推动社会进步的基本保障。为了实现对煤矿企业的现代化管理,增强企业的竞争力,强化企业的凝聚力,就需要重视加强煤矿企业的文化建设。文中通过解读企业文化建设对企业发展的重要性,根据实际情况,来阐述在煤矿企业文化建设中发挥宣传报道优势的策略。
  [关键词]煤矿;企业文化;宣传报道;策略
  中图分类号:S277.7 文献标识码:A 文章编号:1009-914X(2015)44-0350-01
  企业文化是在激烈的市场竞争中保持竞争力的有效手段,对企业的发展和进步有着无可替代的作用。煤矿企业是集能源安全、生产安全于一身的企业,在企业文化建设中,必须要发挥宣传报道的优势,提高煤矿企业员工对企业文化的认同感,提高员工的工作责任感和积极性,提升煤矿企业的形象,从而提高煤矿企业的竞争力。
  1.构建煤矿企业文化的重要意义
  1.1 构建煤矿企业文化是为了更好地符合现代社会的发展潮流
  煤矿企业是国民经济中的重要组成部分,为了更好地符合现代社会对发展的要求,需要构建良好的煤矿企业文化,这种文化要立足于科学发展观,深刻体现社会主义和谐社会。利润可能是每个企业追求的基本目标,但利润不能成为煤矿企业的唯一目标,煤矿企业的利润从社会中获得,是社会经济发展的重要驱动力,在履行社会义务时,煤矿企业也应该承担更多的社会责任。煤矿企业的发展是依托和谐的社会环境,而构建和谐的社会环境也需要煤矿企业的支持,作为社会的重要组成部分,煤矿企业需要拥有凝聚人心、和谐发展的企业文化,从而为构建和谐社会承担起自身的责任。在煤矿企业的文化建设中要遵循科学发展观,坚持以人为本,实现资源的可持续发展,不断提升员工的工作素质和能力,不断提高企业的经营管理方式,构建一个积极向上、和谐发展、有竞争力的现代企业。
  1.2 构建煤矿企业文化是提高企业竞争力的有效手段
  随着国家对煤矿企业的管理力度加强,以提升经济效益为根本出发点,以机构调整为主要手段,来实施关井压产和安全专项治理,促使煤炭供需平衡,使得经济运行出现好转。但目前的好转只是暂时性的,安全生产问题一直困扰着煤矿企业的发展,同时煤矿产业集中度低,科技含量低,产品附加值不高,这都制约着煤矿企业的顺利发展。在全球经济不断融合的背景下,煤矿企业不仅面临着国内的竞争压力,而且还面临着国际市场的竞争压力,打造自身优良的企业文化,形成核心竞争力是煤矿企业的必然选择。通过实践分析,可以看出,良好的企业文化在强化企业凝聚力和向心力有着 很大的作用,同样良好的企业文化,可以为企业树立良好的形象,从而在市场形成影响力。因此,煤矿企业只有切实强化自身的企业文化建设,才能更具有竞争力。
  1.3 构建煤矿企业文化是提高员工素质的内在需要
  企业文化建设的本质就是为了做人的工作,不仅是企业树立良好形象的前提,更是为了引导煤矿企业员工能树立正确的人生观、价值观,提高员工的工作素养。在构建企业文化的过程中,要注重以人为本的理念,从长期、细致的工作中,来培养员工的工作素养,造就一支具有工作责任感、工作技能的优秀员工队伍,让人力资源在企业的发展中得到充分的发挥。
  2.宣传报道对企业文化建设的影响
  企业文化是一种理念,其并不会主动去影响企业的发展,需要充分发挥宣传报道的力量去促进企业文化的建设。企业文化的宣传报道是企业生产经营中的重要组成部分,特别是在企业发展遇到瓶颈时,企业文化宣传报道是凝聚员工、发挥企业潜力的重要手段。企业宣传报道应该贴近企业实际情况,贴近员工,采用多样化的宣传手段,宣传企业文化,宣传企业政策,不断完善企业文化内涵,对企业动态和言论进行积极的引导。在企业宣传中要考虑可能会影响企业发展的不利因素,注重凝聚企业,用企业文化引导员工,让员工的努力都朝着一个方向,为了企业的发展。同时通过企业文化的宣传报道,可以为企业内外构建一个沟通桥梁,使外界信息及时传达到企业内部,促进企业的进步。
  3.发挥宣传报道在煤矿企业文化建设中的优势
  3.1 宣传报道有利于煤矿企业文化建设的发展
  企业文化是企业在发展中逐渐积累的,其成型于企业的经营管理理念和员工素养的形成过程中。企业文化对所在企业员工是起着潜移默化的作用,企业文化不仅是客观力量,也是精神的力量,对提高员工的凝聚力和积极性都有着巨大的影响。企业精神是企业文化的核心,实现企业精神深入人心得有效方式就是强化企业文化的宣传报道,因此,煤矿企业要想建立一个良好的企业文化就要加强自身的企业文化宣传,让企业文化深入每一个员工的内心,从而提高员工的向心力,树立起良好的企业形象,提升企业的竞争力。在企业宣传报道中,企业文化也会得到发展和完善,员工的思想和精神也会得到提高,从而使企业得到健康发展。
  3.2 宣传报道是煤矿企业文化建设的载体
  宣传报道是煤矿企业进行企业宣传的主要方法,对企业文化的建设有着巨大的影响力,是煤矿企业文化建设的载体。煤矿企业的宣传报道应该贴近员工的想法,以多元的手段实现企业文化的价值。通过企业员工的不断努力,总结过往经验,企业文化会在企业内部逐渐形成。为了方便将企业文化传达到企业员工和社会中,就需要建立一个宣传的平台,逐步实现企业文化的发展,增强企业在员工和社会中的地位。
  4.在煤矿企业文化建设中发挥宣传报道优势的策略
  4.1 宣传报道要把握正确的舆论
  煤矿企业在社会中备受关注,因此,煤矿企业的宣传报道要有所侧重,要将宣传的重点放在企业的经营管理理念和员工生产的典型事迹上来,在报道的同时要紧跟时代步伐,把我正确的舆论导向,让企业内部和社会更好地了解企业文化。企业的宣传报道要以弘扬社会正能量为出发点,充分发挥宣传报道的核心价值,并根据企业需要,明确宣传报道重点,使企业的员工明确工作目标,树立工作责任感。
  4.2 追求多元化的宣传报道手段
  在当今社会中,没有哪个企业是孤立存在的,煤矿企业也不例外,处在不断变化的市场中,煤矿企业要对市场变化进行深入的分析,采用多元化的宣传报道手段进行企业文化宣传。在企业文化的宣传报道中要结合员工的想法,努力完善宣传报的手段,让企业在民主、活力的状态下进行生产发展,提高员工的工作责任感,进而提高企业的形象。企业的宣传报道要根据实际适当创新观念和形式,强化宣传报道的受众和接受程度,在多元化的宣传报道中要坚持以人为本的理念,深入企业每个角落,了解企业、员工的续期,充分利用企业的文化建设,融入到员工的生活工作中去。这样会不断增加员工的工作动力,完善企业的文化建设,致力发展企业。
  4.3 发展企业自身的宣传系统
  煤矿企业在公共网络和广告平台的基础上要发展自己的宣传系统,比如建设自身的官网等一系列宣传平台。在企业日常生产管理中,企业员工可以通过企业内部网站自主了解企业动态和发展,这对员工了解企业文化有着不可估量的作用。社会对企业也可以有着较为方便的了解机制,为企业增强竞争力扩展了渠道。方便了企业内部和外部交流,为企业的良性发展提供一个交流平台,为企业的注入活力,强化沟通,可以更好地让员工明确自身的任务,从而促进企业的发展。
  结束语
  宣传报道在煤矿企业文化建设中有着不可估量的作用,而企业文化又是提高企业竞争力的有效手段,因此必须要充分发挥宣传报道的优势,努力完善企业的文化建设。通过宣传报道让煤矿企业的形象和员工素质得到提升,从而促进社会经济的发展。
  参考文献
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