我跟一个同事私交不错，我比她大些，所以工作中也像姐姐一样照顾她。她要写工作报告，我就把以前的材料都找出来给她，还不厌其烦地告诉她怎么去写。可很偶然的，我发现她拷走资料后竟把我的原始资料都给删除了。后来，这事还发生了若干次。当我质问她时，她一副特无辜的样子说：“我不知道呀……”你说这人是不是白眼狼？
　　果 果
　　亲爱的果果，对你的遭遇我感同身受。多年前，我的一位好朋友从我这里偷了4000块钱。说实话，她的行为让我非常惊讶。因为即使她需要钱，只要跟我开口，我就会借给她，而且此前我就曾借给她5000块钱给家人看病。结果，她用自己的方式让我明白了人性的复杂。想想，我们的经历多么一致。所以，我能够理解你的愤怒，甚至是委屈。但作为一个过来人，我还是要说，对于这样的人，我们不能简单地把他看做是以怨报德的白眼狼。
　　通俗来说，如果一个人自愿帮助其他人，而不计较外部利益，那么他的行为会被认为是美德被加以赞许。而心理学界却认为，利他行为是利己行为的延伸，人一切行为的内在动力就是“为我”，或者说是“利己”。也就是说，不存在毫不为己、专门为人的行为，人的行为在本质上都是利己的。
　　果果，具体到你身上，情况也是一样的。根据你的来信内容，我可以判断出，在你的潜意识里，认为帮助别人应该获得正向的反馈，如感谢、表扬、回报等，至少不应该受到伤害。所以，当实际情况与你的期待不符时，你会愤怒、会不满。请你先放下情绪，客观地分析一下，你为什么会如此有耐心，能够做到不厌其烦地帮助同事？难道只是单纯地因为你是好人，因为你善良么？我不妨大胆推测，你帮助同事是因为她很像你的妹妹，或是体现你在工作上的强势，或是想凸显自身的价值感……换句话说，表面上你是在帮助同事，实际上你是在满足自己的心理需求，或者说是在成就自己的存在感。想想，如果是这样，你又有什么资格指责别人是白眼狼呢？
　　从你同事的角度来分析，事情也不能简单定性。有人给自己提供帮助固然是好事儿，可以少走弯路、节省时间、提高工作效率。但大家都知道，接受别人的帮助，也就是变相承认自身能力不足。因此，过多地接受别人帮助极有可能导致自身心理失衡，甚至产生强烈的逆反心理。果果，单从你的来信，我无法判断你与同事的相处方式。不妨回忆一下，在帮助同事时，你有没有以一种高高在上或唠唠叨叨的方式，让同事感觉到被贬低或轻视，这些都可能导致其心理失衡。我们说，每个人的行为本质上都是利己的，一旦你的帮助让同事产生不愉快的情绪，在利己主义动因的驱使下，她做出逆反的事情也是很正常的。
　　现实生活中，类似的事情并不少见。总有这样一群人，他们既想得到帮助，又不想让自己显得没有能力。前一倾向，本来会使他们欣然接受别人帮助，而无意识的傲气又反对他们这样做。也许，你同事删掉你资料的潜台词就是：这样我们就平等了，你再也没有看低我的资本了。W
　　赖丽妍（ 心理学家）