如何做好后进生的转化工作

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  后进生,是指那些思想、品德、学习、纪律等相对落后和缺点较多的学生。对于后进生,我们要做到既不伤害他们,又能让他们奋发向上,就是善于发现他们的闪光点,多为他们提供和创造成功的机会。后进生大多数缺乏自信心。这些学生虽对学习没有兴趣,可是对事物或活动性往往比较喜欢,这就需要我们仔细观察,找出其闪光点,让他们把潜在的能力和才干充分表现出来。
  在教学过程中,教师要最大限度地帮助后进生,使他们尽可能地经过自己的努力达到要求,从而看到成功的喜悦,我认为应从以下几方面开展工作:
  
  一、找准病因,对症下药
  
  后进生形成的原因各种各样、既有社会的因素。如游戏厅、网吧公开让未成年人进入且不限时间。也有家庭因素,如:单亲家庭,缺乏爱。留守儿童。也有个人因素等。作为教师应首先了解后进生形成的原因,根据不同的情况进行不同的批评教育,心理疏导对症下药。
  
  二、用爱心浇灌孩子的心灵之花
  
  教育如果没有感情,没有爱,就如同池塘没有水一样,没有情感和爱也就没有教育,给学生一个微笑,学生便会信心百倍,甚至对你无话不谈,特别是对一些后进生更要多给他们关怀,让他们感到老师没有看不起他们,老师在时时刻刻都关心着他们,就会增强他们的自信心,激发学习兴趣。
  
  三、深化教育改革
  
  大力推进由应试教育向素质教育转轨。素质教育就是人人成材,对每个学生实施成功教育,对那些后进生,每个老师都要有高度的责任感和坚定的信念,用热情和慈爱温暖他们受挫的心灵,树立他们的自信和自强,帮助他们解决生活上和学习上的困难。此外,老师还要加强自身修养,努力提高教学水平,因材施教。培养学生的个性。学校和班级还要组织形式多样的各种兴趣小组,开展丰富多彩的第二课堂活动,提高他们的学习兴趣,并通过定期举办各类竞赛,为他们搭建展示自己才能的舞台,让他们体验到成功的喜悦和自身的价值。
  
  四、自身因素产生的后进生
  
  对这些学生,教师要通过思想教育帮助他们明确学习目的,培养热情,不断启发诱导使之正确认识学习的社会意义。教师要千方百计地寻找他们的“闪光点”,注重“优点轰炸”,用“放大镜”来观察他们的优点,促使他们持之以恒,把闪光点变成“长明灯”。俗话说:冰冻三尺,非一日之寒,后进生的转化工作是一项长期而艰巨的工程,任重而道远,我们要把真诚无私的爱撒向每一个学生,让他们“浪子回头”,重新扬起自信的风帆,朝着自己人生的远大理想和奋斗目标努力前进!
  (作者联通:638020四川省广安市观阁镇中心小学)
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