不断完善的档案管理,改变了人们的生产和生活方式,成为了人们对日常生产和生活至关重要的一个环节.广泛的计算机信息技术应用于人事档案管理之中,促进人们的生产和生活,实现平衡经济发展和社会进步的重要指标.管理工作的质量是公司和机构的生存和发展的重要指标,因此新的经济形势社会环境中,我们必须充分利用计算机信息技术的优点加强机关事业单位的档案管理效率,为机关事业单位的档案管理树立新章程.随着社会科学信息化的快速发展,我国公共机构的管理水平也相应提高.就人事档案管理而言,对事业单位人事档案管理提出了新的要求,相关行政部门有必要在一定程度上进行自我改革,发挥部门管理的作用.作者主要对事业单位人事档案管理事务进行整体研究,分析我国事业单位档案管理的现状和管理程序中存在的问题.管理层提出创新发展战略,寻求新的发展路径,以提高我国档案工作的管理水平和工作效率.