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人力资源管理是行政管理之本,是社会管理的核心.随着高等教育大众化阶段的来临,高校办学规模不断扩大和改革不断深化,使得高校的人力资源管理也呈现出许多需待解决的问题.本文以高校人力资源管理现状分析为基础,针对现状中存在的问题提出积极的应对措施.
我国高校人力资源管理现状及对策探析
【摘 要】
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人力资源管理是行政管理之本,是社会管理的核心.随着高等教育大众化阶段的来临,高校办学规模不断扩大和改革不断深化,使得高校的人力资源管理也呈现出许多需待解决的问题.本
【机 构】
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山西大学教育科学学院,山西,太原,030006
【出 处】
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科技信息（科学·教研）
【发表日期】
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2007年23期
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