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摘要：随着我国经济的发展社会的进步，国有企业在经济发展中的地位越发凸显，国有企业是我国经济命脉，特有的核心价值观促进国有企业经济发展，是国有企业发展中不可缺少的部分。所以对核心价值观下党建工作和企业的文化建设成了国有企业發展的关键。本文对国有企业的党建工作和文化建设的关系，以及在核心价值观的引导下企业应该怎样进行党建工作和文化建设进行介绍，使得我国的党建工作更加的完善，促使企业经济进步。
關键词：核心价值观；党建工作；企业文化建设
国有企业是我国经济发展的支柱，是经济的重要组成部分，在经济的发展中具有战略地位。在经济的改革时期既要顺应时代的发展也要坚持社会主义基本经济制度，公有制为主体多种所有制共同发展是我国的主要战略，所以，要重视国有企业的发展，国有企业是市场经济的第一主体，决定我国市场经济命脉，对企业核心价值观视角下国有企业党建与文化的研究是很重要的，有助于我国国有企业的发展，促进国有企业的创新。
一、国有企业核心价值观内涵
价值观就是追求的价值目标。价值观是人们在生活的过程中所形成的，也是衡量事物价值的标准。社会核心价值观是对社会的政治文化以及经济的集中反映，当然核心是意识性的组成，对于物质来说具有一定的抽象性，但是具有促进物质发展的功能，核心价值观就有战略性特征，是群体对价值观念的一种认同和最求，促进着群众的团结。企业的核心价值观和企业的基本价值观念有所不同，企业的基本价值观念的范围相对核心价值观念来说范围较窄，设立的目标不如核心价值观念长远，同时也是在核心价值观念基础之上的进行建立的。这表明核心价值观是企业的终极目标，能够使得企业进步，促进企业的发展战略的形成。国有企业的核心价值观念反映的是国家战略、根本的思想是人民服务，注重的是社会责任，公有制的是按照社会主义生产力和生产要求进行建设的，坚持以人为本的原则，并且是与企业目标相结合，促使企业进步和发展。所以，国有企业要坚持党的思想领导，树立企业的核心价值观，建立企业的文化，也是实现企业现代化的基本保障。国有企业的党建是以马克思注意理论为基础与中国社会特色社会主义相结合的思想统一，进行对党建工作的完善、更好的促进企业的思想建设、文化建设以及政治建设，促进企业核心核心价值观的实现。企业的文化建设主要是为了实现企业的目标而形成的，体现企业的思想和文化的特征，也能够促使企业实现战略目标。
二、党建和国有企业文化建设
国有企业党建和企业文化建设都是属于意识范畴，是对社会主义核心价值观念的体现，国有企业的党建和文化建设是根据社会主义核心价值观念建立的，所以两者的思想具有先进性和科学性的特征，主要都是为企业服务的，党建的建立主要就是发挥党的思想领导作用，主要就是以服务企业为核心，推动企业的进步发展，企业的文化建设是具体的服务于企业的管理，提高工作人员的积极性，提高劳动生产率，更好的建设企业。总的来说两者都是为企业服务的，都能够促进企业的发展，使得企业的经济效益提高。党建和国有企业并不是一个概念虽然都能够促进企业的发展，党建主要是凝聚思想，传播党的思想，更多的是表示党的意识，企业文化更多的是为公司直接服务，促进企业的发展，两者的范围和价值观不同，党建的范围和价值观较广一些。
三、党建与文化建设共同促进企业发展
首先要完善企业的制度，确定党组织在国有企业的核心地位，明确公司法人制度，在这样的情况下能够更好的进行党建，完善企业的管理机制。明确企业的党建工作，与企业的文化建设进行结合，制定明确的党建制度，深入贯彻党的思想。党建与企业文化进行结合时候要系统的进行，只有系统的进行学习才能够深入的理解党的思想，形成制度化的管理。管理的过程当中坚持科学发展观念，建立具体的学习组织，建立时明确学习目标，树立良好的学习习惯。进行党的政治工作和企业的工作结合，进行党建时要吸收企业的先进文化，使得党建工作和企业管理有机结合。进行企业文化建设时要吸取核心价值观念的思想，坚持为人民服务，增强企业的社会责任感，形成集体意识，注重对先进思想人才的培养，核心价值观念的培养离不开先进思想的群众，对先进的思想的人才培养要重视，能够对党的思想更好的传承，更好的建设企业的党建工作和企业文化建设工作，使得企业在核心价值观的引导下进步，促进国有企业的经济发展，推动我国国有企业的进步。
四、结束语
总而言之，国有企业的党建工作和企业的文化建设都是促进企业的经济发展，都是意识形态领域的，意识能够促进物质的进步。当然，进行完善国有企业的党建工作和文化建设工作更有利于国有企业的经济发展，在进行建设中要完善企业的制度，建立固定的组织进行对党思想学习，同时也要注重先进思想人才的培养。企业要重视党建工作，充分的发挥企业党组织的作用，企业文化建设的主要目的调动工作人员积极性，在企业文化建设时要与党的思想结合，坚持党的领导，坚持特色社会主义道路。借助广大群众的力量更好的促进企业的发展，同时企业的发展又服务于人们，发挥党建和企业文化的力量更好的建设国有企业，促进国有企业的发展。更好的推动我国经济的进步。
關键词：核心价值观；党建工作；企业文化建设
国有企业是我国经济发展的支柱，是经济的重要组成部分，在经济的发展中具有战略地位。在经济的改革时期既要顺应时代的发展也要坚持社会主义基本经济制度，公有制为主体多种所有制共同发展是我国的主要战略，所以，要重视国有企业的发展，国有企业是市场经济的第一主体，决定我国市场经济命脉，对企业核心价值观视角下国有企业党建与文化的研究是很重要的，有助于我国国有企业的发展，促进国有企业的创新。
一、国有企业核心价值观内涵
价值观就是追求的价值目标。价值观是人们在生活的过程中所形成的，也是衡量事物价值的标准。社会核心价值观是对社会的政治文化以及经济的集中反映，当然核心是意识性的组成，对于物质来说具有一定的抽象性，但是具有促进物质发展的功能，核心价值观就有战略性特征，是群体对价值观念的一种认同和最求，促进着群众的团结。企业的核心价值观和企业的基本价值观念有所不同，企业的基本价值观念的范围相对核心价值观念来说范围较窄，设立的目标不如核心价值观念长远，同时也是在核心价值观念基础之上的进行建立的。这表明核心价值观是企业的终极目标，能够使得企业进步，促进企业的发展战略的形成。国有企业的核心价值观念反映的是国家战略、根本的思想是人民服务，注重的是社会责任，公有制的是按照社会主义生产力和生产要求进行建设的，坚持以人为本的原则，并且是与企业目标相结合，促使企业进步和发展。所以，国有企业要坚持党的思想领导，树立企业的核心价值观，建立企业的文化，也是实现企业现代化的基本保障。国有企业的党建是以马克思注意理论为基础与中国社会特色社会主义相结合的思想统一，进行对党建工作的完善、更好的促进企业的思想建设、文化建设以及政治建设，促进企业核心核心价值观的实现。企业的文化建设主要是为了实现企业的目标而形成的，体现企业的思想和文化的特征，也能够促使企业实现战略目标。
二、党建和国有企业文化建设
国有企业党建和企业文化建设都是属于意识范畴，是对社会主义核心价值观念的体现，国有企业的党建和文化建设是根据社会主义核心价值观念建立的，所以两者的思想具有先进性和科学性的特征，主要都是为企业服务的，党建的建立主要就是发挥党的思想领导作用，主要就是以服务企业为核心，推动企业的进步发展，企业的文化建设是具体的服务于企业的管理，提高工作人员的积极性，提高劳动生产率，更好的建设企业。总的来说两者都是为企业服务的，都能够促进企业的发展，使得企业的经济效益提高。党建和国有企业并不是一个概念虽然都能够促进企业的发展，党建主要是凝聚思想，传播党的思想，更多的是表示党的意识，企业文化更多的是为公司直接服务，促进企业的发展，两者的范围和价值观不同，党建的范围和价值观较广一些。
三、党建与文化建设共同促进企业发展
首先要完善企业的制度，确定党组织在国有企业的核心地位，明确公司法人制度，在这样的情况下能够更好的进行党建，完善企业的管理机制。明确企业的党建工作，与企业的文化建设进行结合，制定明确的党建制度，深入贯彻党的思想。党建与企业文化进行结合时候要系统的进行，只有系统的进行学习才能够深入的理解党的思想，形成制度化的管理。管理的过程当中坚持科学发展观念，建立具体的学习组织，建立时明确学习目标，树立良好的学习习惯。进行党的政治工作和企业的工作结合，进行党建时要吸收企业的先进文化，使得党建工作和企业管理有机结合。进行企业文化建设时要吸取核心价值观念的思想，坚持为人民服务，增强企业的社会责任感，形成集体意识，注重对先进思想人才的培养，核心价值观念的培养离不开先进思想的群众，对先进的思想的人才培养要重视，能够对党的思想更好的传承，更好的建设企业的党建工作和企业文化建设工作，使得企业在核心价值观的引导下进步，促进国有企业的经济发展，推动我国国有企业的进步。
四、结束语
总而言之，国有企业的党建工作和企业的文化建设都是促进企业的经济发展，都是意识形态领域的，意识能够促进物质的进步。当然，进行完善国有企业的党建工作和文化建设工作更有利于国有企业的经济发展，在进行建设中要完善企业的制度，建立固定的组织进行对党思想学习，同时也要注重先进思想人才的培养。企业要重视党建工作，充分的发挥企业党组织的作用，企业文化建设的主要目的调动工作人员积极性，在企业文化建设时要与党的思想结合，坚持党的领导，坚持特色社会主义道路。借助广大群众的力量更好的促进企业的发展，同时企业的发展又服务于人们，发挥党建和企业文化的力量更好的建设国有企业，促进国有企业的发展。更好的推动我国经济的进步。