初中班主任如何进行有效的班级管理

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  摘要:班级管理是平凡而繁琐的工作,它既是一门科学,也是一门艺术,只要班主任热心耕耘,勤于管理,努力构建新型的师生关系,得到学生的尊重、喜爱、理解、支持,就一定能够处理好班级内的各项工作,达到预期的管理目标,使班级管理工作上一个新台阶。本文探讨了初中班主任如何进行有效班级管理。
  关键词:初中;班主任;班级管理;策略
  班级是学校对初中生进行有效管理的最基本单位,而班主任是班级的直接管理者和学校制度的直接执行者,是学生、教师、学校、家长之间的桥梁,起着非常重要的纽带作用。班級管理工作是一项非常烦琐,却又最有成就感的工作,它对初中生的学习、生活都起着极其重要的作用。
  一、尊重学生,关爱学生
  爱学生就需要教师尊重学生的人格、兴趣、爱好,了解学生习惯以及为人处世的态度、方式等,然后对症下药,帮助学生树立健全、完善的人格。人格尊严是平等的。作为班主任,我努力做到能像一个真正的朋友一样欣赏学生,学会倾听学生意见,接纳他们的感受,包容他们的缺点,分享他们的喜悦。被尊重是学生内心的需要,是学生进步的内在动力。理解是教育的前提,尊重是教育成功的基础。当一个学生被教师认同、尊重后,他可能会有惊人的潜力和爆发力。
  二、在班级管理中倡导师生平等关系
  班主任在管理班级中,应该改变从前的管理模式,不应以教师为绝对的权威,而应使师生之间存在一种互相平等的关系。初中生处于从叛逆期到成熟的过渡阶段,虽然他们有很强的叛逆心理,但是从内心深处来看,他们非常期待有一位能与之彼此尊重并作为朋友的班主任,所以班主任在平时的班级管理中,注重与学生平等相处是非常重要的,平等相处不仅适用于表现良好的学生,还应同样适用于犯错误的学生。教师在班级管理中,要有包容的心态,耐心把学生引导到正确的方向上来。要想有效地对学生进行教育培养,就先要对学生有足够的了解,了解学生的心理需要,产生厌学的根本原因,深入了解学生的家庭状况、身体心理状况以及学习障碍方面的状况,有针对性地对学生进行一对一的教育。学生正处于青春期,年少轻狂的阶段,对于当前阶段的学生,血液中充满了自尊与骄傲,如果学习上得不到掌声,就会选择一些过分的行为引起大家对造价的崇拜,这其实是一种缺乏安全感的表现。因此,既然我们大致分析了问题的原因,就要对问题进行解决,班级教室要重新制定教学方案,加大道德教育力度,课堂上以学生为主,培养学生的创作力和沟通交际能力,鼓励学生相互赞赏,尊重对方的劳动成果,给同学自信心的同时又满足学生的自尊心,更好地激励学生好好学习。
  三、把握好教学和管理工作中的心态
  要想做好班级管理工作,班主任就要有爱心、信心、公平之心。爱心是指班主任对待教育教学工作的热爱。班主任唯有热爱自己的本职工作、关爱学生,时时刻刻把班级放在第一位,全身心地投入到班级管理与建设中,才能博得学生的信任和尊重,使班级树立良好风气。信心包括两方面:其一是指班主任对自己工作的信心、对自己能力的信心,相信自己可以胜任班主任一职管理好整个班集体;其二是指对学生的信心,即使学生在某一方面失败了,班主任也不能对其丧失信心,应做好鼓励工作,从而让失败化成学生前进的动力和勇气。公平之心是指班主任在处理班务的时候不能偏心,要公平公正地对待每一位学生,对待每一件事情。
  四、做好学生的德育工作
  1、利用好学校现有的资源,如政教处组织的一些有关学生德育的活动,适时地对学生进行教育和要求。
  2、利用班会课对学生进行“中学生守则”“日常行为规范”等方面的教育,并举行“放飞梦想”“理想伴我成长”等主题班会活动,从而让他们怀揣梦想、满怀激情地对待学习和生活。
  3、利用家长会这个平台,架起学校和家庭教育沟通的桥梁,充分发挥家庭教育的作用。每学期我都会精心组织家长会,向家长讲解和介绍本学期学校的教育方式、教育目的、教育过程以及学生在学校的各种表现,从而让家长对自己孩子现阶段的情况有一个大致了解,以配合学校更好地开展家庭教育,推进德育工作。
  五、公平公正,不偏不袒
  对于学生而言,他们都希望得到教师的关注,尤其是一些后进生,如果研究学生的心理状态,就会发现,后进生的捣乱也是有原因的。有研究表明,一些后进生由于教师对他们缺乏关注,所以总是采取在他们眼中比较“英雄”的行为,来引起教师的注意。尽管这些行为在教师眼里觉得可笑,在其他学生眼里觉得莫名其妙,可是这是他们认为唯一吸引教师注意的办法。基于这种现象,我在教学时总是尽量给所有的学生同样的学习机会,让他们感觉到教师是公平的。在课堂提问时,也尽量多提问后进生,并鼓励他们的每一次进步。遇到班级搞活动,更是少不了他们出主意。通过这样的方式,让每一个学生都觉得自己是班级这个大家庭中的一员,人人都有主人翁的姿态。
  六、讲究批评艺术,让学生乐于接受班主任的教育
  初中班主任要对学生不良习惯进行批评教育,然而不讲场合、不留情面地对初中学生公开批评教育往往收效甚微,甚至会引发师生对立等不良后果。要达到良好的批评效果,需要讲究批评的艺术。如有个学生,做值日经常偷懒,拿着扫帚、抹布东逛逛、西走走。经过多次当面教育,他依然我行我素。针对这一情况,我有意走到他的面前,接过他的扫帚,笑着说:“你辛苦了,歇一会儿,我来扫吧。”于是,我就拿起扫帚,扫了起来。他站在一边,沉默不语,自知理亏,就拿起手中的抹布,使劲儿擦了起来。无声的教育使他醒悟了过来,以后每次值日他都很卖力。后来在班队活动课上,我有意表扬了他,并且推举他当值日组长,希望他能继续保持。他从此再也没有犯那样的错误。初中学生非常爱面子,如果班主任以巧妙的方式指出其不足,应该会有比较好的效果。
  总之,班主任的工作虽然复杂,但是只要我们讲究方式,用科学的态度去面对,去化解问题,主动和学生沟通,就一定能顺利地完成教学任务,将班级管理成具有良好风气、奋发向上的班集体。
  参考文献
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