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编者按：随着职场竞争的日益加剧，毕业生的求职成本也“水涨船高”。这种求职的成本不仅包括经济上的支出，还包括在应聘过程中所付出的时间和精力。
据一项调查表明，如今大学毕业生求职费用一路攀升，高达三、四千元，有的甚至超过万元，高额求职成本正在成为大学生求职就业的拦路虎。
眼下是2007届高校毕业生求职的高峰时期。今年全国有400多万应届大学生即将走出校门，创下了历史新高。
在大学生岗位竞争越来越激烈的背景下，求职心切的大学生们为了把自己“卖”出去，一方面转战南北赶场参加各地的招聘会，另一方面在求职时不惜血本地“包装”自己，使得求职成本越来越高昂。
大学生求职成本有哪些?
小简历费用都超百元
找工作，自然少不了简历。为了让自己的简历能够吸引企业招聘主管的眼球，大学生在制作简历时基本上都是采用成本颇高的彩色简历。
在武汉理工大学的一个复印店，记者随机采访了一位正在等待印简历的同学，据他介绍，其已经参加过3场招聘会，以前也印过20份，在招聘会基本上投完了，这个周末参加招聘会还要复印一些。记者问为什么不选择用黑白简历时，得到的答复是“现在在招聘会上很多人都是用彩色，用黑白的很容易被招聘主管放到不起眼的位置，谁不想自己的简历能出彩一些呢?”
据了解，有不少同学还会把自己的所获荣誉证书也一起复印或彩印，这样的花费更多，平均来说每个学生制作简历的费用至少都在100元以上。
形象设计支出过千元
目前，人才“买方市场”已经形成，使得企业在选择人才时既注重求职者学历、工作能力，又注重对他们形象的要求。虽然囊中羞涩，但为了能给招聘单位留下深刻的印象，学生们也甘心“倾囊”一搏。
据记者了解，对于男生来说一般要一套西服还有领带和皮鞋等，有的还要请人做专门的形象设计，包括发型、服饰、如何着装等等。对于女生来说，形象似乎更加重要，一套职业装更是面试必不可少的。
武汉大学一位大四女生说：“我们班的很多人都进行过形象的设计，我只买化妆品就用了600多元，还有衣服、套裙等光这一项就花掉了800多元，我的一些同学甚至还去做双眼皮的手术，那样的花费就更多了。”由于对形象设计的重视，在调查中记者发现，有一半的学生仅此一项的花费就超过千元。
交通门票等花费更多
交通通讯费用，是现在大学生求职时的一项较大的支出。例如，大学生在近来的求职旺季里，经常一天要赶好几场招聘会，有时还要赶到单位指定的地点参加面试，很多时候时间很紧，就不得不打车过去，车费有时一天下来就要40～50元，一个月下来交通费用就要400多元。
武汉科技学院电子专业的一位男生告诉记者，他这个月参加了有6场招聘会，经常在招聘会结束后就要赶到面试地点，“怕赶不上就要打车，一次招聘会加上参加面试下来就要100多元车费”。现在手机是一个必需品，通讯的费用每个月都不下百元，这都是不小的支出。
另外，很多毕业大学生选择报考了人力资源管理师、物流师、导游证等证书。而这些证书的培训费、报名费一般都比较贵，每一门下来都要1000多元。
求职费用缘何如此之高?
“这个学期找工作，我花钱已超过3000元了，而这个数目在同学当中并不算多。”湖北大学2007届本科毕业生小张在招聘会上告诉记者。据了解，近两年大学生求职的成本越来越高，像小李这样花几千元求职的应届毕业生不在少数。教育专家戏称这是“毕业消费”，而商家则称之为“毕业经济”。是什么原因使得求职费用如此之高呢?
求职成本迅速攀升主要源于“僧多粥少”
求职成本迅速攀升主要源于“僧多粥少”，今年高校应届毕业生高达400多万，比2005年增加200多万人，就业形势无疑更加严峻。
中介机构和用人单位欺诈求职大学生
新华网去年7月10日播发《交了4次钱，未上一天班》一稿，15日下午，两级劳动监察部门联合对成都某公司和人力资源市场进行突击检查。执法人员发现某公司在招用员工过程中，多次要求求职者缴纳大笔费用(400至1000元)，并安排其推销一种没有标识厂名、厂址的“指纹考勤机”。而公司往往会给求职者拟订一个很难完成的销售额，只要完不成任务就只能被辞退。执法人员认为，该公司以不同名义(办证费、保证金、责任风险金)收取钱财，涉嫌欺诈求职者。
其实，报纸上经常有职业中介机构所骗取大学生中介费的报道，很多到中介机构寻求工作机会的大学生轻则被白白骗取中介费，重则被中介机构和不法用人单位轮番欺诈。记者采访一位劳动管理部门工作人员，他说：“目前市场上的中介机构鱼龙混杂，一些黑中介抓住大学生思想单纯、求职心切的特点，打着招聘的幌子，骗取报名费。更有甚者，一些黑心中介为一些非法组织‘物色’对象，将涉世未深、缺乏判断眼光的学生引入歧途。”
用人单位以貌取人
用人单位“以貌取人”，大学毕业生用各种各样的“美容术”应战。据记者从身旁朋友的经验了解到：在今年的大学生毕业市场上，一些用人单位在不同程度上表现出“以貌取人”的倾向，这使得一些大学毕业生热衷“美容术”，有的花去180元钱只为拍摄一张1寸报名照，甚至还听说，有的女大学生为给用人单位一个“苗条身材”的印象，搞突击减肥，在寝室里大练跳绳，一跳就是大半夜。从上海的一家报纸上看到，最近上海高校附近美容店修眉毛、除雀斑等业务特别火爆。据说一家美容店近3个月来，大学生来美容的特别多，都是为了找工作。有的要求治青春痘，有的要求垫高鼻梁，有的要求去掉雀斑……
就业消费越来越高，让许多面临毕业的学生及其家长感到负担沉重。但大多数学生还是认为，就业是人生中最重要的一个环节，虽然在花钱时也心疼得要命，但命运的契机也许只有那么一次，不如现在咬牙搏一把，大多数家长也觉得，只要孩子能找到好工作，自己再苦也值得。其实，求职的渠道有许多种，善于利用各种求职方式为自己服务，才是最有效的花费。
降低大学生求职成本需多方努力
要有效地抑制大学生的求职成本的上升，一方面大学生们应该转变这种“注重包装，求职效果就好”的观念误区，更需要用人单位、高校和政府部门的共同努力。
对于当前的大学生来说，在参加招聘会是要有所选择，不要盲目，对于企业和职位的选择要慎重，选择合适的企业和职位，避免因为参加不必要的面试而浪费金钱和精力。平时注意信息的搜集，使自己求职方向更加明确，并同时注意对自己的职业规划，正确定位，避免盲目“赶场子”、到处“洒简历”这样的现象发生。同时，在包装自己的时候要得体，注意充分考虑自己的经济实力。
当然，企业在进行招聘时，也应该注意端正招聘的态度，以挑选高素质的人才为本，切勿人为设置相貌、身高等苛刻无理的招聘门槛；各高校也应该注意加强对大学生的教育，帮助其做好职业规划，同时可以更好的吸引企业，举行校园招聘会，这样不仅可以极大地降低学生的求职成本，而且能够提高学校的知名度，对企业来说也能够更好地选择所需的人才，降低离职率。
同时，有关部门也应该结合实际制订有针对性的政策规定，对大学生自荐、着装以及用人单位的考试、人事纪律等从制度上予以明确，切实做到有章可循，克服一些不合理的收费项目和增加开支的不合理要求。
据一项调查表明，如今大学毕业生求职费用一路攀升，高达三、四千元，有的甚至超过万元，高额求职成本正在成为大学生求职就业的拦路虎。
眼下是2007届高校毕业生求职的高峰时期。今年全国有400多万应届大学生即将走出校门，创下了历史新高。
在大学生岗位竞争越来越激烈的背景下，求职心切的大学生们为了把自己“卖”出去，一方面转战南北赶场参加各地的招聘会，另一方面在求职时不惜血本地“包装”自己，使得求职成本越来越高昂。
大学生求职成本有哪些?
小简历费用都超百元
找工作，自然少不了简历。为了让自己的简历能够吸引企业招聘主管的眼球，大学生在制作简历时基本上都是采用成本颇高的彩色简历。
在武汉理工大学的一个复印店，记者随机采访了一位正在等待印简历的同学，据他介绍，其已经参加过3场招聘会，以前也印过20份，在招聘会基本上投完了，这个周末参加招聘会还要复印一些。记者问为什么不选择用黑白简历时，得到的答复是“现在在招聘会上很多人都是用彩色，用黑白的很容易被招聘主管放到不起眼的位置，谁不想自己的简历能出彩一些呢?”
据了解，有不少同学还会把自己的所获荣誉证书也一起复印或彩印，这样的花费更多，平均来说每个学生制作简历的费用至少都在100元以上。
形象设计支出过千元
目前，人才“买方市场”已经形成，使得企业在选择人才时既注重求职者学历、工作能力，又注重对他们形象的要求。虽然囊中羞涩，但为了能给招聘单位留下深刻的印象，学生们也甘心“倾囊”一搏。
据记者了解，对于男生来说一般要一套西服还有领带和皮鞋等，有的还要请人做专门的形象设计，包括发型、服饰、如何着装等等。对于女生来说，形象似乎更加重要，一套职业装更是面试必不可少的。
武汉大学一位大四女生说：“我们班的很多人都进行过形象的设计，我只买化妆品就用了600多元，还有衣服、套裙等光这一项就花掉了800多元，我的一些同学甚至还去做双眼皮的手术，那样的花费就更多了。”由于对形象设计的重视，在调查中记者发现，有一半的学生仅此一项的花费就超过千元。
交通门票等花费更多
交通通讯费用，是现在大学生求职时的一项较大的支出。例如，大学生在近来的求职旺季里，经常一天要赶好几场招聘会，有时还要赶到单位指定的地点参加面试，很多时候时间很紧，就不得不打车过去，车费有时一天下来就要40～50元，一个月下来交通费用就要400多元。
武汉科技学院电子专业的一位男生告诉记者，他这个月参加了有6场招聘会，经常在招聘会结束后就要赶到面试地点，“怕赶不上就要打车，一次招聘会加上参加面试下来就要100多元车费”。现在手机是一个必需品，通讯的费用每个月都不下百元，这都是不小的支出。
另外，很多毕业大学生选择报考了人力资源管理师、物流师、导游证等证书。而这些证书的培训费、报名费一般都比较贵，每一门下来都要1000多元。
求职费用缘何如此之高?
“这个学期找工作，我花钱已超过3000元了，而这个数目在同学当中并不算多。”湖北大学2007届本科毕业生小张在招聘会上告诉记者。据了解，近两年大学生求职的成本越来越高，像小李这样花几千元求职的应届毕业生不在少数。教育专家戏称这是“毕业消费”，而商家则称之为“毕业经济”。是什么原因使得求职费用如此之高呢?
求职成本迅速攀升主要源于“僧多粥少”
求职成本迅速攀升主要源于“僧多粥少”，今年高校应届毕业生高达400多万，比2005年增加200多万人，就业形势无疑更加严峻。
中介机构和用人单位欺诈求职大学生
新华网去年7月10日播发《交了4次钱，未上一天班》一稿，15日下午，两级劳动监察部门联合对成都某公司和人力资源市场进行突击检查。执法人员发现某公司在招用员工过程中，多次要求求职者缴纳大笔费用(400至1000元)，并安排其推销一种没有标识厂名、厂址的“指纹考勤机”。而公司往往会给求职者拟订一个很难完成的销售额，只要完不成任务就只能被辞退。执法人员认为，该公司以不同名义(办证费、保证金、责任风险金)收取钱财，涉嫌欺诈求职者。
其实，报纸上经常有职业中介机构所骗取大学生中介费的报道，很多到中介机构寻求工作机会的大学生轻则被白白骗取中介费，重则被中介机构和不法用人单位轮番欺诈。记者采访一位劳动管理部门工作人员，他说：“目前市场上的中介机构鱼龙混杂，一些黑中介抓住大学生思想单纯、求职心切的特点，打着招聘的幌子，骗取报名费。更有甚者，一些黑心中介为一些非法组织‘物色’对象，将涉世未深、缺乏判断眼光的学生引入歧途。”
用人单位以貌取人
用人单位“以貌取人”，大学毕业生用各种各样的“美容术”应战。据记者从身旁朋友的经验了解到：在今年的大学生毕业市场上，一些用人单位在不同程度上表现出“以貌取人”的倾向，这使得一些大学毕业生热衷“美容术”，有的花去180元钱只为拍摄一张1寸报名照，甚至还听说，有的女大学生为给用人单位一个“苗条身材”的印象，搞突击减肥，在寝室里大练跳绳，一跳就是大半夜。从上海的一家报纸上看到，最近上海高校附近美容店修眉毛、除雀斑等业务特别火爆。据说一家美容店近3个月来，大学生来美容的特别多，都是为了找工作。有的要求治青春痘，有的要求垫高鼻梁，有的要求去掉雀斑……
就业消费越来越高，让许多面临毕业的学生及其家长感到负担沉重。但大多数学生还是认为，就业是人生中最重要的一个环节，虽然在花钱时也心疼得要命，但命运的契机也许只有那么一次，不如现在咬牙搏一把，大多数家长也觉得，只要孩子能找到好工作，自己再苦也值得。其实，求职的渠道有许多种，善于利用各种求职方式为自己服务，才是最有效的花费。
降低大学生求职成本需多方努力
要有效地抑制大学生的求职成本的上升，一方面大学生们应该转变这种“注重包装，求职效果就好”的观念误区，更需要用人单位、高校和政府部门的共同努力。
对于当前的大学生来说，在参加招聘会是要有所选择，不要盲目，对于企业和职位的选择要慎重，选择合适的企业和职位，避免因为参加不必要的面试而浪费金钱和精力。平时注意信息的搜集，使自己求职方向更加明确，并同时注意对自己的职业规划，正确定位，避免盲目“赶场子”、到处“洒简历”这样的现象发生。同时，在包装自己的时候要得体，注意充分考虑自己的经济实力。
当然，企业在进行招聘时，也应该注意端正招聘的态度，以挑选高素质的人才为本，切勿人为设置相貌、身高等苛刻无理的招聘门槛；各高校也应该注意加强对大学生的教育，帮助其做好职业规划，同时可以更好的吸引企业，举行校园招聘会，这样不仅可以极大地降低学生的求职成本，而且能够提高学校的知名度，对企业来说也能够更好地选择所需的人才，降低离职率。
同时，有关部门也应该结合实际制订有针对性的政策规定，对大学生自荐、着装以及用人单位的考试、人事纪律等从制度上予以明确，切实做到有章可循，克服一些不合理的收费项目和增加开支的不合理要求。