4月23日,由中国社会科学院经济学部企业社会责任研究中心主办的《中国企业社会责任报告编制指南》应用研讨会在中国社会科学院学术报告厅隆重举行。会上,中国企业社会责任报告评级专家委员会正式成立,并颁布了修订后的《中国企业社会责任报告评级标准》。
　　
　　《指南》得到众多企业肯定
　　
　　2009年12月,中国社会科学院经济学部企业社会责任研究中心发布了《中国企业社会责任报告编写指南》。这是中国第一本自主研发的企业社会责任报告编制工具手册,对于我国在国际企业社会责任领域取得话语权有重大意义。截至2010年3月底,已有数十家企业在社会责任报告编制过程中参考了《指南》。
　　会上,中国石油化工集团、中国南方电网公司、中国华能集团公司、中国华电集团公司、中国民生银行等大型企业介绍了应用《指南》的经验和感受。
　　中国石油化工集团公司办公厅主任黄文生认为,《指南》更符合国有企业的实际情况。中国石化参照《指南》起草了2009年企业社会责任报告框架,在报告初稿完成后,对照《指南》对报告进行了完善。
　　中国南方电网公司战略部主任甘霖说,《指南》的发布对推动中国企业更好地履行社会责任、扩大中国社会责任在国际上的话语权有着重要的意义。就南方电网而言,公司已经建立了自己的报告体系。“指南更像是一面镜子,指导我们发现自身的不足。”据甘霖介绍,在最新一版的南方电网社会责任报告中,根据《指南》中所指“责任管理是企业社会责任的原点”,特别增加了“责任管理”内容。
　　中国民生银行品牌管理部杨勇说,根据《指南》,民生银行在2009年社会责任报告中进一步优化了责任管理内容,按照责任治理、责任推进、责任沟通和守法合规四个部分展开,增加了社会责任工作对比表、关键绩效数据表和公司荣誉表三个关键绩效表。报告还首次应用并建立了社会责任报告资料收集制度,即资料清单制度,并且建立了专门的企业社会责任联络人。
　　在分享了《指南》的应用经验后,企业代表还对即将启动修订的新版《指南》提出建议。甘霖认为,根据不同行业特点,《指南》中的各行业指标有待进一步细化。
　　中远集团全面风险管理办公室主任马欣迎表示,希望《指南》在保持中国特色的同时,增强与国际有关标准的兼容性。
　　中国华能集团社会责任办公室主任张克宗表示,希望《指南》能提供更多有关报告发布创新形式的建议和指导。杨勇则希望《指南》能对创新报告编写模式,简化报告编写流程和工作量有所帮助。
　　
　　报告评级是中国CSR的重大创新
　　
　　研讨会上,中国企业社会责任报告评级专家委员会正式成立。专家委员会向中国石化集团、中国石化股份、中国华电集团、中国华能集团、中国民生银行等企业颁发了企业社会责任报告“评价证书”。
　　目前,《中国企业社会责任报告评级标准》已经成功应用于中国石油化工集团2009年社会责任报告、中国石油化工股份有限公司2009年可持续发展报告、中国华电集团2009年社会责任报告以及中国华能集团2009年可持续发展报告。由中国社会科学院经济学部企业社会责任研究中心联合组建的评级专家委员会对报告作出了客观、公正的评级。
　　“报告评级为我们指明了以后努力的方向,对我们日后的社会责任工作有很好的引导作用。”中国石油化工集团公司办公厅主任黄文生说。
　　据介绍,报告评级从六大指标对报告进行打分,包括:完整性、实质性、平衡性、可比性、可读性、创新性。根据各项指标的关键性及中国企业社会责任报告发展的阶段性特征,六大指标被赋予了不同的权重:完整性—25%,实质性—30%,平衡性—10%,可读性—20%,创新性—5%。
　　此外,评级采取星级制,共分为七个级别和相应的发展水平:五星级(卓越)、四星半级(领先)、四星级(良好)、三星半级、三星级、二星级、一星级。各星级对应一定的得分区间。
　　


　　会上,与会专家对企业社会责任报告评级表达了自己的看法,认为企业社会责任报告评级是中国企业社会责任的重大创新,有助于提高我国企业社会责任报告的编写水平,推动企业社会责任工作健康发展,丰富我国企业社会责任理论与实践,推动我国企业社会责任更快、更好地发展。