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本文先就企业文化建设和思想政治工作的联系以及作用发挥加以阐述，然后就基于企业文化建设的思想政治工作创新的方法进行探究，希冀能从理论层面的探究为企业的发展起到一定启示作用。
一、引言
企业在当前市场经济环境中面临的挑战比较多，这就需要从多方面进行完善，提高企业在市场发展中的核心竞争力。企业文化建设和思想政治工作都是保障企业可持续发展的重要动力，所以要能以创新的思维将两者进行结合起来。
二、企业文化建设和思想政治工作联系及作用
（一）企业文化建设和思想政治工作联系
处在当前的全面改革发展时期，企业文化建设工作对企业的可持续发展有着保障作用，而思想政治工作和企业的发展之间也有着紧密的联系，在新的发展时期就要注重企业文化建设和思想政治工作结合，发挥其合力才能保障企业的可持续发展。从企业文化建设和思想政治工作之间的联系能够发现，两者的工作对象是相同的，都是以提升员工思想道德素质以及工作积极性为目标。在工作的目标层面也有着一致性，企业文化在企业员工的思想政治工作渗透，在目标上都是为促进企业的良好发展，保障企业在市场中的可持续生存发展。而从其工作方法上来看也有着相同性，通过后多样的娱乐活动以及开办学堂的方式进行思想政治工作和企业文化的宣传建设。
（二）企业文化建设在思想政治工作中作用發挥
将企业文化建设在思想政治工作当中进行渗透，就有着诸多积极作用发挥，主要体现在企业文化建设能对思想政治工作提供良好的发展平台，企业文化的建设比较生动活泼，这对吸引企业员工以及促使其主动参与就能发挥积极作用，比较有说服力和活力。企业文化的建设对解决思想政治工作矛盾发挥着重要作用。企业职工的思想在当前的社会发展当中比较独立和个性化，也出现了诸多新的问题，这对思想政治工作的开展就增加了诸多的难度。而通过企业文化建设与之紧密的结合起来，就能突破员工抵触的心理关口，发挥企业文化的凝聚力以及导向作用，这对丰富思想政治教育工作内容就有着积极作用。另外，企业文化建设对思想政治工作的创新也有着促进作用，从工作的形式上以及方法上都能有所创新，改变了传统的思想政治工作僵化沉闷的局面。以人为本、诚信守法、和谐自然、建造精品是中国铁建的企业管理方针，是中国铁建苦练内功增强凝聚力的指导思想，更是中国铁建现代企业管理思想、管理原则、管理艺术、管理目标的集中体现。“以人为本”是中国铁建管理思想的立足点;“诚信守法”是中国铁建积极倡导和坚持的工作理念;“和谐自然”是现代建筑企业必须坚持的理念;“建造精品”是中国铁建生产经营活动管理的根本目标和质量要求，是立足于社会、回报社会和满足用户的基本要求。
三、基于企业文化建设的思想政治工作创新方法
基于企业文化建设的思想政治工作的创新，要充分注重按照相应的原则进行落实，要将以人为本的理念融入其中。企业文化建设有助于促进思想政治工作的良好开展，有助于调动员工积极性，激励其增强责任心。企业文化建设工作的良好开展对思想政治工作的开展也打下了基础，而通过将以人为本的理念应用其中，员工的培训过程中能尊重员工，关怀员工，让企业员工能感受到企业的温暖，这对思想政治工作的良好开展就打下了基础。另外，企业文化建设的思想政治工作的开展，也要注重集体为先原则的遵循。将企业文化建设和思政工作进行结合来激励员工，就要形成内部的集体为先，团结互助等，能为企业员工树立职业规范，激励员工的工作热情。
基于企业文化建设的思想政治工作的创新，就要注重从两者的合力当中找到发展的空间和灵感。思想政治工作的创新要和企业的发展目标相结合，建立科学合理的企业文化发展方向目标，强化思政工作的基础上也要注重对企业文化的建设工作进行推进，两者的融合要注重和企业发展方针政策紧密的结合起来，及时转变管理理念，积极引导企业的员工在思想和目标上和企业紧密联系起来。
企业文化建设的思想政治工作创新过程中，要充分注重强化两者融合的力度。当前的市场经济发展大环境下，企业的可持续发展要通过多方面的力量支持，思想政治工作要能够将企业员工的根本需求为切入点，注重提高员工认同感以及归属感。还要注重从员工视角出发，加强企业文化的建设，能够将两者相互促进的作用充分发挥出来，提高企业在市场中的竞争力。
通过多种形式进行开展企业文化的建设工作，能够潜移默化的规范企业员工的行为，从整体上提升企业员工思想境界。能为员工营造良好视觉文化的氛围，创建恩新的以及有着人文关怀的企业管理环境，促进企业员工枪杆的升华。企业文化建设中把思想政治工作能得到有效落实，通过挖掘典型树立典范的方式来促进思想政治工作深层次的发展，注重人本理念的融入，和思想政治教育工作凝聚力的发展。
四、结语
总而言之，企业的发展当中，在思想政治工作的方面要注重创新，和企业文化建设工作相联系起来，将两者形成发展的合力，这是促进企业良好发展的重要举措。上文对思想政治工作和企业文化建设的研究，希望能对，实际的企业发展有所裨益。（作者单位：中国铁建总部机关房地产管理中心）
一、引言
企业在当前市场经济环境中面临的挑战比较多，这就需要从多方面进行完善，提高企业在市场发展中的核心竞争力。企业文化建设和思想政治工作都是保障企业可持续发展的重要动力，所以要能以创新的思维将两者进行结合起来。
二、企业文化建设和思想政治工作联系及作用
（一）企业文化建设和思想政治工作联系
处在当前的全面改革发展时期，企业文化建设工作对企业的可持续发展有着保障作用，而思想政治工作和企业的发展之间也有着紧密的联系，在新的发展时期就要注重企业文化建设和思想政治工作结合，发挥其合力才能保障企业的可持续发展。从企业文化建设和思想政治工作之间的联系能够发现，两者的工作对象是相同的，都是以提升员工思想道德素质以及工作积极性为目标。在工作的目标层面也有着一致性，企业文化在企业员工的思想政治工作渗透，在目标上都是为促进企业的良好发展，保障企业在市场中的可持续生存发展。而从其工作方法上来看也有着相同性，通过后多样的娱乐活动以及开办学堂的方式进行思想政治工作和企业文化的宣传建设。
（二）企业文化建设在思想政治工作中作用發挥
将企业文化建设在思想政治工作当中进行渗透，就有着诸多积极作用发挥，主要体现在企业文化建设能对思想政治工作提供良好的发展平台，企业文化的建设比较生动活泼，这对吸引企业员工以及促使其主动参与就能发挥积极作用，比较有说服力和活力。企业文化的建设对解决思想政治工作矛盾发挥着重要作用。企业职工的思想在当前的社会发展当中比较独立和个性化，也出现了诸多新的问题，这对思想政治工作的开展就增加了诸多的难度。而通过企业文化建设与之紧密的结合起来，就能突破员工抵触的心理关口，发挥企业文化的凝聚力以及导向作用，这对丰富思想政治教育工作内容就有着积极作用。另外，企业文化建设对思想政治工作的创新也有着促进作用，从工作的形式上以及方法上都能有所创新，改变了传统的思想政治工作僵化沉闷的局面。以人为本、诚信守法、和谐自然、建造精品是中国铁建的企业管理方针，是中国铁建苦练内功增强凝聚力的指导思想，更是中国铁建现代企业管理思想、管理原则、管理艺术、管理目标的集中体现。“以人为本”是中国铁建管理思想的立足点;“诚信守法”是中国铁建积极倡导和坚持的工作理念;“和谐自然”是现代建筑企业必须坚持的理念;“建造精品”是中国铁建生产经营活动管理的根本目标和质量要求，是立足于社会、回报社会和满足用户的基本要求。
三、基于企业文化建设的思想政治工作创新方法
基于企业文化建设的思想政治工作的创新，要充分注重按照相应的原则进行落实，要将以人为本的理念融入其中。企业文化建设有助于促进思想政治工作的良好开展，有助于调动员工积极性，激励其增强责任心。企业文化建设工作的良好开展对思想政治工作的开展也打下了基础，而通过将以人为本的理念应用其中，员工的培训过程中能尊重员工，关怀员工，让企业员工能感受到企业的温暖，这对思想政治工作的良好开展就打下了基础。另外，企业文化建设的思想政治工作的开展，也要注重集体为先原则的遵循。将企业文化建设和思政工作进行结合来激励员工，就要形成内部的集体为先，团结互助等，能为企业员工树立职业规范，激励员工的工作热情。
基于企业文化建设的思想政治工作的创新，就要注重从两者的合力当中找到发展的空间和灵感。思想政治工作的创新要和企业的发展目标相结合，建立科学合理的企业文化发展方向目标，强化思政工作的基础上也要注重对企业文化的建设工作进行推进，两者的融合要注重和企业发展方针政策紧密的结合起来，及时转变管理理念，积极引导企业的员工在思想和目标上和企业紧密联系起来。
企业文化建设的思想政治工作创新过程中，要充分注重强化两者融合的力度。当前的市场经济发展大环境下，企业的可持续发展要通过多方面的力量支持，思想政治工作要能够将企业员工的根本需求为切入点，注重提高员工认同感以及归属感。还要注重从员工视角出发，加强企业文化的建设，能够将两者相互促进的作用充分发挥出来，提高企业在市场中的竞争力。
通过多种形式进行开展企业文化的建设工作，能够潜移默化的规范企业员工的行为，从整体上提升企业员工思想境界。能为员工营造良好视觉文化的氛围，创建恩新的以及有着人文关怀的企业管理环境，促进企业员工枪杆的升华。企业文化建设中把思想政治工作能得到有效落实，通过挖掘典型树立典范的方式来促进思想政治工作深层次的发展，注重人本理念的融入，和思想政治教育工作凝聚力的发展。
四、结语
总而言之，企业的发展当中，在思想政治工作的方面要注重创新，和企业文化建设工作相联系起来，将两者形成发展的合力，这是促进企业良好发展的重要举措。上文对思想政治工作和企业文化建设的研究，希望能对，实际的企业发展有所裨益。（作者单位：中国铁建总部机关房地产管理中心）