【摘 要】
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本文将从大数据的角度出发,对大数据技术的含义和特点进行了介绍,对当前事业单位人力资源绩效管理的现状进行了分析,从而提出在事业单位人力资源绩效管理中应用大数据技术的
【机 构】
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山东省潍坊市奎文区科学技术局科技合作中心
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本文将从大数据的角度出发,对大数据技术的含义和特点进行了介绍,对当前事业单位人力资源绩效管理的现状进行了分析,从而提出在事业单位人力资源绩效管理中应用大数据技术的创新方向,研究大数据背景下如何提升事业单位在人力资源管理方面的成效,特别是推动绩效管理模式的创新,以此来为事业单位的高质量发展创造良好的条件.
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