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【摘要】班主任是学校加强未成年人思想道德建设、全面推进素质教育的主力军,是学校发展的关键,是班级的灵魂。如何做好班级管理工作、当好班主任,是一门技术加艺术的学问,回首我20年的育人经历,对它有了一点认识即:细、实、严、深。文章围绕这四个字,谈点体会。
【关键词】班主任;班级管理;体会
班主任的工作是育人的工作。职责的重心应该是对学生进行思想政治教育、道德品德教育、行为规范,文明礼貌教育、学习目的性教育,使全班学生有高尚的品质,健全的人格;有严明的纪律、良好的行为习惯;有健康的心理素质以及勤奋努力、奋发向上的精神。我当了20年的班主任,回首这20年的育人经历,我体会到要使班级管理更有实效,要做到——细、实、严、深。现就这四个字,简单的谈点体会。
一、细——细心、耐心的工作态度
“细节决定成败。”班主任工作千头万绪,这需要有细心耐心的工作态度和作风,学会细致地观察学生的行为习惯、思想动态、学习情况;同时还需要学会经常同家长联系,充分利用《家校联系单》,每天同家长对话,得到家长的帮助;把工作的时间延伸到八小时之外,工作的范围扩大到校园之外,力求实现老师与学生、学校与家庭之间的零距离。与社会相关单位联系,取得他们的支持与配合,以拓宽教育的渠道,变单一的学校教育为学校、家庭、社会三个维度的教育。只有这样才能全面深入地了解学生,及时察觉学生存在的不良行为和思想倾向,将学生的不良行为遏止在萌芽状态。学生的一举手、一投足、一眼神都在向你透露信息。从学生上课的呵欠中可推理出他有否上网的可能;从衣着打扮跟他人交往的眼神中可以猜测是否早恋。如有一天课间活动时,很多学生教室外玩,可我发现一位女生看着数学作业坐在位子上发呆,眼神中流露出淡淡的忧伤,我走上前去轻声问道:“你有心事?能告诉老师吗?”她伤心地说:“昨天我妈看我数学作业时对我说,如果中考我的数学也考这么差,她就去死。我压力很大,怕自己学不好。”我的心一阵酸痛,耐心地安慰道:“你妈说错话了,不必当真。但是你要学会坚强,调整好自己的心态,不应该有太大的压力,不管你数学考几分,只要你尽力了,在老师的心中,你永远都是最棒的学生。”当天我又同该家长取得联系,第二天该学生在一日反思中写道:“今天我感到轻松,我妈想通了,以后不会再给我压力,但是我会尽力把数学学好,我有信心。”
二、实——求真、务实的工作作风
求真务实,是指要从学生的实际出发采取行之有效的育人措施,组织有效的活动,实实在在地达到育人的目的。
现在的初中生存在着易波动、意志较为薄弱、认识易于偏激等人格弱点,从而在行动上表现出责任感差,浮躁冲动,凡事以自我为中心,奢侈浪费,穿用讲究品牌,赶新潮,互攀比,极少顾家中的经济状况,待人冷漠无礼,不会感恩,遇事只求自己舒适,很少考虑他人和集体利益,对父母没礼貌等。如这学期我班一位尖子生因行为习惯不好而受到家长批评,第二天他在心语日记上写道:“我妈只会骂人,有时我顶了几句,就越骂越凶,从我出身到现在从没看到她对我笑过,我甚至怀疑她会不会微笑。盛老师你说这样的妈妈好吗?”读到这样的心语我感到十分震惊,给他的批语是:“你很有勇气,指出你妈的不足,老师相信你是位懂事的孩子,能冷静分析你妈不会微笑的原因,也相信你会创设和谐的气氛,让你妈笑。”与此同时,我有意识地组织开展人格教育的班团活动,让每位学生说一件最感人的父爱、母爱的事件,并给父母写一封信,说说真心话,表达感激之情。结果我惊喜地发现这位学生在心语日记上写道:“我和妈妈谈心了,我哭了,妈妈也哭了,但最后我们都笑了。”
三、严——严格管理的工作方式
“没有规矩,无以成方圆。”严明的校规班规应在班主任灵活得当的落实执行之下,才能有效地管理好班级,达到育人目的。但必须做到:严之有理,严之有器,严之有据,严之有度,严之有方。我认为初一学生入学的第一个月是管理的最佳期。我把这月定为“行为习惯养成黄金月”,利用班团课组织学生认真学习《中学生守则》及《中学生日常行为规范》,根据班级实际、素质教育的目标制订行之有效的班规。让学生结合自己的行为,每天做到三个“一”:学一次班规,背一句名言,写一段反思。使学生把《规范》、《守则》记在心中,落实在行动上。
根据班规对学生实施民主量化考核,做到每天考核一次,每周公布一次,每学期评定一次,让学生用《规范》给自己的行为评分。老师对学生、学生对学生进行客观、公正的正面评价。这一制度从初一一直延用到初三,从而使管理的时效性与长效性得以结合。
四、深——深爱每位学生的工作热情
十八年班主任工作的经历,我深深体会到:深爱学生是班主任必备的天职,爱是和谐教育的第一法宝,没有师爱就没有教育的成功。师爱能启迪学生选择正确人生道路,培养学生高尚的道德情操,形成健康的心理品质,唤起学生对班级的爱,对学习的爱和对社会的爱。在管理过程中我真诚地关心每位学生的生活和学习,呵护他们的成长。特别是问题学生的成长,我耐心帮助他们分析问题存在的根源,引导他们找到解决问题的方法,鼓励他们增强克服困难的勇气,扶助他们走出困境,树立信心。2007年,我接受了一位由市某名校劝退的学生陈某,该生学习态度不端正,日常行为很差,逃学、泡网吧、打群架等兼而有之,大错常犯,小错不断。任课老师十分头痛,认为不值得一教。但我并未对其失望,精心细致地做他的思想工作,挖掘他的闪光点,给以肯定和鼓励,节假日常带回自己的家里,给他做喜欢吃的食物、买喜爱看的书,像自己的儿子一样给以关爱和帮助,不计任何报酬。通过两年的精心教育和呵护,该生的品质发生了质的改变,成为一名受人喜爱的共青团员,在2009年中考中成绩喜人,考上了金华一中。
班主任在学生的眼里,是真理的代言人;在家长的眼里,是学校的代言人;在校长眼里,是学校意图的执行人。它肩负各项责任,充当多种角色,它是一门技术加艺术的工作。如何管理好班级、当好班主任,也许是我一辈子都修不好的艺术。在今后的工作道路上,我将以学生为中心,爱学生之所爱,乐学生之所乐,学学生之所学,服务每位学生。
“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”
【关键词】班主任;班级管理;体会
班主任的工作是育人的工作。职责的重心应该是对学生进行思想政治教育、道德品德教育、行为规范,文明礼貌教育、学习目的性教育,使全班学生有高尚的品质,健全的人格;有严明的纪律、良好的行为习惯;有健康的心理素质以及勤奋努力、奋发向上的精神。我当了20年的班主任,回首这20年的育人经历,我体会到要使班级管理更有实效,要做到——细、实、严、深。现就这四个字,简单的谈点体会。
一、细——细心、耐心的工作态度
“细节决定成败。”班主任工作千头万绪,这需要有细心耐心的工作态度和作风,学会细致地观察学生的行为习惯、思想动态、学习情况;同时还需要学会经常同家长联系,充分利用《家校联系单》,每天同家长对话,得到家长的帮助;把工作的时间延伸到八小时之外,工作的范围扩大到校园之外,力求实现老师与学生、学校与家庭之间的零距离。与社会相关单位联系,取得他们的支持与配合,以拓宽教育的渠道,变单一的学校教育为学校、家庭、社会三个维度的教育。只有这样才能全面深入地了解学生,及时察觉学生存在的不良行为和思想倾向,将学生的不良行为遏止在萌芽状态。学生的一举手、一投足、一眼神都在向你透露信息。从学生上课的呵欠中可推理出他有否上网的可能;从衣着打扮跟他人交往的眼神中可以猜测是否早恋。如有一天课间活动时,很多学生教室外玩,可我发现一位女生看着数学作业坐在位子上发呆,眼神中流露出淡淡的忧伤,我走上前去轻声问道:“你有心事?能告诉老师吗?”她伤心地说:“昨天我妈看我数学作业时对我说,如果中考我的数学也考这么差,她就去死。我压力很大,怕自己学不好。”我的心一阵酸痛,耐心地安慰道:“你妈说错话了,不必当真。但是你要学会坚强,调整好自己的心态,不应该有太大的压力,不管你数学考几分,只要你尽力了,在老师的心中,你永远都是最棒的学生。”当天我又同该家长取得联系,第二天该学生在一日反思中写道:“今天我感到轻松,我妈想通了,以后不会再给我压力,但是我会尽力把数学学好,我有信心。”
二、实——求真、务实的工作作风
求真务实,是指要从学生的实际出发采取行之有效的育人措施,组织有效的活动,实实在在地达到育人的目的。
现在的初中生存在着易波动、意志较为薄弱、认识易于偏激等人格弱点,从而在行动上表现出责任感差,浮躁冲动,凡事以自我为中心,奢侈浪费,穿用讲究品牌,赶新潮,互攀比,极少顾家中的经济状况,待人冷漠无礼,不会感恩,遇事只求自己舒适,很少考虑他人和集体利益,对父母没礼貌等。如这学期我班一位尖子生因行为习惯不好而受到家长批评,第二天他在心语日记上写道:“我妈只会骂人,有时我顶了几句,就越骂越凶,从我出身到现在从没看到她对我笑过,我甚至怀疑她会不会微笑。盛老师你说这样的妈妈好吗?”读到这样的心语我感到十分震惊,给他的批语是:“你很有勇气,指出你妈的不足,老师相信你是位懂事的孩子,能冷静分析你妈不会微笑的原因,也相信你会创设和谐的气氛,让你妈笑。”与此同时,我有意识地组织开展人格教育的班团活动,让每位学生说一件最感人的父爱、母爱的事件,并给父母写一封信,说说真心话,表达感激之情。结果我惊喜地发现这位学生在心语日记上写道:“我和妈妈谈心了,我哭了,妈妈也哭了,但最后我们都笑了。”
三、严——严格管理的工作方式
“没有规矩,无以成方圆。”严明的校规班规应在班主任灵活得当的落实执行之下,才能有效地管理好班级,达到育人目的。但必须做到:严之有理,严之有器,严之有据,严之有度,严之有方。我认为初一学生入学的第一个月是管理的最佳期。我把这月定为“行为习惯养成黄金月”,利用班团课组织学生认真学习《中学生守则》及《中学生日常行为规范》,根据班级实际、素质教育的目标制订行之有效的班规。让学生结合自己的行为,每天做到三个“一”:学一次班规,背一句名言,写一段反思。使学生把《规范》、《守则》记在心中,落实在行动上。
根据班规对学生实施民主量化考核,做到每天考核一次,每周公布一次,每学期评定一次,让学生用《规范》给自己的行为评分。老师对学生、学生对学生进行客观、公正的正面评价。这一制度从初一一直延用到初三,从而使管理的时效性与长效性得以结合。
四、深——深爱每位学生的工作热情
十八年班主任工作的经历,我深深体会到:深爱学生是班主任必备的天职,爱是和谐教育的第一法宝,没有师爱就没有教育的成功。师爱能启迪学生选择正确人生道路,培养学生高尚的道德情操,形成健康的心理品质,唤起学生对班级的爱,对学习的爱和对社会的爱。在管理过程中我真诚地关心每位学生的生活和学习,呵护他们的成长。特别是问题学生的成长,我耐心帮助他们分析问题存在的根源,引导他们找到解决问题的方法,鼓励他们增强克服困难的勇气,扶助他们走出困境,树立信心。2007年,我接受了一位由市某名校劝退的学生陈某,该生学习态度不端正,日常行为很差,逃学、泡网吧、打群架等兼而有之,大错常犯,小错不断。任课老师十分头痛,认为不值得一教。但我并未对其失望,精心细致地做他的思想工作,挖掘他的闪光点,给以肯定和鼓励,节假日常带回自己的家里,给他做喜欢吃的食物、买喜爱看的书,像自己的儿子一样给以关爱和帮助,不计任何报酬。通过两年的精心教育和呵护,该生的品质发生了质的改变,成为一名受人喜爱的共青团员,在2009年中考中成绩喜人,考上了金华一中。
班主任在学生的眼里,是真理的代言人;在家长的眼里,是学校的代言人;在校长眼里,是学校意图的执行人。它肩负各项责任,充当多种角色,它是一门技术加艺术的工作。如何管理好班级、当好班主任,也许是我一辈子都修不好的艺术。在今后的工作道路上,我将以学生为中心,爱学生之所爱,乐学生之所乐,学学生之所学,服务每位学生。
“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”