【摘 要】
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在数字经济时代背景下,企业管理数字化应要需求日益突显,其中数字人力资源管理也逐渐成为了企业人力资源管理的重要方向。本文从分析数字经济时代的人力资源管理特征出发,指出了当前人力资源管理存在的问题,并探析了人力资源管理数字化应用路径。
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在数字经济时代背景下,企业管理数字化应要需求日益突显,其中数字人力资源管理也逐渐成为了企业人力资源管理的重要方向。本文从分析数字经济时代的人力资源管理特征出发,指出了当前人力资源管理存在的问题,并探析了人力资源管理数字化应用路径。
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