高校会计工作存在的问题及对策

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  摘 要:高校会计工作的话题引起了人们的热烈关注。随着国家经济市场的深入发展,国家对财政方面的工作也越来越重视。本人研究了目前高校会计工作的理念、质量和能力,分析存在的问题,并研究有效对策,以便于扩大高校会计工作的影响力,弥补工作中的薄弱环节及提高高校会计工作的地位。
  关键词:会计工作 高校发展 正确策略
  当今的高校发展越来越快,若想推动高校会计工作的快速平稳地发展,就必须对会计工作中存在的问题进行分析研究,并采取正确的策略对会计工作中的理念、质量及财务人员的能力进行管理和调整。只有采取合适的对策才能保证会计工作的水准及在高校中所占地位,从而提高高校的快速发展。
  一、当今高校会计工作面临的威胁
  国家经济的快速发展对高校会计工作起到了一定的影响,高校对会计工作也越来越重视。但如今高校的会计工作的进行过程中存在着一些问题,导致了高校的发展受到了一定的阻碍。现在的高校会计工作面临的威胁有:首先,财务工作的人员管理松弛、能力有限、自我的综合素养不高等因素;另外,高校的会计工作管理松散、内部制度不全面、缺少内部的管理监控机制;最后,高校对会计工作的能源利用不足、规模的建设欠缺及其会计工作的资源配置信息化的处理不完善等方面的影響,这对会计工作的前景和高校的发展都造成了极大的影响。
  1.工作人员的素养和理念的缺乏。研究调查后观察到仍有部分高校的会计工作方面的人员对工作的态度不端正,而且存在能力等因素的影响,这造成了高校的会计工作产生严重的滞后的现象。在高校的会计工作中,工作人员占着中心的地位,一切的交易支出等任务的办理都离不开会计工作的人员。针对自我综合素养不高的会计人员,可能会使会计工作的质量出现风险,不利于会计工作的顺利进行,甚至会对高效的发展造成或多或少的影响。
  2.高校会计工作的不全面的实施制度。针对高校会计工作的进行,会计工作的内部应该进行全面的审核,利用严格的制度完善其中的不足。目前会计工作的内部制度还有着很大的欠缺,比如:对于会计工作的制度存在着形式化过重的现象,从而忽略了其本质核心;很多高校的管理人员对会计工作的重视力度不够,对于其中的存在的问题发现之后但由于没有完善的制度进行调整,于是出现疏忽现象,不利于高校会计工作的效率提高及其高校的会计工作的发展。
  3.高校会计工作的信息化资源配置的不完善。当今的市场经济发展迅速,各行各业的信息化处理也逐步趋于完善、全面化。高校的会计工作实施阶段仍存在有资源配置不足、信息化的体系不全面的现象,从而阻碍了高校的会计工作的发展。这种现状的产生不仅仅对会计工作的效率和质量产生了很大的弊端,而且对于高校的经济的保障也产生很大的威胁。因此针对以上出现的问题给予提出适应的策略并进行高校会计工作的调整。
  二、 促进高校会计工作快速发展的策略
  对于高校会计工作存在的一些问题:会计工作人员的能力、素养等方面的不足;会计工作内部的制度的不完善;会计工作方面的信息化的资源利用的欠缺等。这些问题对高校的会计工作的前景发展均造成了威胁,直接影响到了会计的工作质量。因此,高校应该从几个方面进行适度的策略调整,对今后的高校会计的工作及高校的发展奠定基础。
  1.培养工作人员的综合素养。首先,在会计工作过程中,工作人员应该意识到自己工作的范围大小,树立良好的态度和品德,这样不仅是对自己的行为举止的得体表现负责,也代表了整个高校的财务工作的形象;此外,会计工作人员应该进行强化自己端正的服务态度、良好的服务能力、不断地提高自己的素养水平及其加强对待客户的沟通能力和技能训练;然后,高校的会计人员应该不断地进行自我学习,以这种方式不仅可以增强自己的学识、拓展自己的眼界、丰富自己的视野外,而且还可以提高自己的办理业务的能力和技巧,使得自己在工作中做到游刃有余,对自己行业的未来的发展能够得以适应;最后,会计工作人员应该深化自己的职业道德理念,不断的培养自己的思想道德教育及其树立起会计人员的正确的法律意识和分辨是非对错的能力,从而提高自己的综合实力和素养,也对高校的师生提供更好的服务,对高校的会计工作的发展起到了一定的促进作用。
  2.树立会计工作的正确意识。作为一名高校的会计工作人员,对其工作的正确意识是不可避免的。如何在会计工作中从各方面进行正确的自我意识呢。首先,会计工作人员应该对于会计工作应该履行的方法制度进行认真地思考。在工作过程中不断地培养自己的细节观察力,对于财务经济类的工作,尤其对于有资金的支出、收入的核算和资产的负债、结余等进行办理业务的时候,工作人员的细节注意力和自己的端正态度都是极其重要的。正如马云所说:“做企业,赢在细节,输在格局。关键是处理好埋头拉车和抬头看路的矛盾不容易,其观点是做任何事情要顺势而为,不要强求,不要蛮干。顺了,自然就成了。”因此,细节是很好的考量对于一个高校的会计工作人员,每一位会计人员工作时都应该掌握细节和业务并行;然后,会计工作的组织文化的培养也是极其重要的,会计管理部门不断的根据自己的实际情况去组织建立文化的熏陶,不仅有利于使会计部门的人员激发努力的兴趣,还给高校的快速发展带来了很大的影响;除此之外,在高校的会计工作中,应该充分的意识到团队的力量胜过个人的力量,创建小组共同学习的环境,对于自己乃至会计行业的工作发展都是不可或缺的一方面,这样能够使得会计部门的发展得到有力的保障,提高会计工作的效率,同时也促进高校的快速发展。
  3.创建会计工作的正确理念。会计行业的准则制度的正确实行与正确的理念是不可分割的。一方面,会计人员应该保障工作中的信息的正确性、及时性、完整性等要求,否则对于工作的数据显示会出现误差,不利于以后工作的顺利执行;另一方面,会计工作人员应该及时的转变自己传统的理念,使自己培养成一个先进的具有统筹观念的合格的会计人员,而且国家对于高校的前景的发展和教育的制度实施进行着多渠道的扶持和支援,比如:国家对高校的资金这一方面来说实行了贷款政策及其对学校的名誉及财务的实力进行短期的融资等现象;然后,会计人员应该进行全面化的对经济的市场进行分析,考虑到高校和社会的变化形势并做出适应的调整,利用科学的方法建立正确的管理制度。而且,会计管理部门应该进行不断地总结教训,以便于保证和提高会计工作的质量;最后,高校会计工作管理部门应该树立正确的成本获益的理念,不仅从学校的合作企业方面而言,更重要的是通过财务管理方面的合理的经营,实现优化升级的资源配置,创建全面的信息化处理等方面进行资金的融入,使得获得更大的成本的效益,对高校的今后发展和可持续化的会计工作的进展奠定了基础。
  4.增强高校会计工作的信息化资源配置的建设。高校的会计工作人员应该充分的的认识到信息化建设的益处及其重要性所在,会计信息的准确度和可靠度在高校中占着举足轻重的地位,对高校的发展起着重要作用。这样对会计工作的质量和效率都会得到一定的改善,也有利于促进高校的发展;此外,高校的会计工作的内部制度也应该给予完善,并对内部制度的相关的控制进行严格的落实,充分的发挥会计工作的各条制度的联系和区别,确保会计信息及其经济的信息准确性;最后,会计人员应该理解信息化资源配置的优化对高校的会计工作进展的提升存在的潜移默化的影响,这种方法可以提高会计工作的效率,不断地进行行业的创新并且给予正确的会计统计的结果,有利于今后的高校会计工作的可持续的发展。
  三、 结语
  推进高校会计工作的发展需要会计工作的相关人员的共同努力。针对高校中存在的弊端高校应该从会计工作的会计人员方面及其会计工作的理念、措施、方法等三方面来进行及时的调整治理,以便于提高会计工作的高效率,加快高校会计工作的快速发展,利于更好的迎接世界新挑战。
  参考文献:
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