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2013年，被许多媒体称为“史上最难就业季”，对于我们2013年毕业的学生来说，
去年9月开始的那段艰辛的求职经历虽然已经渐行渐远，却在每个人的心里留下了难忘的回忆。
应该说，在严峻形势下，我们对外经济贸易大学行政管理专业2013届硕士研究生就业情况整体良好。
班级整体对就业去向满意度较高，保守地说，90%以上的同学对工作是基本满意的。
旁观者看来，我班同学的求职结局很好，似乎最难就业季与我们无关，
事实上大部分人美好的结局背后都有几个月的奔波与曲折。
可以说，我们是一步一步踏实、努力地走出了“史上最难就业季”。
第一步的决定作用
我们的求职之路在去年的六七月份就拉开了序幕。有的同学为了充实简历，有的同学为了寻找适合的工作方向，有的同学为了体验职场的氛围，虽然初衷各不相同，但是大家都选择了实习作为求职之路的第一步。为走第一步做哪些准备，什么时候开始第一步，如何走第一步，每个人都有自己的版本，但是这小小的第一步却注定大家分别走上了不同的求职之路。走好第一步的人在年前，甚至在10月份就早早地有了好归宿，当然这只是寥寥几人。
其实在研一第二学期快结束时，大家就相继开始找实习。那时候，对于找工作抱有无数憧憬的大家来说，还没有体会到“史上最难就业季”的压力与威力，暑假如期而至，大家也纷纷按“规定动作”开始实习了。
很多同学并没有意识到，实习真的是找工作的一个好途径。有一些同学在找实习时，并没有很清楚自己想做的工作，有的仅是想在实习中梳理自己的就业方向，有的是因为当时凑巧找到了这份实习，他们不知道自己到底想要一份什么样的工作，这导致很多同学在求职中觉得“实习对找工作没有什么帮助”。和目标清晰的同学比起来，他们以后的求职之路便走得艰辛曲折得多。也有些同学在实习中虽有所收获，但没有意识到实习背后隐藏的机遇，错过了找工作的一次绝佳机会。但每个班总有那么几个大牛，他们会在我们忽略的地方发现机会，并且牢牢地把握了机会。
郭圆圆和卞元月就是其中的两个。
在郭圆圆身上，你可以充分理解“先下手为强”的含义。她和其他同学不一样之处，在于她是全班最早开始思考自己的职业发展方向，并且最早开始为就业做准备的人。郭圆圆在上研究生之前，就已经在思考自己研究生毕业时想从事什么样的工作。她对酒店管理非常感兴趣，因此她将目标行业设定在酒店咨询上。
有了清晰的目标之后，郭圆圆在研究生开学之前就正式开始了实习行动。如何找实习信息，她有着独特的见解，她没有像其他同学那样选择主流的招聘网站，而是查看了自己喜欢的专业在哪个大学最出名。她认为很多公司在招聘的时候都有自己的目标学校，常常会在目标学校的BBS上发布实习的招聘信息。因此她觉得可以将注意力投在专业最出名的大学的BBS上，这样可以更快地找到自己心仪的目标公司，而且还可以通过招聘信息里的EMAIL、联系电话等向目标公司进行咨询，命中率更高。郭圆圆虽然没有酒店咨询行业的专业背景，但她说酒店咨询公司在招聘实习生时，并不需要你具备很多专业知识，相反，公司更看重你的综合能力，比如沟通能力、处理问题的能力、执行能力、基本的办公软件操作能力，甚至你的文笔好、英文翻译好，这些都能使你成功地获得实习机会。
在对实习做了一系列准备之后，郭圆圆成功地成为了美国石桥晟域酒店管理有限公司的一名实习生。读研期间郭圆圆一直在这个公司实习，并且在大家开始实习、求职的时候，就确定了这份工作是自己所心仪、向往的工作，在11月份的时候就拿到了正式offer。郭圆圆说，对于求职，目标一定要明确，搞清楚自己真正想做什么，最重要的是给自己预留出选择一份真正喜爱的行业的时间。
本科是会计专业的卞元月对四大会计师事务所比较了解，加之一直在考ACCA（国际注册会计师）的考试，因此在找实习时非常关注四大的暑期实习招聘。在研一暑假开始前，卞元月就在网上申请了四大的暑期实习，并在一些求职论坛上做了相关的笔试准备，因此很顺利地获得了实习offer。在暑期一个多月的实习中，卞元月学到了很多四大税务咨询的知识，而且四大的同事都是同龄人，非常好相处，工作氛围也很轻松。出于对工作内容以及工作氛围的喜欢，卞元月在9月份会计师事务所进行正式招聘时，投递了简历。由于有暑期实习的经历，在正式招聘时她可以走事务所招聘的绿色通道，省去了其他面试环节，直接进入合伙人面试，并且在10月份顺利地拿到了offer。
挣扎在2012的尾巴上
9月份，求职正式开始了，同学们充满斗志地开始了求职之路，此时的大家兴致勃勃、充满信心。到了10月份，经历了每天都积极地在网上做网申的9月和10月，但是笔试、面试机会却寥寥无几，大家开始着急了、焦虑了。同学之间开始互相谈论，我网申了某某公司，你申请了吗？收到笔试通知了吗？你最近笔试、面试几家公司？在一番谈论之后，才发现大家的情况差不多。那时的同学们，隐隐约约地感受到了这一年与众不同的就业压力。
很快，11月份过完了，12月份来了，虽然笔试、面试机会比9、10月份多了，但听学姐、学长说，往年这个时候班里大部分都签了，但是今年班级只有很少一部分同学签了，大部分人还是海笔、海面进行时，有的虽然拿到offer，但并不满意。此时的大家才真正感受到了“史上最难就业季”的威力，焦虑也升级了。
面对这样的情况，大家心态不同了，采取的求职策略也不同了。
有的同学没有及时调整心态，导致后面的求职过程走了很多弯路。小芸求职之初对自己的就业非常迷茫，每天都在刷各大招聘网站，为了增加笔试、面试机会，她抱着能投就投、碰碰运气的想法，无意识地就陷入了“海投”。虽然海投带来了一些面试机会，但也模糊了小芸就业的重点方向，导致了小芸找工作分身乏术，耗时耗力。后来，小芸体会到了海投的弊端，果断放弃了海投战术，专注自己倾向的单位，才在年后找到了自己较满意的工作。 有的同学没有认真规划自己的求职方向，导致求职过程中处处碰壁。思思在读研期间没有明确的求职意向，最开始出于对外企的偏好，首先选择了外企。但是由于没有足够的重视和充足的准备，她没有积极地投递简历，简历投递时间较晚，所以可想而知，结果不好。后来在大家纷纷应聘银行的时候，思思也想去银行，就申请了多家银行，但由于对应聘银行的考试没有做充足的准备，以及缺乏相关的实习经验，思思被所有申请的银行都拒绝了。随着大家都开始报考公务员，思思也抱着试试看的态度加入了公务员的裸考大军，最终结果也不理想。后来思思开始转战国企、央企、事业单位等，由于专业受限等原因，最后结果都不如人意。经历这些失败后，思思开始思索自己的失败原因，她想清楚了自己想要什么，也意识到自己不能再人云亦云、随波逐流，她继续努力，最后进入了比较符合她求职意向的北京某高校做行政工作。
大部分同学在碰壁时能够及时调整心态，并及时分析笔试、面试失误之处，针对自己的薄弱之处进行强化。笔试时行测哪个类型题做的不好，就加强这一类型题的练习。有的企业，例如中国移动的笔试还会考到企业的基本信息，同学当时没有注意这方面的准备，但在以后参加其他企业的笔试前都会先在网上了解一下。有的同学经常在群面中失败，他们分析自身原因，有的是由于性格原因不愿意抢在前面说，导致发言不积极被刷，他们就在以后的面试中，克服自己的性格弱势，努力积极发言，展现自己。有的同学发现自己在群面中表现不突出是因为在发表观点时没有其他同学反应那么快，形成自己的观点，通过在网上看面经，他们发现企业群面有一些固定的话题，经常会在不同企业的群面中出现，于是他们就在网上搜索相关的群面话题，并提前准备，这样在下次群面中遇到相同的问题时，就可以快速地表达自己的观点。
值得一提的是，我班同学找工作并不是孤立的，我们没有将彼此看作是找工作的竞争者，反而经常一起互相分享求职信息和笔试、面试经验等。在情绪低落、灰心的时候，也会彼此相互安慰、相互鼓励。大家也很注重和家人、朋友的沟通，在遇到困难或无法做出选择的时候，大部分同学都会给父母、朋友打电话，问问他们的意见。
在大家心态普遍着急的时候，现在回想起来，最重要的还是要调整心态，保持一颗平常心。比如婷婷，在大家着急的时候，她却保持着平稳的心态，她说“因为一直觉得自己实力一般，想着年后才能签到好的，所以年前就当练兵。没想到心态轻松了，面试结果反而不错，年前就签了。”
不管怎样，大部分人还是怀揣着一些不安、一些迷茫、一些期待，在2012年的尾巴上，在“最难就业季”的求职战场中，继续前进。大家都期待，来年也许能够找到一份自己满意的工作。
春天真的带来了工作
2013年来了，求职的又一高峰期来了。
三、四月带来的不仅是春天，也带给了大家希望。
有9个同学之前想在北京找找机会，在看到如此严峻的就业形势之后，转变了想法，放弃了留京，在老家或者外地找到了很好的就业单位，其中大部分都进入了银行。洋洋年前也在北京参加了一些大型企业，例如居然之家、安东石油等的招聘，他感到竞争很激烈，被刷时也有一些挫败感。年后他选择了外地的offer—工商银行四川分行。
大部分企业，尤其是知名企业多会在年前进行招聘，但是大家不要认为年前的企业招聘结束了，就没有其他好的机会了。由于我们行政管理专业对口的就业方向之一是事业单位，三、四月份大量的事业单位的招聘信息出来了，这给同学们提供了很多好机会。事业单位招聘有的在网上发布招聘信息，大家可以在网上申请；有的是举办招聘会，不接受网上的简历投递，因此大家在求职时，一定要多渠道的关注招聘信息，这样才能不会错过好机会。有一些年前发布招聘信息的事业单位，也陆续开始笔试、面试流程了。考事业单位和应聘企业也有不同之处，有的单位会考到企业招聘常考的行测题，有的单位更注重其行业知识，或时事。
我们应聘事业单位的同学，针对事业单位招聘的考试内容，做了相关准备，在后面的考试中就比较顺利地通过了。媛媛在去年年底的时候申请了一些事业单位，在今年3月份的时候，她收到了科技部下属某事业单位和通信局的笔试通知。经过了一轮笔试、面试之后，在4月份的时候，媛媛收到了这2家单位的面试通知。凭借之前面试积累的经验，媛媛通过了这2家单位的面试，并在4月收到了offer。考虑到自己性格方面的因素，媛媛最终选择了通信局。小芸和媛媛经历相似，她是在1月左右申请了北京某事业单位，3月通过了笔试，4月通过了面试。但她又经历了3个月的岗前实习，在6月，正式拿到了offer。
有些同学年前没有完成某些申请单位的面试，此时也相继完成，并拿到了offer。赵玉良在去年11月份的时候申请了重庆的选调生，12月份参加了笔试，由于做了充分的准备，笔试十分顺利，笔试分数在330人中排名第三。在今年3月份参加了重庆市委党校的集中面试，并以第二名的好成绩考取了重庆市的选调生。
在6月份的时候，大家基本都签订了工作，此时，大家的脸上满是轻松、开心。
你也许会质疑，为何年后大家一下子都收到了offer？难道真的是春天带来了希望，带来了转机？其实我认为，表面上云淡风轻地逆袭“最难就业季”，背后隐藏的却是大家一直以来不懈努力的厚积薄发，你看到了结局的美好，其实我们也走过了曲折。成功、惊喜与成就从来就不存在于安逸的范围里，任何努力终不会白费。别紧张，放轻松，面包会有的，工作也会有的。
（文中人名除郭圆圆、卞元月、赵玉良外均为化名）
去年9月开始的那段艰辛的求职经历虽然已经渐行渐远，却在每个人的心里留下了难忘的回忆。
应该说，在严峻形势下，我们对外经济贸易大学行政管理专业2013届硕士研究生就业情况整体良好。
班级整体对就业去向满意度较高，保守地说，90%以上的同学对工作是基本满意的。
旁观者看来，我班同学的求职结局很好，似乎最难就业季与我们无关，
事实上大部分人美好的结局背后都有几个月的奔波与曲折。
可以说，我们是一步一步踏实、努力地走出了“史上最难就业季”。
第一步的决定作用
我们的求职之路在去年的六七月份就拉开了序幕。有的同学为了充实简历，有的同学为了寻找适合的工作方向，有的同学为了体验职场的氛围，虽然初衷各不相同，但是大家都选择了实习作为求职之路的第一步。为走第一步做哪些准备，什么时候开始第一步，如何走第一步，每个人都有自己的版本，但是这小小的第一步却注定大家分别走上了不同的求职之路。走好第一步的人在年前，甚至在10月份就早早地有了好归宿，当然这只是寥寥几人。
其实在研一第二学期快结束时，大家就相继开始找实习。那时候，对于找工作抱有无数憧憬的大家来说，还没有体会到“史上最难就业季”的压力与威力，暑假如期而至，大家也纷纷按“规定动作”开始实习了。
很多同学并没有意识到，实习真的是找工作的一个好途径。有一些同学在找实习时，并没有很清楚自己想做的工作，有的仅是想在实习中梳理自己的就业方向，有的是因为当时凑巧找到了这份实习，他们不知道自己到底想要一份什么样的工作，这导致很多同学在求职中觉得“实习对找工作没有什么帮助”。和目标清晰的同学比起来，他们以后的求职之路便走得艰辛曲折得多。也有些同学在实习中虽有所收获，但没有意识到实习背后隐藏的机遇，错过了找工作的一次绝佳机会。但每个班总有那么几个大牛，他们会在我们忽略的地方发现机会，并且牢牢地把握了机会。
郭圆圆和卞元月就是其中的两个。
在郭圆圆身上，你可以充分理解“先下手为强”的含义。她和其他同学不一样之处，在于她是全班最早开始思考自己的职业发展方向，并且最早开始为就业做准备的人。郭圆圆在上研究生之前，就已经在思考自己研究生毕业时想从事什么样的工作。她对酒店管理非常感兴趣，因此她将目标行业设定在酒店咨询上。
有了清晰的目标之后，郭圆圆在研究生开学之前就正式开始了实习行动。如何找实习信息，她有着独特的见解，她没有像其他同学那样选择主流的招聘网站，而是查看了自己喜欢的专业在哪个大学最出名。她认为很多公司在招聘的时候都有自己的目标学校，常常会在目标学校的BBS上发布实习的招聘信息。因此她觉得可以将注意力投在专业最出名的大学的BBS上，这样可以更快地找到自己心仪的目标公司，而且还可以通过招聘信息里的EMAIL、联系电话等向目标公司进行咨询，命中率更高。郭圆圆虽然没有酒店咨询行业的专业背景，但她说酒店咨询公司在招聘实习生时，并不需要你具备很多专业知识，相反，公司更看重你的综合能力，比如沟通能力、处理问题的能力、执行能力、基本的办公软件操作能力，甚至你的文笔好、英文翻译好，这些都能使你成功地获得实习机会。
在对实习做了一系列准备之后，郭圆圆成功地成为了美国石桥晟域酒店管理有限公司的一名实习生。读研期间郭圆圆一直在这个公司实习，并且在大家开始实习、求职的时候，就确定了这份工作是自己所心仪、向往的工作，在11月份的时候就拿到了正式offer。郭圆圆说，对于求职，目标一定要明确，搞清楚自己真正想做什么，最重要的是给自己预留出选择一份真正喜爱的行业的时间。
本科是会计专业的卞元月对四大会计师事务所比较了解，加之一直在考ACCA（国际注册会计师）的考试，因此在找实习时非常关注四大的暑期实习招聘。在研一暑假开始前，卞元月就在网上申请了四大的暑期实习，并在一些求职论坛上做了相关的笔试准备，因此很顺利地获得了实习offer。在暑期一个多月的实习中，卞元月学到了很多四大税务咨询的知识，而且四大的同事都是同龄人，非常好相处，工作氛围也很轻松。出于对工作内容以及工作氛围的喜欢，卞元月在9月份会计师事务所进行正式招聘时，投递了简历。由于有暑期实习的经历，在正式招聘时她可以走事务所招聘的绿色通道，省去了其他面试环节，直接进入合伙人面试，并且在10月份顺利地拿到了offer。
挣扎在2012的尾巴上
9月份，求职正式开始了，同学们充满斗志地开始了求职之路，此时的大家兴致勃勃、充满信心。到了10月份，经历了每天都积极地在网上做网申的9月和10月，但是笔试、面试机会却寥寥无几，大家开始着急了、焦虑了。同学之间开始互相谈论，我网申了某某公司，你申请了吗？收到笔试通知了吗？你最近笔试、面试几家公司？在一番谈论之后，才发现大家的情况差不多。那时的同学们，隐隐约约地感受到了这一年与众不同的就业压力。
很快，11月份过完了，12月份来了，虽然笔试、面试机会比9、10月份多了，但听学姐、学长说，往年这个时候班里大部分都签了，但是今年班级只有很少一部分同学签了，大部分人还是海笔、海面进行时，有的虽然拿到offer，但并不满意。此时的大家才真正感受到了“史上最难就业季”的威力，焦虑也升级了。
面对这样的情况，大家心态不同了，采取的求职策略也不同了。
有的同学没有及时调整心态，导致后面的求职过程走了很多弯路。小芸求职之初对自己的就业非常迷茫，每天都在刷各大招聘网站，为了增加笔试、面试机会，她抱着能投就投、碰碰运气的想法，无意识地就陷入了“海投”。虽然海投带来了一些面试机会，但也模糊了小芸就业的重点方向，导致了小芸找工作分身乏术，耗时耗力。后来，小芸体会到了海投的弊端，果断放弃了海投战术，专注自己倾向的单位，才在年后找到了自己较满意的工作。 有的同学没有认真规划自己的求职方向，导致求职过程中处处碰壁。思思在读研期间没有明确的求职意向，最开始出于对外企的偏好，首先选择了外企。但是由于没有足够的重视和充足的准备，她没有积极地投递简历，简历投递时间较晚，所以可想而知，结果不好。后来在大家纷纷应聘银行的时候，思思也想去银行，就申请了多家银行，但由于对应聘银行的考试没有做充足的准备，以及缺乏相关的实习经验，思思被所有申请的银行都拒绝了。随着大家都开始报考公务员，思思也抱着试试看的态度加入了公务员的裸考大军，最终结果也不理想。后来思思开始转战国企、央企、事业单位等，由于专业受限等原因，最后结果都不如人意。经历这些失败后，思思开始思索自己的失败原因，她想清楚了自己想要什么，也意识到自己不能再人云亦云、随波逐流，她继续努力，最后进入了比较符合她求职意向的北京某高校做行政工作。
大部分同学在碰壁时能够及时调整心态，并及时分析笔试、面试失误之处，针对自己的薄弱之处进行强化。笔试时行测哪个类型题做的不好，就加强这一类型题的练习。有的企业，例如中国移动的笔试还会考到企业的基本信息，同学当时没有注意这方面的准备，但在以后参加其他企业的笔试前都会先在网上了解一下。有的同学经常在群面中失败，他们分析自身原因，有的是由于性格原因不愿意抢在前面说，导致发言不积极被刷，他们就在以后的面试中，克服自己的性格弱势，努力积极发言，展现自己。有的同学发现自己在群面中表现不突出是因为在发表观点时没有其他同学反应那么快，形成自己的观点，通过在网上看面经，他们发现企业群面有一些固定的话题，经常会在不同企业的群面中出现，于是他们就在网上搜索相关的群面话题，并提前准备，这样在下次群面中遇到相同的问题时，就可以快速地表达自己的观点。
值得一提的是，我班同学找工作并不是孤立的，我们没有将彼此看作是找工作的竞争者，反而经常一起互相分享求职信息和笔试、面试经验等。在情绪低落、灰心的时候，也会彼此相互安慰、相互鼓励。大家也很注重和家人、朋友的沟通，在遇到困难或无法做出选择的时候，大部分同学都会给父母、朋友打电话，问问他们的意见。
在大家心态普遍着急的时候，现在回想起来，最重要的还是要调整心态，保持一颗平常心。比如婷婷，在大家着急的时候，她却保持着平稳的心态，她说“因为一直觉得自己实力一般，想着年后才能签到好的，所以年前就当练兵。没想到心态轻松了，面试结果反而不错，年前就签了。”
不管怎样，大部分人还是怀揣着一些不安、一些迷茫、一些期待，在2012年的尾巴上，在“最难就业季”的求职战场中，继续前进。大家都期待，来年也许能够找到一份自己满意的工作。
春天真的带来了工作
2013年来了，求职的又一高峰期来了。
三、四月带来的不仅是春天，也带给了大家希望。
有9个同学之前想在北京找找机会，在看到如此严峻的就业形势之后，转变了想法，放弃了留京，在老家或者外地找到了很好的就业单位，其中大部分都进入了银行。洋洋年前也在北京参加了一些大型企业，例如居然之家、安东石油等的招聘，他感到竞争很激烈，被刷时也有一些挫败感。年后他选择了外地的offer—工商银行四川分行。
大部分企业，尤其是知名企业多会在年前进行招聘，但是大家不要认为年前的企业招聘结束了，就没有其他好的机会了。由于我们行政管理专业对口的就业方向之一是事业单位，三、四月份大量的事业单位的招聘信息出来了，这给同学们提供了很多好机会。事业单位招聘有的在网上发布招聘信息，大家可以在网上申请；有的是举办招聘会，不接受网上的简历投递，因此大家在求职时，一定要多渠道的关注招聘信息，这样才能不会错过好机会。有一些年前发布招聘信息的事业单位，也陆续开始笔试、面试流程了。考事业单位和应聘企业也有不同之处，有的单位会考到企业招聘常考的行测题，有的单位更注重其行业知识，或时事。
我们应聘事业单位的同学，针对事业单位招聘的考试内容，做了相关准备，在后面的考试中就比较顺利地通过了。媛媛在去年年底的时候申请了一些事业单位，在今年3月份的时候，她收到了科技部下属某事业单位和通信局的笔试通知。经过了一轮笔试、面试之后，在4月份的时候，媛媛收到了这2家单位的面试通知。凭借之前面试积累的经验，媛媛通过了这2家单位的面试，并在4月收到了offer。考虑到自己性格方面的因素，媛媛最终选择了通信局。小芸和媛媛经历相似，她是在1月左右申请了北京某事业单位，3月通过了笔试，4月通过了面试。但她又经历了3个月的岗前实习，在6月，正式拿到了offer。
有些同学年前没有完成某些申请单位的面试，此时也相继完成，并拿到了offer。赵玉良在去年11月份的时候申请了重庆的选调生，12月份参加了笔试，由于做了充分的准备，笔试十分顺利，笔试分数在330人中排名第三。在今年3月份参加了重庆市委党校的集中面试，并以第二名的好成绩考取了重庆市的选调生。
在6月份的时候，大家基本都签订了工作，此时，大家的脸上满是轻松、开心。
你也许会质疑，为何年后大家一下子都收到了offer？难道真的是春天带来了希望，带来了转机？其实我认为，表面上云淡风轻地逆袭“最难就业季”，背后隐藏的却是大家一直以来不懈努力的厚积薄发，你看到了结局的美好，其实我们也走过了曲折。成功、惊喜与成就从来就不存在于安逸的范围里，任何努力终不会白费。别紧张，放轻松，面包会有的，工作也会有的。
（文中人名除郭圆圆、卞元月、赵玉良外均为化名）