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【摘要】目的：探讨部队官兵中常见的心理障碍及其防治措施。方法：选择某部队官兵246例，对其实施半开放式问卷调查，分析其心理障碍及其防治措施。结果：根据问卷调查发现部队官兵最常出现的心理障碍因素问题包括情绪问题、人机关系问题、训练压力问题、婚恋问题、角色转换问题、自我意识问题。士官的训练压力明显高于军官和士兵，差异有统计学意义（p<0.05）；军官的人际关系问题明显高于士官和士兵，差异有统计学意义（p<0.05）。结论：部队官兵的心理障碍存在明显的人群差异，因此在防止措施上要根据人群的特点及需求差异，提高措施的实用性。
【关键字】部队官兵；心理障碍；防治措施
心理障碍是指生理、心理或社会原因而导致的异常心理过程及人格特征行为方式异常，表现为人自身没有能力按照社会认可的当事方法活动，以至于其行为造成的后果是自身和社会都不能适应的。当自身异常的程度达到医学诊断的标准，则称之为心理障碍[1]。军队是高压力、高强度、高风险的特殊群体，易出现心理异常活动，严重导致心理障碍，影响自身健康及军事作业绩效[2]。本次研究选择某部队官兵246例，分析其心理障碍问题并给予相应的防止措施，具体报告如下：
1资料与方法
1.1一般资料
选择某部队官兵246例作为研究对象，多选部队官兵均为男性，其中军官：12例、士官：156例、士兵：78例，年龄21-27岁、平均年龄（25.6±1.2）岁，军龄3-9年、平均军龄（5.3±1.8）年。
1.2方法
半开放式问卷调查：根据对部队官兵的基本资料研究结果，拟定关于部队官兵出现的心理障碍问题，问卷主要包括年龄、性别、军龄、级别、文化、家庭状况、身体状况、部队管理、部队氛围、心理问题及影响心理的因素。同时为了保护部队官兵的隐私实施无名填写，减轻其心理负担。并对问卷进行研究分析。
1.3统计学方法
对所收集的资料采用统计学软件SPSS 20.0数据包进行分析，计数资料的对比采用卡方检验，P<0.05表示差异有统计学意义。
2结果
根据问卷调查发现部队官兵最常出现的心理障碍因素问题包括情绪问题、人机关系问题、训练压力问题、婚恋问题、角色转换问题、自我意识问题。士官的训练压力明显高于军官和士兵，差异有统计学意义（p<0.05）；军官的人际关系问题明显高于士官和士兵，差异有统计学意义（p<0.05）。见表1。
3讨论
在心理障碍的早期，由于其症状不明显或不典型，往往会被周围的亲友所忽视掉，心理障碍问题没有及时的发现会对患者造成非常严重的后果，因此部队官兵之间发现周围的同事有异常的心理状态是非常重要的[3]。识别患者是否存在心理障碍问题可以通过以下几点[4]，包括生活习惯的改变，非常讲究个人卫生突然变得不爱卫生了；性格失常，本来开朗健谈的性格突然变得沉默寡言、孤僻不合群；情绪异常，患者的情绪异常表现有很多种，如情绪高涨、喜欢与人发生争执，有的表现为情绪极端化，一会非常开心，一会情绪低落到谷底；记忆下降；行为障碍；敏感多疑等。
掌握部队官兵常见的心理障碍因素问题，给予相应的防范措施，是使部队官兵心理健康转化的重要前提。本次研究结果显示部队官兵最常出现的心理障碍因素问题前3位分别依次是情绪问题、角色转换问题及训练压力问题调查研究发现不同人群所导致心理障碍因素均不相同。为了帮助部队官兵建立健康的心理，完善其人格，有以下几点防治措施[5]。①树立正确的人生观：一个人如果树立了正确的人生观，会不计个人得失，以豁达的胸怀处理各种生活中的矛盾，其中最与此有关的就是人际关系的处理。②锻炼坚强的意志力：部队官兵有了坚强的意志，能增加自身的心理承受能力，面对各种事件能够处变不惊、应付自如及临危不惧，部队领导要注意磨练官兵的意志力，达到磨练其意志的目的。③培养稳定的心态：保持稳定的情绪、良好的认知及坚强的意志，就会逐渐形成稳定的心态，从而适应各种环境。④创建和谐的人际关系：人际关系在心理障碍问题上起着重要的作用，好的人际关系可使人有安全感，是维护心理健康的重要方法。⑤宣泄不良情绪：部队官兵在部队生活中，会遇到各种压力，遇到压力时要及时向身边的亲友倾吐不快，在安抚下走出心理的问题，恢复健康的心理状态。⑥针对心理障碍问题较为严重的患者除给予相应心理疏导外，还需采用相应的药物治疗，包括抗狂躁药、焦虑药、抑郁药及精神病药，此类药品均能在不同程度上缓解患者的焦虑、食欲不佳、失眠等问题。一般来说抗焦虑要的副作用较少，抗抑郁及精神药的副作用较大，因此在使用药物辅助治疗时，要在专业医师的指导下使用，避免造成不良后果。
综上所述，部队官兵的心理障碍存在明显的人群差异，因此在防止措施上要根据人群的特点及需求差异，提高措施的实用性。
参考文献
[1]刘明书.部队官兵中常见的心理障碍及其防治[J].解放军健康，2004，8（6）：16-17.
[2]贾美娜，陈冰，徐晓丹等.某部队官兵群体发热的心理护理干预[J].中国美容医学，2012，21（14）：557.
【关键字】部队官兵；心理障碍；防治措施
心理障碍是指生理、心理或社会原因而导致的异常心理过程及人格特征行为方式异常，表现为人自身没有能力按照社会认可的当事方法活动，以至于其行为造成的后果是自身和社会都不能适应的。当自身异常的程度达到医学诊断的标准，则称之为心理障碍[1]。军队是高压力、高强度、高风险的特殊群体，易出现心理异常活动，严重导致心理障碍，影响自身健康及军事作业绩效[2]。本次研究选择某部队官兵246例，分析其心理障碍问题并给予相应的防止措施，具体报告如下：
1资料与方法
1.1一般资料
选择某部队官兵246例作为研究对象，多选部队官兵均为男性，其中军官：12例、士官：156例、士兵：78例，年龄21-27岁、平均年龄（25.6±1.2）岁，军龄3-9年、平均军龄（5.3±1.8）年。
1.2方法
半开放式问卷调查：根据对部队官兵的基本资料研究结果，拟定关于部队官兵出现的心理障碍问题，问卷主要包括年龄、性别、军龄、级别、文化、家庭状况、身体状况、部队管理、部队氛围、心理问题及影响心理的因素。同时为了保护部队官兵的隐私实施无名填写，减轻其心理负担。并对问卷进行研究分析。
1.3统计学方法
对所收集的资料采用统计学软件SPSS 20.0数据包进行分析，计数资料的对比采用卡方检验，P<0.05表示差异有统计学意义。
2结果
根据问卷调查发现部队官兵最常出现的心理障碍因素问题包括情绪问题、人机关系问题、训练压力问题、婚恋问题、角色转换问题、自我意识问题。士官的训练压力明显高于军官和士兵，差异有统计学意义（p<0.05）；军官的人际关系问题明显高于士官和士兵，差异有统计学意义（p<0.05）。见表1。
3讨论
在心理障碍的早期，由于其症状不明显或不典型，往往会被周围的亲友所忽视掉，心理障碍问题没有及时的发现会对患者造成非常严重的后果，因此部队官兵之间发现周围的同事有异常的心理状态是非常重要的[3]。识别患者是否存在心理障碍问题可以通过以下几点[4]，包括生活习惯的改变，非常讲究个人卫生突然变得不爱卫生了；性格失常，本来开朗健谈的性格突然变得沉默寡言、孤僻不合群；情绪异常，患者的情绪异常表现有很多种，如情绪高涨、喜欢与人发生争执，有的表现为情绪极端化，一会非常开心，一会情绪低落到谷底；记忆下降；行为障碍；敏感多疑等。
掌握部队官兵常见的心理障碍因素问题，给予相应的防范措施，是使部队官兵心理健康转化的重要前提。本次研究结果显示部队官兵最常出现的心理障碍因素问题前3位分别依次是情绪问题、角色转换问题及训练压力问题调查研究发现不同人群所导致心理障碍因素均不相同。为了帮助部队官兵建立健康的心理，完善其人格，有以下几点防治措施[5]。①树立正确的人生观：一个人如果树立了正确的人生观，会不计个人得失，以豁达的胸怀处理各种生活中的矛盾，其中最与此有关的就是人际关系的处理。②锻炼坚强的意志力：部队官兵有了坚强的意志，能增加自身的心理承受能力，面对各种事件能够处变不惊、应付自如及临危不惧，部队领导要注意磨练官兵的意志力，达到磨练其意志的目的。③培养稳定的心态：保持稳定的情绪、良好的认知及坚强的意志，就会逐渐形成稳定的心态，从而适应各种环境。④创建和谐的人际关系：人际关系在心理障碍问题上起着重要的作用，好的人际关系可使人有安全感，是维护心理健康的重要方法。⑤宣泄不良情绪：部队官兵在部队生活中，会遇到各种压力，遇到压力时要及时向身边的亲友倾吐不快，在安抚下走出心理的问题，恢复健康的心理状态。⑥针对心理障碍问题较为严重的患者除给予相应心理疏导外，还需采用相应的药物治疗，包括抗狂躁药、焦虑药、抑郁药及精神病药，此类药品均能在不同程度上缓解患者的焦虑、食欲不佳、失眠等问题。一般来说抗焦虑要的副作用较少，抗抑郁及精神药的副作用较大，因此在使用药物辅助治疗时，要在专业医师的指导下使用，避免造成不良后果。
综上所述，部队官兵的心理障碍存在明显的人群差异，因此在防止措施上要根据人群的特点及需求差异，提高措施的实用性。
参考文献
[1]刘明书.部队官兵中常见的心理障碍及其防治[J].解放军健康，2004，8（6）：16-17.
[2]贾美娜，陈冰，徐晓丹等.某部队官兵群体发热的心理护理干预[J].中国美容医学，2012，21（14）：557.