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摘要：随着中国社会主义市场经济的进一步发展，人们生活水平得到了提高，人们对企业的发展提出了更高的要求。面对激烈的市场竞争和社会和民众的高要求，企业必须加快转型，实现现代化的发展。而党建思想作为企业发展的动力，可以为企业的发展指明方向，具有至关重要的指导意义。因此企业要对党建思想工作引起高度重视，将企业的政工教育工作落到实处，从而促进企业发展。
关键词：党建思想；企业；施工教育
现阶段随着我国社会的进步和经济的增长，党建思想不仅得到了社会的广泛关注，还在企业的发展中发挥着重要的作用。企业要紧跟时代的发展，在激烈的竞争市场中占领一席之地，就要将党建思想落到实处。本文将通过两个方面，具体分析党建思想的具体内容，对企业政工教育工作进行有效分析。
一、党建思想具体内容
第一， 在企业政工的教育工作中，要使党建思想发挥最大价值，使指导作用落到实处，就必须要党建思想进行全面的研究，学习将党的建设理念有效地融入公司日常生活的基本内容。
第二， 性质划分。党的建设思想中的思想政治工作，主要是指党根据党的过去的经验和指导思想，有效渗透到政治工作的教育工作中。使企业的政治工作教育具有组织特色。党建思想，作为一种先进的指导理念，其主要是服务于党政组织的有效发展[1]。因此从理论角度出发，当代的政治体制改革在很大程度上依赖于党建思想，结合在企业的政工合作中，党建思想可以促进各个部门之间的发展进步，使企业各部门互相团结合作加强企业发展。
第三， 内涵划分。党建思想中的具体思想政治理念，必须要将精神文明建设，道德修养等概念融入其中，对人们的思想观念进行洗礼，从而实现思想建设工作。这不仅可以使人们对待生活，对待社会的态度有所改变，还可以调动人们的潜在动力，使人们全身心的热情，投入到生产建设的队伍中，从而保持生活的无限热情。将这点融入到企业的发展来看，党建思想可以使企业对自身的文化建设引起高度重视，吸取党建思想中的优秀理念，发挥最大的价值。
第四， 内容划分。思想的政治工作面对是群众和党员干部，作为一种教育工作，其主要目的就是为社会培养优秀人才。就目前我国企业发展来看，呈现出多元化的特点，企业要对党建思想的内容进行有效挖掘，结合自身企业发展的实际，从而建立有效制度，使党建思想深入人心。
最后，文化划分。党建思想融入到企业教工教育中，不仅可以为企业创造良好的文化文卫，还可以使员工的积极性被挖掘，从而带动全体员工有效地开展工作，保障企业的效率。
二、有效措施
（一）优化基层党组织建设
对于企业而言，党的基层组织可以为企业的发展带来源源不断的动力，与此同时，企业的全体员工的战斗力在很大程度上要依赖于党基层组织的建设[2]。根据这一现象，企业要对其进行优化创新，从而实现当基层组织在企业中的有效作用，将基层党组织渗透进企业的优化建设中。
（二）创新支部工作机制
企业基层党组织的战斗力，从宏观的意义上来讲，就是企业发展的凝聚力。主要是指企业的文化环境，企业有效扩大基层党组织的队伍，不仅可以为企业的发展提供有效的保障，还可以在很大程度上保障企业凝聚力。企业进行党建思想不仅要将其看作阶段性的重点任务，还要增强企业的团队意识，以集体的意识深化企业的凝聚力，使企业为基层党组织的战斗力大幅度提高。企业要加强各支部之间的有效沟通，从而促进他们的相互合作，在企业工作中克服工作中的难点问题，从而保障企业的良久发展。
（三） 党员教育管理机制
随着企业的发展，党员的教育管理工作的作用越来越重要，如果企业不加以重视，则会使党员的先进性遭到破坏，党组织工作的战斗性大打折扣。企业党支部在日常的工作当中，要将“三会一课”的理念贯彻到发展中，根据民主思想来进行企业管理制度的有效调整，与此同时，企业的党组织要跟随时代的发展，开展创新互动，使党组织的活力被激发。使企业的教育管理落实到位，通过有效的党建思想熏陶，使企业全员的凝聚力得到保障，从而促进企业发展。
（四） 党组织廉政建设机制
企业党支部必须要将党风廉政建设落到实处，对企业的管理制进行深化分析，有效调整管理流程，并对财务设计工作进行严格把控，推动合同管理工作的有效开展。企业要对各项经济活动进行实时监控，保证各项管理制度有效渗透其中，从而保障企业的良好运行[3]。企业的党组织，要深化廉政建设，使廉政的理念渗透到企业的日常中，针对不符合廉政建设的相关项目，要予以取缔。使中央的八项规定走进企业管理当中，定期进行廉政教育工作，使企业的全体员工具有较强的道德意识，这样公司员工的行业意识将得到深化，风险防控能力将得到有效保障，促进公司的良性发展。
（五） 强化责任担当
企业要将党建思想在政工教育中发挥最大作用，树立企业基层党员先锋的榜样作用，带动公司全体员工，把先进性转化为工作积极性，切实投入到企业的工作中。要发挥党员的示范作用，工作突出的青年党员作为“党员先锋”刺激全体员工的潜在动力，不断强化党员的榜样作用，通过模范效应使各个党员可以在各自岗位上恪尽职守，具有强烈的责任意识优化企业发展。
（六） 加强党的领导
企业在開展教工教育的过程中，要使党的领导作用起到最大作用，保障企业的优秀发展。随着当代社会的不断发展，企业要将党的领导落到实处，在日常的发展过程中，深入研究党的建设工作，将党的原则揉进企业日常的管理工作当中，严格管理企业[4]。企业要使企业党组织的领导核心发挥最大价值，使企业在改革和发展的过程中，解决党领导边缘化的弊端，从而有效避免党的建设工作中出现的弱化虚化现象。企业要深入贯彻党建思想，将国家的重大方针政策作为企业发展的依据，使党建思想深入人心，党建工作在得到有效开展的同时。
三、结束语
随着时代的发展，我国的企业在近年来取得了跨越式进步，而党建思想作为企业思想政治工作的重要部分，对企业的良久发展有着至关重要的作用。要在日常的管理工作中，深入挖掘党建思想的核心内容，将其有效融入到企业工作中。企业要强化党内监督，创新优化管理考核机制，深入党建思想的完善，推动企业发展。
参考文献：
[1] 陈玉章.以党建思想为指导开展企业政工教育工作[J].改革与开放，2014（4）：46-47.
[2] 贾瑞溪.以党建思想为指导开展企业政工教育工作[J].现代企业文化，2016（26）：66-66.
[3] 鲁文生.以党建思想为指导开展企业政工教育工作[J].科技展望，2015，27（5）.
[4] 张鸣.以党建思想为指导开展企业政工教育工作[J].企业文化旬刊，2016（9）.
（作者单位：江苏省阜宁县潮中灌区管理所）
关键词：党建思想；企业；施工教育
现阶段随着我国社会的进步和经济的增长，党建思想不仅得到了社会的广泛关注，还在企业的发展中发挥着重要的作用。企业要紧跟时代的发展，在激烈的竞争市场中占领一席之地，就要将党建思想落到实处。本文将通过两个方面，具体分析党建思想的具体内容，对企业政工教育工作进行有效分析。
一、党建思想具体内容
第一， 在企业政工的教育工作中，要使党建思想发挥最大价值，使指导作用落到实处，就必须要党建思想进行全面的研究，学习将党的建设理念有效地融入公司日常生活的基本内容。
第二， 性质划分。党的建设思想中的思想政治工作，主要是指党根据党的过去的经验和指导思想，有效渗透到政治工作的教育工作中。使企业的政治工作教育具有组织特色。党建思想，作为一种先进的指导理念，其主要是服务于党政组织的有效发展[1]。因此从理论角度出发，当代的政治体制改革在很大程度上依赖于党建思想，结合在企业的政工合作中，党建思想可以促进各个部门之间的发展进步，使企业各部门互相团结合作加强企业发展。
第三， 内涵划分。党建思想中的具体思想政治理念，必须要将精神文明建设，道德修养等概念融入其中，对人们的思想观念进行洗礼，从而实现思想建设工作。这不仅可以使人们对待生活，对待社会的态度有所改变，还可以调动人们的潜在动力，使人们全身心的热情，投入到生产建设的队伍中，从而保持生活的无限热情。将这点融入到企业的发展来看，党建思想可以使企业对自身的文化建设引起高度重视，吸取党建思想中的优秀理念，发挥最大的价值。
第四， 内容划分。思想的政治工作面对是群众和党员干部，作为一种教育工作，其主要目的就是为社会培养优秀人才。就目前我国企业发展来看，呈现出多元化的特点，企业要对党建思想的内容进行有效挖掘，结合自身企业发展的实际，从而建立有效制度，使党建思想深入人心。
最后，文化划分。党建思想融入到企业教工教育中，不仅可以为企业创造良好的文化文卫，还可以使员工的积极性被挖掘，从而带动全体员工有效地开展工作，保障企业的效率。
二、有效措施
（一）优化基层党组织建设
对于企业而言，党的基层组织可以为企业的发展带来源源不断的动力，与此同时，企业的全体员工的战斗力在很大程度上要依赖于党基层组织的建设[2]。根据这一现象，企业要对其进行优化创新，从而实现当基层组织在企业中的有效作用，将基层党组织渗透进企业的优化建设中。
（二）创新支部工作机制
企业基层党组织的战斗力，从宏观的意义上来讲，就是企业发展的凝聚力。主要是指企业的文化环境，企业有效扩大基层党组织的队伍，不仅可以为企业的发展提供有效的保障，还可以在很大程度上保障企业凝聚力。企业进行党建思想不仅要将其看作阶段性的重点任务，还要增强企业的团队意识，以集体的意识深化企业的凝聚力，使企业为基层党组织的战斗力大幅度提高。企业要加强各支部之间的有效沟通，从而促进他们的相互合作，在企业工作中克服工作中的难点问题，从而保障企业的良久发展。
（三） 党员教育管理机制
随着企业的发展，党员的教育管理工作的作用越来越重要，如果企业不加以重视，则会使党员的先进性遭到破坏，党组织工作的战斗性大打折扣。企业党支部在日常的工作当中，要将“三会一课”的理念贯彻到发展中，根据民主思想来进行企业管理制度的有效调整，与此同时，企业的党组织要跟随时代的发展，开展创新互动，使党组织的活力被激发。使企业的教育管理落实到位，通过有效的党建思想熏陶，使企业全员的凝聚力得到保障，从而促进企业发展。
（四） 党组织廉政建设机制
企业党支部必须要将党风廉政建设落到实处，对企业的管理制进行深化分析，有效调整管理流程，并对财务设计工作进行严格把控，推动合同管理工作的有效开展。企业要对各项经济活动进行实时监控，保证各项管理制度有效渗透其中，从而保障企业的良好运行[3]。企业的党组织，要深化廉政建设，使廉政的理念渗透到企业的日常中，针对不符合廉政建设的相关项目，要予以取缔。使中央的八项规定走进企业管理当中，定期进行廉政教育工作，使企业的全体员工具有较强的道德意识，这样公司员工的行业意识将得到深化，风险防控能力将得到有效保障，促进公司的良性发展。
（五） 强化责任担当
企业要将党建思想在政工教育中发挥最大作用，树立企业基层党员先锋的榜样作用，带动公司全体员工，把先进性转化为工作积极性，切实投入到企业的工作中。要发挥党员的示范作用，工作突出的青年党员作为“党员先锋”刺激全体员工的潜在动力，不断强化党员的榜样作用，通过模范效应使各个党员可以在各自岗位上恪尽职守，具有强烈的责任意识优化企业发展。
（六） 加强党的领导
企业在開展教工教育的过程中，要使党的领导作用起到最大作用，保障企业的优秀发展。随着当代社会的不断发展，企业要将党的领导落到实处，在日常的发展过程中，深入研究党的建设工作，将党的原则揉进企业日常的管理工作当中，严格管理企业[4]。企业要使企业党组织的领导核心发挥最大价值，使企业在改革和发展的过程中，解决党领导边缘化的弊端，从而有效避免党的建设工作中出现的弱化虚化现象。企业要深入贯彻党建思想，将国家的重大方针政策作为企业发展的依据，使党建思想深入人心，党建工作在得到有效开展的同时。
三、结束语
随着时代的发展，我国的企业在近年来取得了跨越式进步，而党建思想作为企业思想政治工作的重要部分，对企业的良久发展有着至关重要的作用。要在日常的管理工作中，深入挖掘党建思想的核心内容，将其有效融入到企业工作中。企业要强化党内监督，创新优化管理考核机制，深入党建思想的完善，推动企业发展。
参考文献：
[1] 陈玉章.以党建思想为指导开展企业政工教育工作[J].改革与开放，2014（4）：46-47.
[2] 贾瑞溪.以党建思想为指导开展企业政工教育工作[J].现代企业文化，2016（26）：66-66.
[3] 鲁文生.以党建思想为指导开展企业政工教育工作[J].科技展望，2015，27（5）.
[4] 张鸣.以党建思想为指导开展企业政工教育工作[J].企业文化旬刊，2016（9）.
（作者单位：江苏省阜宁县潮中灌区管理所）