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摘要：坚持群众路线，做好新时期基层群众文化工作，必须坚持艺术创作以人民为中心，坚持文化建设群众共享，坚持文化人才在群众中培养，通过艺术作品、艺术产品来表现人民生活、歌颂新风气，进而引导群众，教育人民、服务社会、推动发展。
关键词：群众路线;群众文化;开创新局面
中图分类号：F270 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2014）10-0061-01
习近平总书记在去年8月召开的全国宣传思想工作会议上关于“做好宣传思想工作，必须讲人民性”的论述，为新时期宣传思想工作如何走群众路线指明了方向。群众文化工作是宣传思想工作的重要组成部分，做好群众文化工作必须牢固树立群众观点，以人民为中心，通过艺术作品、艺术产品来表现人民生活、歌颂新风气，进而引导群众，教育人民、服务社会、推动发展。下面，本人就当前开展的党的群众路线教育实践活动与做好基层群众文化工作相结合，浅谈几点看法：
一、坚持文艺创作以群众为中心
艺术来源于生活，劳动创造了艺术。群众丰富多彩的生活和实践是我们艺术创作生产的不竭动力和源泉。文艺工作者要坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的“三贴近”原则和以人民为中心的创作导向，把人民群众的实践生活作为创作的源泉，汲取群众肥沃土壤中的丰富营养，了解群众的生产生活和所思所盼，把人民群众生活中的好人好事、典型先进人物等作为我们文艺创作的素材，创作生产更多有利于人民发展、符合时代潮流的经典作品。
二、坚持文化建设成果群众共享
满足群众的文化需求必须在实践工作的进行中，体现出文化建设的公益性、机会均等性、工作的基础性等特点。坚持工作的中心、文化产品资源、文化相关服务向城乡等地区偏移，即要充分照顾到城乡地区人民群众的文化需求。使普通的百姓也能真正欣赏到文化产品，享受到文化资源带来的身心愉悦。
1.完善基层文化基础建设，夯实基层文化阵地。重点加强县级文化馆、乡镇文化站、行政村“农家书屋”、自然村“文化中心户”四级文化基础设施建设、管理，全面深化公共文化场所免费开放，筑 文化之巢，引群众之凤，建设人民群众的精神家园，最大限度地满足群众的求知、求娱需要。
2.改革创新，不断丰富基层文化内涵。面对新形势新任务，群众文化工作者要积极创新并且积极发挥主观能动性，在实践工作中不断提高服务群众的能力和水平。并且在拓宽文化服务领域、内容、方法上寻求新突破，丰富新内涵。
一要充分利用春节、元宵节、端午节、中秋等“我们的节日”，开展丰富多彩的群众文化活动，深化节日文化内涵。借助传统节日氛围举办农民文化节，正确引导群众相信科学，反对迷信。在开展文化活动的过程中引导广大群众养成积极健康的生活方式，并促使社会形成一种和谐的社会风貌。
二要大力开展广场文化建设。由于广场舞的流行，广场已经成为城乡文化发展的集聚地。因此，文化建设工作者需要了解当地的文化具体情况与人才优势，把本地的几个地方分别建成某一文化形式的活动点，如太极拳活动点、交谊舞活动点等，在此基础上有计划、科学地开展村镇广场文化活动，如卡拉OK赛、红歌大家唱、中老年交谊舞、广场舞比赛、电影放映等，以主题鲜明、内容健康、形式多样的大众化的活动激发群众参与的积极性，并体会到文化带来的身心愉悦的享受，鼓励群众主动德尔加入广场文化建设中来。
三要注重传承发扬，大力发展地方特色文化。民间文艺与群众文化水乳交融、密不可分。今天，许多群众文化活动的优势，都来自于民间艺术。实践证明，群众文化利用当地的民间文艺形式开展活动，最易为群众所接受，最能受到群众的欢迎。对此，我们要充当起民间文化艺术的传承重担，运用传统与现代相结合的艺术手段，让一些民间文艺形态进一步完善，同时与时俱进使得文化产品具有时代气息，最终也让这种群众自发的传承成为自觉的、更加成熟的传承。
三、坚持文化人才在群众中培养
发展基层农村文化建设，人才资源是最根本的资源。人才资源作为文化建设活动的主体，他是来源于广大人民群众的。加强基层农村文化人才队伍建设与管理，不仅能为农村文化建设注入新的动力，而且能够帮助提高农村公共文化的服务水平。
1.加强农村文化人才队伍的教育培训，探索基层文化人才培训新机制。重视对基层文化人才的培养是改变农村基层文化人才匮乏的现状的重要措施，毕竟引进外来的人才不仅需要昂贵的资金，而且外来人才本身不太熟悉本土的文化状况。总之本土人才的培养既可以节省资金的投入，又能迅速的融入到当地的文化环境中去。具体措施有以下几点，一要加大资金的投入，并且资金的投入范围必须包括文化基础设施的建设、基层人才的培养等方面。二要探索农村文化人才培训新机制。通过多种方式不断的招揽与培养文化人才，壮大文化人员的建设队伍。三要探索专业人员定点辅导新机制。充分利用现有文化系统人才资源，采取引进来与走出去相结合的方式，不仅要广泛的招揽贤人，还要让本地文化系统里面的人才积极去外面学习。总之，通过对民间文化热爱者与业余文艺团体等的培养，尽量培养出保质保量的文化建设人才。
2.为农村文化人才创造更为广阔的舞台，让农村文化人才人人都能才尽其用。一是各级文化部门加强合作，并积极建立农村文化人才的档案信息，这样有助于找到典型的文化工作者，并通过媒体等渠道树立榜样并大力的进行宣传。这样不仅可以鼓励一些对文化感兴趣的群众参与到文化建设的工作中，还可以对当地优秀的文化传统起到传承与保留的作用。二是积极鼓励各种社会组织、社会人士关注并参与农村文化建设，充分利用社会团体，帮助农村文化人才开展丰富多彩的活动，进而拓展农村文化人士开展文化活动的途径，开拓他们的视野。
总之，引导群众文化创新，增加文化发展活力，必与时俱进，紧跟群众需求，以强烈的责任感和使命感，解放思想，攻坚克难，进一步加强文化内容形式、体制机制和传播手段创新，不断开创基层文化工作新局面。
参考文献：
[1]伊海燕.新时期如何搞好基层群众文化管理工作[J]才智，2012.
[2]金亚美.做好基层群众文化工作的几点深思[J].大众文艺，2013.
[3]胡凡胜.试论新形势下开展群众文化工作的策略[J].科技信息，2010.
关键词：群众路线;群众文化;开创新局面
中图分类号：F270 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2014）10-0061-01
习近平总书记在去年8月召开的全国宣传思想工作会议上关于“做好宣传思想工作，必须讲人民性”的论述，为新时期宣传思想工作如何走群众路线指明了方向。群众文化工作是宣传思想工作的重要组成部分，做好群众文化工作必须牢固树立群众观点，以人民为中心，通过艺术作品、艺术产品来表现人民生活、歌颂新风气，进而引导群众，教育人民、服务社会、推动发展。下面，本人就当前开展的党的群众路线教育实践活动与做好基层群众文化工作相结合，浅谈几点看法：
一、坚持文艺创作以群众为中心
艺术来源于生活，劳动创造了艺术。群众丰富多彩的生活和实践是我们艺术创作生产的不竭动力和源泉。文艺工作者要坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的“三贴近”原则和以人民为中心的创作导向，把人民群众的实践生活作为创作的源泉，汲取群众肥沃土壤中的丰富营养，了解群众的生产生活和所思所盼，把人民群众生活中的好人好事、典型先进人物等作为我们文艺创作的素材，创作生产更多有利于人民发展、符合时代潮流的经典作品。
二、坚持文化建设成果群众共享
满足群众的文化需求必须在实践工作的进行中，体现出文化建设的公益性、机会均等性、工作的基础性等特点。坚持工作的中心、文化产品资源、文化相关服务向城乡等地区偏移，即要充分照顾到城乡地区人民群众的文化需求。使普通的百姓也能真正欣赏到文化产品，享受到文化资源带来的身心愉悦。
1.完善基层文化基础建设，夯实基层文化阵地。重点加强县级文化馆、乡镇文化站、行政村“农家书屋”、自然村“文化中心户”四级文化基础设施建设、管理，全面深化公共文化场所免费开放，筑 文化之巢，引群众之凤，建设人民群众的精神家园，最大限度地满足群众的求知、求娱需要。
2.改革创新，不断丰富基层文化内涵。面对新形势新任务，群众文化工作者要积极创新并且积极发挥主观能动性，在实践工作中不断提高服务群众的能力和水平。并且在拓宽文化服务领域、内容、方法上寻求新突破，丰富新内涵。
一要充分利用春节、元宵节、端午节、中秋等“我们的节日”，开展丰富多彩的群众文化活动，深化节日文化内涵。借助传统节日氛围举办农民文化节，正确引导群众相信科学，反对迷信。在开展文化活动的过程中引导广大群众养成积极健康的生活方式，并促使社会形成一种和谐的社会风貌。
二要大力开展广场文化建设。由于广场舞的流行，广场已经成为城乡文化发展的集聚地。因此，文化建设工作者需要了解当地的文化具体情况与人才优势，把本地的几个地方分别建成某一文化形式的活动点，如太极拳活动点、交谊舞活动点等，在此基础上有计划、科学地开展村镇广场文化活动，如卡拉OK赛、红歌大家唱、中老年交谊舞、广场舞比赛、电影放映等，以主题鲜明、内容健康、形式多样的大众化的活动激发群众参与的积极性，并体会到文化带来的身心愉悦的享受，鼓励群众主动德尔加入广场文化建设中来。
三要注重传承发扬，大力发展地方特色文化。民间文艺与群众文化水乳交融、密不可分。今天，许多群众文化活动的优势，都来自于民间艺术。实践证明，群众文化利用当地的民间文艺形式开展活动，最易为群众所接受，最能受到群众的欢迎。对此，我们要充当起民间文化艺术的传承重担，运用传统与现代相结合的艺术手段，让一些民间文艺形态进一步完善，同时与时俱进使得文化产品具有时代气息，最终也让这种群众自发的传承成为自觉的、更加成熟的传承。
三、坚持文化人才在群众中培养
发展基层农村文化建设，人才资源是最根本的资源。人才资源作为文化建设活动的主体，他是来源于广大人民群众的。加强基层农村文化人才队伍建设与管理，不仅能为农村文化建设注入新的动力，而且能够帮助提高农村公共文化的服务水平。
1.加强农村文化人才队伍的教育培训，探索基层文化人才培训新机制。重视对基层文化人才的培养是改变农村基层文化人才匮乏的现状的重要措施，毕竟引进外来的人才不仅需要昂贵的资金，而且外来人才本身不太熟悉本土的文化状况。总之本土人才的培养既可以节省资金的投入，又能迅速的融入到当地的文化环境中去。具体措施有以下几点，一要加大资金的投入，并且资金的投入范围必须包括文化基础设施的建设、基层人才的培养等方面。二要探索农村文化人才培训新机制。通过多种方式不断的招揽与培养文化人才，壮大文化人员的建设队伍。三要探索专业人员定点辅导新机制。充分利用现有文化系统人才资源，采取引进来与走出去相结合的方式，不仅要广泛的招揽贤人，还要让本地文化系统里面的人才积极去外面学习。总之，通过对民间文化热爱者与业余文艺团体等的培养，尽量培养出保质保量的文化建设人才。
2.为农村文化人才创造更为广阔的舞台，让农村文化人才人人都能才尽其用。一是各级文化部门加强合作，并积极建立农村文化人才的档案信息，这样有助于找到典型的文化工作者，并通过媒体等渠道树立榜样并大力的进行宣传。这样不仅可以鼓励一些对文化感兴趣的群众参与到文化建设的工作中，还可以对当地优秀的文化传统起到传承与保留的作用。二是积极鼓励各种社会组织、社会人士关注并参与农村文化建设，充分利用社会团体，帮助农村文化人才开展丰富多彩的活动，进而拓展农村文化人士开展文化活动的途径，开拓他们的视野。
总之，引导群众文化创新，增加文化发展活力，必与时俱进，紧跟群众需求，以强烈的责任感和使命感，解放思想，攻坚克难，进一步加强文化内容形式、体制机制和传播手段创新，不断开创基层文化工作新局面。
参考文献：
[1]伊海燕.新时期如何搞好基层群众文化管理工作[J]才智，2012.
[2]金亚美.做好基层群众文化工作的几点深思[J].大众文艺，2013.
[3]胡凡胜.试论新形势下开展群众文化工作的策略[J].科技信息，2010.