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摘要：当前，我国正在积极地优化营商环境，扶持中小企业科学发展。中小企业在面临巨大发展机遇同时，其内部管理层面，尤其是财务管理方面还存在着一些不足。本文尝试对中小企业财务管理的现状进行梳理，在此基础上，探讨今后的应对策略。
关键词：中小企业；财务管理；现状及对策
当前，在整个国民经济运行和发展的过程当中，中小企业已经成为社会经济发展的主流部分，在带动经济产业发展，促进下岗工人就业等方面发挥着越来越重要的作用。但是，中小企业由于其自身结构比较简单，人员结构相对比较混乱等方面的原因，在财务管理等方面还存在的一些不足。因此，本文尝试对中小企业当下的财务管理中存在的问题进行探讨，在此基础上，提出几点改进策略和建议，对于促进今后中小企业财務管理的科学提升有着一定的积极意义。
一、中小企业财务管理的现状
所谓中小企业，是指在中华人民共和国境内依法设立的有利于满足社会需要。它的划分标准由国务院负责企业工作的部门根据企业职工人数、销售额、资产总额等指标，结合行业特点制定。此类企业通常可由单个人或少数人提供资金组成，其雇用人数与营业额皆不大，因此在经营上多半是由业主直接管理，受外界干涉较少。中小企业是实施大众创业、万众创新的重要载体，在增加就业、促进经济增长、科技创新与社会和谐稳定等方面具有不可替代的作用，对国民经济和社会发展具有重要的战略意义。
在梳理中小企业财务管理现状中，首先应该对中小企业的基本内涵和意义进行界定。一般来说，中小企业是我国工商总局按照企业的运营规模、营业额以及雇用人数来进行界定。以建筑企业来说，年营业额在五千万以下，工人数不超过二百人的可以称为中小企业。在我国国民经济发展过程当中，中小企业由于其组织形式多样，业务内容比较广泛，因此，在带动经济发展，促进经济活力等诸多方面发挥着越来越重要的作用。我们在看到中小企业取得不错成就的同时，也应该注意到当前中小企业自身在财务管理方面还存在的一些问题。
首先，财务管理人员存在任人唯亲的现象。
从整体来看，我国中小企业，整体上应该属于家族制企业。因此，在这一体制模式下，中小企业财务管理人员大多属于企业拥用者的直系亲属来进行直接管理。这种客观存在的任人唯亲现象，虽然有利于实现企业财务安全保障，但是在一定层面上，也不利于财务管理人员实现财务管理制度的科学健全。因此，如何有效改变中小企业财务管理人员中的任人唯亲现象，进一步的提高财务管理的制度化应该是今后中小企业，在运营和发展过程当中需要提升的一个主要方向。需要强调的是，中小企业财务管理中的任人唯亲现象，并不是一个个案，它带有很强大的历史和传统背景。因此，在进行改革和发展过程当中，需要寻求一种内在的平衡感，才能够更好的实现理想的财务管理目标。
其次，中小企业财务管理制度体系不健全。
中小企业其前身大多属于做小微企业，因此，在进行运营的过程当中，财务管理在体系方面相对不够健全，存在诸多的财务管理漏洞。因此，如何有效地弥补当前中小企业在财务管理制度方面的问题，需要在今后的运营和发展过程当中予以积极的强化和完善。另外，在财务管理制度方面，我国围绕会计制度以及财务统计制度都进行了必要的统一要求，但是，中小企业在自身的制定和执行方面还存在着一定的衔接不畅的问题。因此，在今后的运营和发展过程当中，中小企业还需要在财务管理制度方面予以强化。
再次，中小企业财务管理监管体系有待完善，。
财务管理不仅关系着中小企业自身的财务安全，也关系着整个行业的健康发展。尤其是在市场经济发展的今天，如何切实可行地进行财务管理监管体系的实施，对于中小企业经营发展有着重要的意义。这也是当前中小企业在财务管理方面遇到的一大难点。无法进行有效的监管，很容易出现财务信息造假以及财产损失。因此，如何有效地建立、健全中小企业财务监管体系，在今后的企业运营和发展过程当中需要高度重视。
最后，中小企业财务管理人员综合素养有待提升。
在上文中虽然提到，有些中小企业存在着任人唯亲现象。但是，我国的大多数中小企业在财务管理人员的综合素养方面还存在着很大的提升空间。尤其是财务管理人员自身的诚信意识、法律意识还存在一定的不足。每年都会发生多起财务人员监守自盗的现象，这为中小企业财务管理安全敲响了警钟。因此，在今后的中小企业运营和发展过程当中，还应该积极地从安全角度考虑，进一步的提高中小企业财务管理人员的综合素养。
总之，从目前来看，我国中小企业在财务管理运营和发展过程当中，还存在着安全管理制度、人员综合素养以及财务安全管理体系等诸多方面的不足。如何从这些不足出发，更好的缓解中小企业当前发展过程中所面临的压力和挑战已经作为一个重要的议题，提上了议事日程。
二、中小企业财务管理中面临困境的主要原因
在上文中，简要探讨了当前中小企业在财务管理领域所面临的诸多问题。导致这些问题产生的原因是多方面的。从宏观角度来看，有其自身原因，有环境原因，也有整个市场原因[1]。
首先，中小企业自身的原因。
中小企业由于自身发展的规模较小，市场业务较窄，因此，其主要的核心是进行市场业务的开拓，对于自身的管理，尤其是财务方面的管理缺乏必要的重视。因此，在一定层面上导致了中小企业财务风险管理风险较大。因此，在今后的中小企业日常的运营和发展过程当中，还应该不断地进行自身主观意识的强化，尤其是中小企业经营者和管理者，不断地进行财务管理安全管理的综合意识的提升。
其次，市场监管体系的不健全。
目前，我国正在进一步的推行“营改增”制度改革，在这一制度体系下，对中小企业日常的财务制度提出了新的要求。这在一定层面上也给中小企业带来诸多压力。我国部分中小企业在市场运营和发展过程当中，由于缺乏必要的诚信经意识，再加上，出于经济利益考虑很容易出现一些违反市场准则的行为。再加之市场监管行为不当，很容易导致中小企业在面临巨大财务压力时所出现的诸多困境。因此，在今后的运营和发展过程当中，如何科学有效地为中小企业发展，营造良好的环境，帮助中小企业减少税负，更好地提高其发展动力，需要市场监管部门以及政策制定部门予以积极考虑。 最后，市场压力。
当前，中小企业正在面临的激烈的市场竞争，根据相关部门统计我国中小企业平均的寿命为四年，其中百分之八十以上的中小企业在运营和发展过程当中都面临着融资难的问题。由于缺乏必要的资金支持，因此，中小企业无论是在岗位设置方面，还是在人员的招募方面都存在着不少的问题。因此，如何在今后的运营和发展过程当中，帮助中小企业更好的缓解资金压力，从而更好地帮助中小企业提高财务管理意识以及财务管理能力，需要金融部门的支持[2]。
总之，在上文中主要探讨了当前中小企业在财务管理中存在诸多问题的原因。在今后的运营和发展过程当中，中小企业还需要从这些原因入手，进行必要的强化和提高。
三、中小企业应对财务管理挑战的对策
在上文中，简要探讨了当前中小企业在日常的财务管理中存在的问题与挑战。在借鉴相关研究成果基础上，本文尝试从以下几个角度来探讨今后的应对策略。
首先，强化财务管理意识。
在今后的中小企业发展过程当中，不能仅仅关注市场的拓展，还应该关注企业自身的管理。因为，从整体来看，今后的竞争，在很大层面上取决于企业管理层面的竞争。谁拥有高效的管理制度和管理水平，才能在市场竞争中获得更大场面的主动权。因此，在中小企业今后的运营和发展过程当中，应该不断地进行必要的企业财务管理意识的强化，尤其是要进一步强化财务安全管理意识。通过科学有效的财务管理，更好地帮助企业解决好新资金的来路，更好的实现资金的科学运营，保障企业健康发展。在进行综合意识提升的过程当中，中小企业经营者应该树立风险防控意识，避免由于企业资金管理不到位，带来不必要的企业运营风险[3]。
其次，建立健全企业财务管理制度。
为了更好地助力企业今后的健康发展，中小企业在今后的运营和发展过程当中，应该在制度层面进一步健全。尤其是将财务管理制度进行健全，不仅要将制度文件贴在墙上，还要将制度进一步落实。通过层层制度来更一步的提高整个财务制度的执行力。在进行制度健全以及落实的过程当中，中小企业还应该进一步地培养员工的责任心和诚信意识，对于表现比较好的予以积极的肯定，相反的对于表现不好的要予以及时的惩处和清退。只有这样，才能够更好的提高制度的执行力，帮助中小企业以制度为保驾护航，实现更好的发展。
再次，提高中小企业财务人员综合素养。
在上文中，简要探讨了中小企业当前在财务管理人员方面存在的任人唯亲现象以及中小企业自身综合人员的素养方面还存在不足，因此，在今后的发展过程当中，中小企业一方面，可以可以和大中专院校进行合作。通过使用联合培养的方式，更好地帮助中小企业缓解在人力资源管理方面以及财务管理方面的人才不足的问题，更好的助力企业获得更大层面的人力资源支持；另一方面，中小企业自身还应该不断地立足长远的发展趋势以及自身的发展需要，强化岗位制度和岗位培训制度，根据整个企业财务管理制度要求，落实责任制。只有将每一个员工和每个财务管理人员自身综合素养进行系统的提升，在今后的中小企业应对财务管理挑战中，才会获得更大的动力[4]。
最后，积极优化中小企业营商环境。
在今后企业运营和发展过程当中，为了更好的提高中小企业财务管理水平，国家相关部门应该帮助中小企业通过培训以及专题讲座的方式来进一步的进行中小企业相关管理意识、管理制度、管理理念、管理文化的强化。在环境优化方面，国家相关部门还应该在营改增制度执行中进一步的帮助中小企业认清营改增政策背后的福利，更好地把握政策来实现税负的降低。只有这样，才能够更好的帮助中小企业实现既定的发展目标。同时，在优化营商环境方面，国家相关部门还应该积极的牵线搭桥，帮助中小企业和金融部门建立战略合作伙伴关系，有效地缓解当前中小企业在资金融资方面存在的问题。只有系统地解决资金不足问题，才能为中小企业财务管理提供更大层面助力[5]。
总之，为了更好的帮助中小企业在财务管理方面获得更大的支持，在今后的企业运营发展过程当中，需要从自身入手不断地进行制度层面的落实，相关部门还应该在营商环境方面继續强化。只有从以上几点入手，中小企业财务管理才能在现有的基础上得到更好水平的提升。
四、结语
中小企业作为当前我国国民经济发展的主要动力之一，在面临巨大机遇的同时，也存在着不少的问题与挑战。本文尝试梳理中小企业在财务管理过程当中所存在的不足，在此基础上进一步的探讨今后的应对中小企业财务管理问题的策略。希望本文的研究能够有助于中小企业财务管理能力和水平得到更好的提升。
（作者单位：辽宁对外经贸学院）
参考文献
[1]黎洁.中小企业财务管理现状及对策[J].科教导刊，2017，（5x）：158-159.
[2]张慧慧.现代中小企业财务管理现状分析及对策研究[J].中小企业管理与科技旬刊，2017，（4）：44-45.
[3]桂鲜鲜.现代中小企业财务管理现状分析及对策研究[J].消费导刊，2017，（26）：24.
[4]赵宏.中小企业财务管理现状及有效对策分析[J].经济视野，2017，（16）：120-121.
[5]张海涛.浅析中小企业财务管理现状及对策[J].商情，2017，（33）：12.
关键词：中小企业；财务管理；现状及对策
当前，在整个国民经济运行和发展的过程当中，中小企业已经成为社会经济发展的主流部分，在带动经济产业发展，促进下岗工人就业等方面发挥着越来越重要的作用。但是，中小企业由于其自身结构比较简单，人员结构相对比较混乱等方面的原因，在财务管理等方面还存在的一些不足。因此，本文尝试对中小企业当下的财务管理中存在的问题进行探讨，在此基础上，提出几点改进策略和建议，对于促进今后中小企业财務管理的科学提升有着一定的积极意义。
一、中小企业财务管理的现状
所谓中小企业，是指在中华人民共和国境内依法设立的有利于满足社会需要。它的划分标准由国务院负责企业工作的部门根据企业职工人数、销售额、资产总额等指标，结合行业特点制定。此类企业通常可由单个人或少数人提供资金组成，其雇用人数与营业额皆不大，因此在经营上多半是由业主直接管理，受外界干涉较少。中小企业是实施大众创业、万众创新的重要载体，在增加就业、促进经济增长、科技创新与社会和谐稳定等方面具有不可替代的作用，对国民经济和社会发展具有重要的战略意义。
在梳理中小企业财务管理现状中，首先应该对中小企业的基本内涵和意义进行界定。一般来说，中小企业是我国工商总局按照企业的运营规模、营业额以及雇用人数来进行界定。以建筑企业来说，年营业额在五千万以下，工人数不超过二百人的可以称为中小企业。在我国国民经济发展过程当中，中小企业由于其组织形式多样，业务内容比较广泛，因此，在带动经济发展，促进经济活力等诸多方面发挥着越来越重要的作用。我们在看到中小企业取得不错成就的同时，也应该注意到当前中小企业自身在财务管理方面还存在的一些问题。
首先，财务管理人员存在任人唯亲的现象。
从整体来看，我国中小企业，整体上应该属于家族制企业。因此，在这一体制模式下，中小企业财务管理人员大多属于企业拥用者的直系亲属来进行直接管理。这种客观存在的任人唯亲现象，虽然有利于实现企业财务安全保障，但是在一定层面上，也不利于财务管理人员实现财务管理制度的科学健全。因此，如何有效改变中小企业财务管理人员中的任人唯亲现象，进一步的提高财务管理的制度化应该是今后中小企业，在运营和发展过程当中需要提升的一个主要方向。需要强调的是，中小企业财务管理中的任人唯亲现象，并不是一个个案，它带有很强大的历史和传统背景。因此，在进行改革和发展过程当中，需要寻求一种内在的平衡感，才能够更好的实现理想的财务管理目标。
其次，中小企业财务管理制度体系不健全。
中小企业其前身大多属于做小微企业，因此，在进行运营的过程当中，财务管理在体系方面相对不够健全，存在诸多的财务管理漏洞。因此，如何有效地弥补当前中小企业在财务管理制度方面的问题，需要在今后的运营和发展过程当中予以积极的强化和完善。另外，在财务管理制度方面，我国围绕会计制度以及财务统计制度都进行了必要的统一要求，但是，中小企业在自身的制定和执行方面还存在着一定的衔接不畅的问题。因此，在今后的运营和发展过程当中，中小企业还需要在财务管理制度方面予以强化。
再次，中小企业财务管理监管体系有待完善，。
财务管理不仅关系着中小企业自身的财务安全，也关系着整个行业的健康发展。尤其是在市场经济发展的今天，如何切实可行地进行财务管理监管体系的实施，对于中小企业经营发展有着重要的意义。这也是当前中小企业在财务管理方面遇到的一大难点。无法进行有效的监管，很容易出现财务信息造假以及财产损失。因此，如何有效地建立、健全中小企业财务监管体系，在今后的企业运营和发展过程当中需要高度重视。
最后，中小企业财务管理人员综合素养有待提升。
在上文中虽然提到，有些中小企业存在着任人唯亲现象。但是，我国的大多数中小企业在财务管理人员的综合素养方面还存在着很大的提升空间。尤其是财务管理人员自身的诚信意识、法律意识还存在一定的不足。每年都会发生多起财务人员监守自盗的现象，这为中小企业财务管理安全敲响了警钟。因此，在今后的中小企业运营和发展过程当中，还应该积极地从安全角度考虑，进一步的提高中小企业财务管理人员的综合素养。
总之，从目前来看，我国中小企业在财务管理运营和发展过程当中，还存在着安全管理制度、人员综合素养以及财务安全管理体系等诸多方面的不足。如何从这些不足出发，更好的缓解中小企业当前发展过程中所面临的压力和挑战已经作为一个重要的议题，提上了议事日程。
二、中小企业财务管理中面临困境的主要原因
在上文中，简要探讨了当前中小企业在财务管理领域所面临的诸多问题。导致这些问题产生的原因是多方面的。从宏观角度来看，有其自身原因，有环境原因，也有整个市场原因[1]。
首先，中小企业自身的原因。
中小企业由于自身发展的规模较小，市场业务较窄，因此，其主要的核心是进行市场业务的开拓，对于自身的管理，尤其是财务方面的管理缺乏必要的重视。因此，在一定层面上导致了中小企业财务风险管理风险较大。因此，在今后的中小企业日常的运营和发展过程当中，还应该不断地进行自身主观意识的强化，尤其是中小企业经营者和管理者，不断地进行财务管理安全管理的综合意识的提升。
其次，市场监管体系的不健全。
目前，我国正在进一步的推行“营改增”制度改革，在这一制度体系下，对中小企业日常的财务制度提出了新的要求。这在一定层面上也给中小企业带来诸多压力。我国部分中小企业在市场运营和发展过程当中，由于缺乏必要的诚信经意识，再加上，出于经济利益考虑很容易出现一些违反市场准则的行为。再加之市场监管行为不当，很容易导致中小企业在面临巨大财务压力时所出现的诸多困境。因此，在今后的运营和发展过程当中，如何科学有效地为中小企业发展，营造良好的环境，帮助中小企业减少税负，更好地提高其发展动力，需要市场监管部门以及政策制定部门予以积极考虑。 最后，市场压力。
当前，中小企业正在面临的激烈的市场竞争，根据相关部门统计我国中小企业平均的寿命为四年，其中百分之八十以上的中小企业在运营和发展过程当中都面临着融资难的问题。由于缺乏必要的资金支持，因此，中小企业无论是在岗位设置方面，还是在人员的招募方面都存在着不少的问题。因此，如何在今后的运营和发展过程当中，帮助中小企业更好的缓解资金压力，从而更好地帮助中小企业提高财务管理意识以及财务管理能力，需要金融部门的支持[2]。
总之，在上文中主要探讨了当前中小企业在财务管理中存在诸多问题的原因。在今后的运营和发展过程当中，中小企业还需要从这些原因入手，进行必要的强化和提高。
三、中小企业应对财务管理挑战的对策
在上文中，简要探讨了当前中小企业在日常的财务管理中存在的问题与挑战。在借鉴相关研究成果基础上，本文尝试从以下几个角度来探讨今后的应对策略。
首先，强化财务管理意识。
在今后的中小企业发展过程当中，不能仅仅关注市场的拓展，还应该关注企业自身的管理。因为，从整体来看，今后的竞争，在很大层面上取决于企业管理层面的竞争。谁拥有高效的管理制度和管理水平，才能在市场竞争中获得更大场面的主动权。因此，在中小企业今后的运营和发展过程当中，应该不断地进行必要的企业财务管理意识的强化，尤其是要进一步强化财务安全管理意识。通过科学有效的财务管理，更好地帮助企业解决好新资金的来路，更好的实现资金的科学运营，保障企业健康发展。在进行综合意识提升的过程当中，中小企业经营者应该树立风险防控意识，避免由于企业资金管理不到位，带来不必要的企业运营风险[3]。
其次，建立健全企业财务管理制度。
为了更好地助力企业今后的健康发展，中小企业在今后的运营和发展过程当中，应该在制度层面进一步健全。尤其是将财务管理制度进行健全，不仅要将制度文件贴在墙上，还要将制度进一步落实。通过层层制度来更一步的提高整个财务制度的执行力。在进行制度健全以及落实的过程当中，中小企业还应该进一步地培养员工的责任心和诚信意识，对于表现比较好的予以积极的肯定，相反的对于表现不好的要予以及时的惩处和清退。只有这样，才能够更好的提高制度的执行力，帮助中小企业以制度为保驾护航，实现更好的发展。
再次，提高中小企业财务人员综合素养。
在上文中，简要探讨了中小企业当前在财务管理人员方面存在的任人唯亲现象以及中小企业自身综合人员的素养方面还存在不足，因此，在今后的发展过程当中，中小企业一方面，可以可以和大中专院校进行合作。通过使用联合培养的方式，更好地帮助中小企业缓解在人力资源管理方面以及财务管理方面的人才不足的问题，更好的助力企业获得更大层面的人力资源支持；另一方面，中小企业自身还应该不断地立足长远的发展趋势以及自身的发展需要，强化岗位制度和岗位培训制度，根据整个企业财务管理制度要求，落实责任制。只有将每一个员工和每个财务管理人员自身综合素养进行系统的提升，在今后的中小企业应对财务管理挑战中，才会获得更大的动力[4]。
最后，积极优化中小企业营商环境。
在今后企业运营和发展过程当中，为了更好的提高中小企业财务管理水平，国家相关部门应该帮助中小企业通过培训以及专题讲座的方式来进一步的进行中小企业相关管理意识、管理制度、管理理念、管理文化的强化。在环境优化方面，国家相关部门还应该在营改增制度执行中进一步的帮助中小企业认清营改增政策背后的福利，更好地把握政策来实现税负的降低。只有这样，才能够更好的帮助中小企业实现既定的发展目标。同时，在优化营商环境方面，国家相关部门还应该积极的牵线搭桥，帮助中小企业和金融部门建立战略合作伙伴关系，有效地缓解当前中小企业在资金融资方面存在的问题。只有系统地解决资金不足问题，才能为中小企业财务管理提供更大层面助力[5]。
总之，为了更好的帮助中小企业在财务管理方面获得更大的支持，在今后的企业运营发展过程当中，需要从自身入手不断地进行制度层面的落实，相关部门还应该在营商环境方面继續强化。只有从以上几点入手，中小企业财务管理才能在现有的基础上得到更好水平的提升。
四、结语
中小企业作为当前我国国民经济发展的主要动力之一，在面临巨大机遇的同时，也存在着不少的问题与挑战。本文尝试梳理中小企业在财务管理过程当中所存在的不足，在此基础上进一步的探讨今后的应对中小企业财务管理问题的策略。希望本文的研究能够有助于中小企业财务管理能力和水平得到更好的提升。
（作者单位：辽宁对外经贸学院）
参考文献
[1]黎洁.中小企业财务管理现状及对策[J].科教导刊，2017，（5x）：158-159.
[2]张慧慧.现代中小企业财务管理现状分析及对策研究[J].中小企业管理与科技旬刊，2017，（4）：44-45.
[3]桂鲜鲜.现代中小企业财务管理现状分析及对策研究[J].消费导刊，2017，（26）：24.
[4]赵宏.中小企业财务管理现状及有效对策分析[J].经济视野，2017，（16）：120-121.
[5]张海涛.浅析中小企业财务管理现状及对策[J].商情，2017，（33）：12.