新时代 新劳动 新样态

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  2020年3月20日,中共中央、国务院发布《关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》,对新时代劳动教育做了全面的顶层设计和安排部署。太原市小店区迅速出台了《关于加强和改进新时代中小学(幼儿园)劳动教育的实施意见》(以下简称《实施意见》),并制定了117条详细的中小学劳动教育活动指引,为全区中小学、幼儿园如何开展劳动教育提供具体指导。《实施意见》要求坚持因地制宜、综合施策,加强对劳动教育教师的专业培训;保证劳动教育课程课时;组织编撰富有区域特色的劳动教育读本;多渠道拓展实践场所,不断满足学校多样化劳动实践需求。
  2021年4月21日,教育部公示全国中小学劳动教育实验区名单,山西省长治市上党区、临汾市襄汾县、太原市小店区入选。鉴于此,太原市小店区积极部署、严格落实,要求各学校根据自身特色开展劳动教育。育才小学、实验小学、晋阳街小学、孙家寨小学等不少学校充分利用校内资源,建立了一批校内劳动教育实践场地。各学校加强家校共育,指导学生多样化开展家务劳动,逐步形成协同育人格局。

大营盘小学:多元评价,促劳动教育稳步发展


  该校坚持因材施教、分层实施,分类进行、分步推进的工作原则,从课程体系、课程评价、家校协同评价等方面对劳动教育的开展进行了科学引领。
  1.课程体系。学校从尊重儿童个性、尊重体验成长、着眼多元发展角度出发,在整合国家课程、地方课程、校本课程基础上,构建了学校EOF劳动教育课程。“E”(Experience)指体验,即自身体会,在体验中感知事物,认识事物。“O”(Open)指开放,是学校倡导的尊重儿童个性设计的多元的、开放的劳动教育课程。“F”(Fuse)指融合,即课程资源的整合,涵盖学科内外课程内容和校内外课程资源,是“五育融合”在劳动教育中的具体体现。
  2.课程评价。紧扣“五维好习惯教育”文化建设,提炼出“手脑并用,知行合一,养成劳动好习惯”的劳动教育课程理念,同时提炼出学校劳动教育“三维九向”的课程评价体系,具体指:尊重劳动好习惯(劳动责任、劳动意识、劳动态度),热爱劳动好习惯(劳动美好、劳动幸福、劳动自觉),创造劳动好习惯(劳动知识、劳动技能、劳动创造)。
  3.家校协同评价。学校传承家校联系的优势,1—2年级每日一次,3—6年级每周一次,有自评、家长评、教师评;每学期落实的目标中至少有2项家务劳动内容;坚持一个月一汇总,一学期一表彰。

小店区实验小学:立足校园主阵地,推进劳动教育日常化


  小店区实验小学立足校园主阵地,积极推进劳动教育日常化,将劳动教育与校内劳动实践相结合,因地制宜,充分利用校内花园、花箱、农田等实践阵地,组织学生开展研究性学习、劳动实践、植绿护绿爱绿等活动,着力培养学生的劳动实践能力和科学创新精神。
  1.打造园林校园,挖掘劳动教育要素。着力打造园林式的校园,一进校门,首先映入眼帘的是东西两个小花园,以果树为主,间或栽种了葡萄、葫芦等爬蔓类植物。楼前以及操场四周,都可以看到各类果树的身影。根据学校园林特点精心制定劳动实践内容,设计劳动课程清单,作好观察记录,从而帮助学生了解有关劳动知识。
  2.巧设花箱,增强劳动教育体验。针对学校场地小、学生多的特点,学校在综合楼后院、足球场东侧分别放置了28个花箱,种植应季蔬菜和各种花卉,还特意安装了增压泵,滴灌、喷灌、雾灌,真正做到多“灌”齐下,让学生了解农业灌溉知识。花箱分给各班负责管理,播种、浇水、看护、采摘。
  3.开辟农田,彰显劳动教育特色。为了让劳动教育走进校园,走进学生的生活,将劳动教育落到实处,学校克服重重困难,专门建造了100多平米的蔬菜大棚。大棚里一年四季绿茵茵的,这里成为学生们劳动实践的乐园。

太原市第四实验小学育英校区:五育并举劳动蓄能,开启劳动教育新征程


  太原市第四实验小学育英校区针对劳动教育,进行了“1234”的顶层部署,即一个主线:以培养学生“实践创新”核心素养能力为主线;两个创设:创设校内外劳动教育环境;三个渠道:研学三部曲———走出去,请进来,我实践;四个结合:结合课题、结合学科、结合社团、结合节日。
  1.强化劳动意识,达成劳动教育共识。学校首先进行了领导班子、全校师生、家长三方认识上的沟通。领导党员带头负责水房、厕所等较脏乱地方的卫生,教师负责办公区域的卫生。划分了室内外卫生区,每天早晨和中午进行清洁,每周五集中大扫除。
  2.创设教育环境,开辟劳动教育阵地。学校为每班创设了“责任田”,一年级的学生在种植活动中对班主任老师感慨道:“校园里又多了一块让我们关心的地方。”在校外劳动方面,学校开展了“我爱我家”系列活动,布置了“今天我当家”家务劳动作业,学生深刻体会到父母生活劳作的不易。
  3.拓宽教育渠道,增强劳动教育体验。“走出去,请进来,我实践”是学校拓展教育资源的研学三部曲。走出去,拓展新视野,学校先后组织进行了太原科技馆、晋祠博物馆、太原植物园等研学活动。请进来,拓宽新思维,学校请家长走进课堂,带来“中国四大发明”“中国茶藝”等课程。实践开辟新道路,学校进行了“生活技能大比拼”实践活动,在实践中检验了学生们劳动教育的可喜成果。

  4.整合教育课程,融入劳动教育理念。学校课题“水工学校‘浸润教育’劳动教育课程开发与实施研究”被列为山西省教育科学“十三五”规划2020年度劳动专项教育课题。此外,“有趣的七巧板”“做科学实验,讲科学故事”等实践活动,培养了学生探索求真的品质,提升了学生运用科学知识处理实际问题的能力。

正阳街小学:在劳动中体验,在体验中成长


  作为教育部公示的全国中小学劳动教育实验区小学校,学校积极开展多项劳动教育实践活动,带动学生爱上劳动,把尊重劳动、崇尚劳动、自觉劳动落实到日常生活的每一天。
  1.强化劳动意识,提升劳动素养。在学校,学生人人争当“小小环保员”,共享劳动果实,积极参加班级大扫除活动,摆桌椅、扫地、擦地、擦窗台;低年级学生学会自己削铅笔,自己穿衣服,自己系鞋带等。学校举办整理书包大赛,孩子们由大到小,从下往上把书本文具放进书包,在比赛中收获成功,学会整理技巧,培养自我管理的能力,在实践中检验劳动教育的成果。通过劳动教育,提高孩子们的劳动素养,使其明白“生活靠劳动创造,人生也靠劳动创造”的道理。
  2.整合教育课程,根植劳动理念。学校在美术、德育、科学学科教学中为学生提供动手操作的机会,让学生自己设计服装、缝制香包,致敬传统文化,学习缝纫技能,提高学生发现美、创造美的能力。在兴趣小组和手工社团中,开展制作七巧板、拼装孔明锁、智能电子机器活动,以班为单位定期开展以劳动教育为主题的班团队会,在少先队活动课融入劳动教育内容,发挥少先队员带头示范作用。
  3.创设教育环境,拓展劳动空间。学校加强家校共育,以“我爱我家”为主题,开展了学校、家庭和社会系列劳动实践活动,将非课程化的校内劳动、家庭劳动、社会劳动有机融入学生日常生活,拓展了劳动教育的空间。针对学生的年龄特点布置适量的家庭劳动作业,让家长成为孩子家务劳动的指导者和协助者,辅导学生参与力所能及的家务劳动。学生学习整理床铺、浇花、洗袜子、洗碗、分类投放垃圾,在劳动中体会父母的辛劳。
  4.拓宽教育渠道,增强劳动体验。学校积极组织太谷饼文化园、晋祠博物馆、紫林醋园、太原解放纪念馆、三晋奇石博物馆等研学活动。学生了解了山西悠久的历史文化,动手制作了太谷饼、果醋饮料,体会劳动者的勤劳和智慧,并以日记、小报的形式把对劳动和文化的理解记录下来,拓宽了思维,增长了见识,激发了对生活的热爱。

建南小学:探索劳动教育,家校协同育人


  建南小学校有效开展劳动教育实践活动,积极探索学科教学与劳动教育的有机结合,充分发挥劳动教育的主阵地作用,鼓励家长成为劳动教育的指导者、参与者和同行者。
  1.家长学校共协作,一班一特色主题。在劳动教育中,学校提出“一班一特色”设想,班级结合自身实际开展活动,主题鲜明,形式多样。有“学党史,感党恩,跟党走”,将党史学习和劳动教育相结合的主题水果拼盘活动;有弘扬山西特色,展示面食文化的“多彩花馍”、包饺子;有节日主题,如感恩父亲的领带折纸、端午节的创意编五彩绳;有课文内容与劳动相结合进行的超轻黏土浮雕、诗配画等等。各班围绕主题进行了螺旋式、递进式的活动,学生们以班级为单位收获了不同的生活技能。
  2.师生家长齐耕种,共建班级“责任田”。为了让学生在参与种植管理和收获果实中体验劳动的艰辛,学校利用已有空地开辟“百草园”,邀请家长志愿者主动走进校园担任“田园老师”和老师学生共同耕耘。学校每个年级划分一块“责任田”,学生在家长、老师的指导下亲手培育西红柿、生菜、豆角等蔬菜,草莓、葡萄等水果。收获季节,各年级去“责任田”收获,孩子们拿着自己辛勤劳动的果实,开心极了。
  3.课余练习小技能,技能争霸我最行。为了促进学生提高动手劳动的能力,学生在老师家长的共同指导下,利用课余时间,开展了整理书包、七巧板制作、拼裝孔明锁、服装设计等劳动技能的专业训练。通过活动的开展,学生的收纳整理能力、动手实践能力、裁剪技能、审美能力等都有不同程度提升。

孙家寨小学校:走进蔬园,让劳动教育开花结果


  孙家寨小学校利用本地丰富的劳动资源与地理优势,以“走进蔬园”校本课程为特色内容,开展各项劳动实践与学习活动。
  1.五育互育,拓展劳动教育形式。学校师生虚心请教当地有经验的老农,并上网查阅相关资料,群策群力编写了《走进蔬园》教材。结合完整的课程体系,学校把蔬菜的生长习性、栽培技术、营养价值和文化意蕴,根据学生的已有经验和年龄特点加以整理和提炼,引导学生开展相应的探究活动。
  2.扎实体验,增强劳动实践乐趣。依靠“走进蔬园”特色活动,孙家寨小学的师生们自发拓展各项劳动实践内容:捡拾树叶,制作书签;废物利用,创意比赛;养育蔬果,感受成长;收获果实,烹食美味等。各类活动的开展,有效激发了学生的劳动热情,体现了孙家寨小学寓教于乐的教育思想。
  3.以劳育责,感受自主劳动成果。学校实行蔬园承包制,将土地划分片区承包给每个班级,随后逐级分配,保证每一名学生都有自己的劳动分工,都能参与到劳动过程中。每月教师安排符合不同年级学生年龄特点的劳动任务,使学生们在得到锻炼的同时学到真正的劳动技能。每学期学校对班级及学生个人进行劳动过程与成果评比表彰,提高师生的劳动内驱力。
  4.文化渗透,营造劳动氛围。孙家寨小学在竭力开展劳动实践与体验的基础上,也不断地提升校园劳动教育文化发展。校园里花香四溢,各种树木日渐茁壮、枝繁叶茂;走廊旁科普劳动器具,展示劳动过程与成果;课堂上渗透劳动内容,在潜移默化中将劳动教育深入学生内心。
  党的十八大以来,习近平总书记立足新时代的历史方位,对劳动和劳动教育做出一系列重要论述。在全国教育大会上,习近平总书记强调,要组织好形式多样的劳动实践,让学生在实践中养成劳动习惯,这是强国富民的大事。
  “在小店区委、区政府的有力领导下,小店区教育局认真贯彻中央、省、市关于劳动教育的部署要求,牢牢把握育人导向,严格遵循教育规律,充分体现时代特征,做了大量卓有成效的工作。小店区的劳动教育工作为全市劳动教育做了示范,希望小店区进一步完善劳动教育的顶层设计,在劳动教育方面创造出在全市乃至全国可推广可复制的经验,为太原市的教育发展做出小店的贡献。”太原市教育局局长梁宏宇对小店区劳动教育的明天充满信心与期待。
  责任编辑何欢
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