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员工职业责任意识的强弱直接影响企业的运营水平和持续发展。开展员工职业责任现状改善研究,在员工队伍建设中具有基础意义与规范作用。本文从员工职业责任建设在职业建设要素中的地位出发,提出当前邮政加强员工职业责任建设的主要路径。
邮政企业员工职业责任建设研究
【摘 要】
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员工职业责任意识的强弱直接影响企业的运营水平和持续发展。开展员工职业责任现状改善研究,在员工队伍建设中具有基础意义与规范作用。本文从员工职业责任建设在职业建设要
【机 构】
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中国邮政集团公司南通市分公司
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2017年11期
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