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思想政治工作是为完成党的任务而对广大人民群众进行的思想教育和转化工作。它的宗旨是保证党的政治任务的完成和奋斗目标的实现，任务是解决人的思想问题和普遍提高人的思想政治素质，目的是充分调动人的工作积极性和创造性。
思想政治工作是经济工作的保证，更是其他一切工作顺畅、有序、高质有效运作的保证，只有做好思想政治工作，才能从根本上调动广大干部和其他劳动者的积极性，从而使社会主义小康社会建设卓有成效地上台阶。本人结合多年的实际工作经验，就如何做好新形势下的思想政治工作，谈谈自己的看法和对策。
一、思想政治工作现状探源
新形势下的社会主义劳动者，大都有较高的政治素质，为国家各种事业的发展，终日勤奋的工作。但是，就目前来说，在劳动者思想中还存在很多不健康的成分。其表现有“三个缺乏”。一是缺乏责任感。有些同志没有主人翁意识，事不关己，高高挂起，国家损失，与我无关。二是缺乏工作热情。少数同志干工作没劲头，推一推动一动，光当和尚不撞钟，事事以个人利益为圆心，符合个人利益就干，否则就不干或消极怠工。三是缺乏道德观念。部分同志不能自觉地遵守职业道德，对违纪现象不能秉公处理，甚至搞钱权交易，使政治原则商品化，人际关系庸俗化。
劳动者思想之所以产生上述偏离，究其自身原因，有以下几种：
1、队伍素质退化。由于人员更迭，多年从事本行业工作的干部职工退离岗位，一些年轻干部职工进入行业队伍，他们缺乏正规的马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的灌输，没有形成正确的人生观、价值观，从而使市政队伍整体退化。
2、理想、信念弱化。由于市场经济的负效应影响，很多职工已经不讲远大理想和共产主义信念，不讲为实现共产主义而奋斗终身，而是把现实的物质享受做是人生第一位的追求目标。贪图安逸，享乐至上，对吃高档，穿名牌，当大款大腕，挥金如土等现象，或是跃跃欲试，或是艳羡不已。
3、法制观念淡化。由于追求目标偏离建设有中国特色社会主义的主航道，所以学不进法律知识，虽然反复宣传学法、执法，但实际很多人是不学法、不懂法、不执法，甚至有的人身为执法者，实为违法者。
二、思想政治工作分析
职工思想离建设有中国特色社会主义需要还有一定的距离，除社会大环境影响外，一方面是本身素质造成的，另一方面是就是有关部门的思想政工作还没做好。分析新形势下思想政治工作没做好的原因，主要存在“一个不健全”、“两个不到位”。
“一个不健全”是思想政治工作机构不健全。特别是一些行业缺乏职工思想政治工作部门和专业人员，即使有抓思想政治工作的人员，也是兼职且思想不稳，后继乏人。
“二个不到位”一是领导不到位。很多领导是抓技术工作硬，抓思想政治工作软，对思想政治工作名义是所有领导都抓，实际是所有领导都不抓。二是责任不到位。对于所谓抓思想政治工作的人，没有明确的责任，没有制约责任执行的相应制度，没奖也没有惩。
三、基本对策思考
市场经济的深入发展，劳动者思想的多元化变化，给新形势下的思想政治工作提出了新要求。如何随着职工思想的变化而采取行之有效的思想工作对策是各行业各部门加强精神文明建设不可忽视的大事。
首先是毫不动摇地坚持以正确的思想为指导。在新的历史条件下，要切实加强和改进思想政治工作，就必须确立明确的指导思想。也就是说，在当代社会我们务必用邓小平理论和“三个代表”重要思想来指导思想政治工作，坚持党的社会主义初级阶段的基本路线、方针和政策毫不动摇，牢固地树立思想政治工作要为发展生产力，推进社会全面进步而服务的思想。加强和改进思想政治工作的根本出发点，就是要以改革总揽全局，以经济建设为中心，服从和服务于党的总任务、总目标，彻底改变过去那种不适应的状况，进一步发挥我们的政治优势。
其次是坚持改革开放和思想政治工作一起抓。改革越是深入，越需要加强思想政治工作，因为改革只有以强有力的思想政治工作做保障，才能得以顺利实施。各级领导干部要进一步树立思想政治工作与经济工作和行政工作相结合的“一体化”观念，坚持两手抓，两手都要硬，二者不可偏废。
第三是加强对思想政治工作的领导。任何一个部门，能不能实現“两手抓”，关键都在班子。有些部门技术性强、工作量大，为了避免出现重技术、轻思想性政治工作的倾向，领导班子必须提高抓思想政治工作的认识，充分认识到抓思想政治工作的重要性、紧迫性。
第四是建立齐抓共管的思想政治工作网络。要把单位纯政工部门做思想政治工作切实转变到党、政、工、团齐抓共管上来，把依靠少数政工干部做思想工作转变到依靠大多数人做思想政治工作上来，变“独唱”为“大合唱”，形成一支庞大的思想政治工作队伍，促成思想政治工作的“社会化”。党组织和工会抓好思想政治工作责无旁贷，行政也要抓思想政治工作，不仅行政领导要亲自抓，行政还要设立思想政治工作机构，做到单位最高领导亲自抓，主管领导具体抓，政工部门专门抓。通过党、政、工、团共同工作，形成纵横交错的思想政治工作网络。
最后是用“生产力”的标准来检验思想政治工作的成效。一切思想政治工作都必须有利于我国社会主义社会的生产力，有利于促进我国综合国力的提高和人民生活水平的改善，有利于社会的稳定和全面进步，否则，就要进行改进。因此，检查和衡量思想政治工作的标准，应包括三个方面的内容：一是看劳动者、经营者的社会主义积极性是否调动起来了；二是看劳动生产率是否提高了；三是看人们的思想道德素质和科学文化素质是否提高了。归根结底要看是否促进了生产力的发展和社会的全面进步。
思想政治工作是经济工作的保证，更是其他一切工作顺畅、有序、高质有效运作的保证，只有做好思想政治工作，才能从根本上调动广大干部和其他劳动者的积极性，从而使社会主义小康社会建设卓有成效地上台阶。本人结合多年的实际工作经验，就如何做好新形势下的思想政治工作，谈谈自己的看法和对策。
一、思想政治工作现状探源
新形势下的社会主义劳动者，大都有较高的政治素质，为国家各种事业的发展，终日勤奋的工作。但是，就目前来说，在劳动者思想中还存在很多不健康的成分。其表现有“三个缺乏”。一是缺乏责任感。有些同志没有主人翁意识，事不关己，高高挂起，国家损失，与我无关。二是缺乏工作热情。少数同志干工作没劲头，推一推动一动，光当和尚不撞钟，事事以个人利益为圆心，符合个人利益就干，否则就不干或消极怠工。三是缺乏道德观念。部分同志不能自觉地遵守职业道德，对违纪现象不能秉公处理，甚至搞钱权交易，使政治原则商品化，人际关系庸俗化。
劳动者思想之所以产生上述偏离，究其自身原因，有以下几种：
1、队伍素质退化。由于人员更迭，多年从事本行业工作的干部职工退离岗位，一些年轻干部职工进入行业队伍，他们缺乏正规的马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的灌输，没有形成正确的人生观、价值观，从而使市政队伍整体退化。
2、理想、信念弱化。由于市场经济的负效应影响，很多职工已经不讲远大理想和共产主义信念，不讲为实现共产主义而奋斗终身，而是把现实的物质享受做是人生第一位的追求目标。贪图安逸，享乐至上，对吃高档，穿名牌，当大款大腕，挥金如土等现象，或是跃跃欲试，或是艳羡不已。
3、法制观念淡化。由于追求目标偏离建设有中国特色社会主义的主航道，所以学不进法律知识，虽然反复宣传学法、执法，但实际很多人是不学法、不懂法、不执法，甚至有的人身为执法者，实为违法者。
二、思想政治工作分析
职工思想离建设有中国特色社会主义需要还有一定的距离，除社会大环境影响外，一方面是本身素质造成的，另一方面是就是有关部门的思想政工作还没做好。分析新形势下思想政治工作没做好的原因，主要存在“一个不健全”、“两个不到位”。
“一个不健全”是思想政治工作机构不健全。特别是一些行业缺乏职工思想政治工作部门和专业人员，即使有抓思想政治工作的人员，也是兼职且思想不稳，后继乏人。
“二个不到位”一是领导不到位。很多领导是抓技术工作硬，抓思想政治工作软，对思想政治工作名义是所有领导都抓，实际是所有领导都不抓。二是责任不到位。对于所谓抓思想政治工作的人，没有明确的责任，没有制约责任执行的相应制度，没奖也没有惩。
三、基本对策思考
市场经济的深入发展，劳动者思想的多元化变化，给新形势下的思想政治工作提出了新要求。如何随着职工思想的变化而采取行之有效的思想工作对策是各行业各部门加强精神文明建设不可忽视的大事。
首先是毫不动摇地坚持以正确的思想为指导。在新的历史条件下，要切实加强和改进思想政治工作，就必须确立明确的指导思想。也就是说，在当代社会我们务必用邓小平理论和“三个代表”重要思想来指导思想政治工作，坚持党的社会主义初级阶段的基本路线、方针和政策毫不动摇，牢固地树立思想政治工作要为发展生产力，推进社会全面进步而服务的思想。加强和改进思想政治工作的根本出发点，就是要以改革总揽全局，以经济建设为中心，服从和服务于党的总任务、总目标，彻底改变过去那种不适应的状况，进一步发挥我们的政治优势。
其次是坚持改革开放和思想政治工作一起抓。改革越是深入，越需要加强思想政治工作，因为改革只有以强有力的思想政治工作做保障，才能得以顺利实施。各级领导干部要进一步树立思想政治工作与经济工作和行政工作相结合的“一体化”观念，坚持两手抓，两手都要硬，二者不可偏废。
第三是加强对思想政治工作的领导。任何一个部门，能不能实現“两手抓”，关键都在班子。有些部门技术性强、工作量大，为了避免出现重技术、轻思想性政治工作的倾向，领导班子必须提高抓思想政治工作的认识，充分认识到抓思想政治工作的重要性、紧迫性。
第四是建立齐抓共管的思想政治工作网络。要把单位纯政工部门做思想政治工作切实转变到党、政、工、团齐抓共管上来，把依靠少数政工干部做思想工作转变到依靠大多数人做思想政治工作上来，变“独唱”为“大合唱”，形成一支庞大的思想政治工作队伍，促成思想政治工作的“社会化”。党组织和工会抓好思想政治工作责无旁贷，行政也要抓思想政治工作，不仅行政领导要亲自抓，行政还要设立思想政治工作机构，做到单位最高领导亲自抓，主管领导具体抓，政工部门专门抓。通过党、政、工、团共同工作，形成纵横交错的思想政治工作网络。
最后是用“生产力”的标准来检验思想政治工作的成效。一切思想政治工作都必须有利于我国社会主义社会的生产力，有利于促进我国综合国力的提高和人民生活水平的改善，有利于社会的稳定和全面进步，否则，就要进行改进。因此，检查和衡量思想政治工作的标准，应包括三个方面的内容：一是看劳动者、经营者的社会主义积极性是否调动起来了；二是看劳动生产率是否提高了；三是看人们的思想道德素质和科学文化素质是否提高了。归根结底要看是否促进了生产力的发展和社会的全面进步。